1.負(fù)責(zé)市場調(diào)研、市場評估、空白市場開發(fā)及弱勢網(wǎng)點(diǎn)開發(fā)工作;
2.負(fù)責(zé)拓展渠道的建設(shè)、管理及客情關(guān)系的維護(hù)與處理;
3.負(fù)責(zé)加盟、代理客戶的開發(fā)與維護(hù);
4.負(fù)責(zé)目標(biāo)商鋪的談判與跟進(jìn)工作;
5.負(fù)責(zé)各新店、代理、加盟合同的談判;
6.相關(guān)行政工作跟進(jìn)及處理。
桂林臨桂區(qū)市場部人員招聘(有五險(xiǎn))
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桂林 臨桂區(qū) 市場部人員 招聘
(有五險(xiǎn))職位。好工作,上桂聘
按城市:
按地區(qū):
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銷售經(jīng)理
15000-17500元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
2024-09-20李女士招聘人員桂聘上無法回復(fù)或查看簡歷,有意向請上BOSS點(diǎn)任何一個(gè)職位聯(lián)系我,謝謝!?。?br /> 1、主持銷售部工作的全面開展與管理工作;負(fù)責(zé)制訂銷售年度、月度目標(biāo),下達(dá)銷售任務(wù),組織實(shí)施檢查和督促任務(wù)的完成。
2、負(fù)責(zé)對銷售人員的考核工作,對直接下屬進(jìn)行選拔、培訓(xùn)、指導(dǎo)和評估。鼓勵(lì)積極向上的工作風(fēng)氣,建立積極的工作環(huán)境和氛圍負(fù)責(zé)對銷售部人員的進(jìn)行業(yè)務(wù)能力和素質(zhì)培訓(xùn),
3、部門制度及工作標(biāo)準(zhǔn)的制定和完善
4、負(fù)責(zé)市場信息的收集、整理和分析,評估預(yù)測市場動(dòng)態(tài),制定銷售計(jì)劃和策略
5、配合市場部進(jìn)行推廣、展示、促銷等營銷活動(dòng)
6、負(fù)責(zé)部門員工的招聘面試、管理、監(jiān)督和考核
7、依據(jù)公司相關(guān)制度,嚴(yán)格控制成本,保證年度利潤目標(biāo)的達(dá)成。每月制作銷售分析報(bào)告。
8、對銷售部的進(jìn)、銷、存的管理
9、負(fù)責(zé)處理客戶抱怨、投訴及其他臨時(shí)突發(fā)事件,提升客戶滿意度
10、傳達(dá)公司各新政策,并嚴(yán)格督促執(zhí)行,保證各項(xiàng)工作順力無誤展開
11、本部門的5S管理工作。
12、完成集團(tuán)職能部門及上級領(lǐng)導(dǎo)安排交代的臨時(shí)性及其他任務(wù)
1、教育: 大專及以上學(xué)歷,市場營銷、汽車營銷或企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,性別不限。
2、經(jīng)驗(yàn):5年以上汽車行業(yè)品牌銷售經(jīng)驗(yàn),其中至少3年以上汽車銷售管理經(jīng)驗(yàn)。
3、知識:具有豐富的汽車營銷管理知識;豐富的汽車產(chǎn)品知識;熟悉汽車銷售流程;對汽車行業(yè)的發(fā)展和市場有較深的理解;具備基本的財(cái)務(wù)管理、人事行政管理知識。
4、技能:熟練使用計(jì)算機(jī),良好的計(jì)劃、組織、控制與溝通能力,先進(jìn)的汽車營銷理念;較強(qiáng)的抗壓能力,敏銳的市場意識。
5、其他:有駕駛執(zhí)照并熟練駕駛。 -
營銷經(jīng)理
6000-12000元·13薪- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2024-09-19蘇先生總經(jīng)理崗位要求:
3-5年市場營銷、公共關(guān)系管理經(jīng)驗(yàn),熟悉市場營銷相關(guān)知識,具備優(yōu)秀的組織能力、表達(dá)能力和人際關(guān)系處理技巧,能以結(jié)果為導(dǎo)向。
其他要求:流利的普通話。
崗位工作:
制定渠道策略,提供渠道服務(wù)支持;
執(zhí)行大宗交易推廣方案,溝通和管理各區(qū)域的重要客戶,合作協(xié)議的簽訂;
組織策劃各類行銷活動(dòng),總結(jié)評估活動(dòng)效果
協(xié)助網(wǎng)絡(luò)經(jīng)銷商開拓各類銷售市場,拓展網(wǎng)絡(luò)分銷市場,洽談網(wǎng)絡(luò)分銷合作;
組織制定和實(shí)施市場推廣方案,管理部門的員工隊(duì)伍,對市場部人員進(jìn)行培訓(xùn)、考核以及工作評定。 -
銷售行政經(jīng)理/主管
6000-12000元·13薪- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2024-09-19蘇先生總經(jīng)理崗位要求:
3-5年市場營銷、公共關(guān)系管理經(jīng)驗(yàn),熟悉市場營銷相關(guān)知識,具備優(yōu)秀的組織能力、表達(dá)能力和人際關(guān)系處理技巧,能以結(jié)果為導(dǎo)向。
其他要求:流利的普通話。
崗位工作:
制定渠道策略,提供渠道服務(wù)支持;
執(zhí)行大宗交易推廣方案,溝通和管理各區(qū)域的重要客戶,合作協(xié)議的簽訂;
組織策劃各類行銷活動(dòng),總結(jié)評估活動(dòng)效果
協(xié)助網(wǎng)絡(luò)經(jīng)銷商開拓各類銷售市場,拓展網(wǎng)絡(luò)分銷市場,洽談網(wǎng)絡(luò)分銷合作;
組織制定和實(shí)施市場推廣方案,管理部門的員工隊(duì)伍,對市場部人員進(jìn)行培訓(xùn)、考核以及工作評定。
約 3 個(gè)崗位
桂林相關(guān)熱門崗位
市場營銷專業(yè)市場營銷管理市場營銷/推廣市場營銷與策劃市場營銷總監(jiān)市場營銷經(jīng)理市場營銷主管市場營銷專員市場部人員市場營銷市場營銷營銷管理市場業(yè)務(wù)營銷專業(yè)市場開發(fā)銷售推廣策劃營銷與策劃市場運(yùn)營渠道營銷市場業(yè)務(wù)開發(fā)市場渠道開發(fā)市場運(yùn)營管理線上營銷市場業(yè)務(wù)拓展營銷員工營銷策劃營銷人員市場部線下營銷市場品牌運(yùn)營市場調(diào)查市場渠道營銷市場經(jīng)理市場部經(jīng)理互動(dòng)營銷市場人員市場項(xiàng)目運(yùn)營市場策劃市場業(yè)務(wù)員
桂林臨桂區(qū)市場部人員招聘(有五險(xiǎn))最新投遞
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賓先生投遞了 桂林廣傳文化傳媒有限公司 的 銷售行政經(jīng)理/主管 職位2024-09-24
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張小姐投遞了 桂林廣傳文化傳媒有限公司 的 銷售行政經(jīng)理/主管 職位2024-09-18
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王先生投遞了 桂林廣傳文化傳媒有限公司 的 營銷經(jīng)理 職位2024-09-13
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陳小姐投遞了 桂林廣傳文化傳媒有限公司 的 銷售行政經(jīng)理/主管 職位2024-09-06
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李先生投遞了 桂林廣傳文化傳媒有限公司 的 營銷經(jīng)理 職位2024-08-26
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黃先生投遞了 桂林廣傳文化傳媒有限公司 的 營銷經(jīng)理 職位2024-08-03
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桂林臨桂區(qū) 市場營銷策劃招聘工資
¥
5100
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 12K,最多人拿:4K
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6.5%2K
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21.7%3K
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23.9%4K
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15.2%5K
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15.2%6K-8K
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8.7%8K-1W
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8.7%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷63%
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中專2.2%
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大專30.4%
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本科4.3%
桂林臨桂區(qū)市場營銷策劃招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占63%,中專占2.2%,大專占30.4%,本科占4.3%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)67.4%
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1-3年28.3%
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3-5年4.3%
桂林臨桂區(qū)市場營銷策劃招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占67.4%,1-3年占28.3%,3-5年占4.3%。