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桂林臨桂區(qū)市場部人員招聘(有年終獎)

共找到 3條 桂林 臨桂區(qū) 市場部人員 招聘 (有年終獎)職位。好工作,上桂聘
按城市:

銷售經(jīng)理

15000-17500元
桂林-臨桂區(qū) 1人 2年以上 25-45歲 高中以上 4S店 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險
  • 公積金
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
2024-09-20
李女士
招聘人員
桂聘上無法回復(fù)或查看簡歷,有意向請上BOSS點任何一個職位聯(lián)系我,謝謝?。?!
1、主持銷售部工作的全面開展與管理工作;負(fù)責(zé)制訂銷售年度、月度目標(biāo),下達(dá)銷售任務(wù),組織實施檢查和督促任務(wù)的完成。
2、負(fù)責(zé)對銷售人員的考核工作,對直接下屬進(jìn)行選拔、培訓(xùn)、指導(dǎo)和評估。鼓勵積極向上的工作風(fēng)氣,建立積極的工作環(huán)境和氛圍負(fù)責(zé)對銷售部人員的進(jìn)行業(yè)務(wù)能力和素質(zhì)培訓(xùn),
3、部門制度及工作標(biāo)準(zhǔn)的制定和完善
4、負(fù)責(zé)市場信息的收集、整理和分析,評估預(yù)測市場動態(tài),制定銷售計劃和策略
5、配合市場部進(jìn)行推廣、展示、促銷等營銷活動
6、負(fù)責(zé)部門員工的招聘面試、管理、監(jiān)督和考核
7、依據(jù)公司相關(guān)制度,嚴(yán)格控制成本,保證年度利潤目標(biāo)的達(dá)成。每月制作銷售分析報告。
8、對銷售部的進(jìn)、銷、存的管理
9、負(fù)責(zé)處理客戶抱怨、投訴及其他臨時突發(fā)事件,提升客戶滿意度
10、傳達(dá)公司各新政策,并嚴(yán)格督促執(zhí)行,保證各項工作順力無誤展開
11、本部門的5S管理工作。
12、完成集團(tuán)職能部門及上級領(lǐng)導(dǎo)安排交代的臨時性及其他任務(wù)
1、教育: 大專及以上學(xué)歷,市場營銷、汽車營銷或企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,性別不限。
2、經(jīng)驗:5年以上汽車行業(yè)品牌銷售經(jīng)驗,其中至少3年以上汽車銷售管理經(jīng)驗。
3、知識:具有豐富的汽車營銷管理知識;豐富的汽車產(chǎn)品知識;熟悉汽車銷售流程;對汽車行業(yè)的發(fā)展和市場有較深的理解;具備基本的財務(wù)管理、人事行政管理知識。
4、技能:熟練使用計算機(jī),良好的計劃、組織、控制與溝通能力,先進(jìn)的汽車營銷理念;較強(qiáng)的抗壓能力,敏銳的市場意識。
5、其他:有駕駛執(zhí)照并熟練駕駛。

營銷經(jīng)理

6000-12000元·13薪
桂林-臨桂區(qū)-花樣年花樣城 1人 3年以上 大專以上 廣告 裝飾 制造業(yè)
  • 五險
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
2024-09-19
蘇先生
總經(jīng)理
崗位要求:
3-5年市場營銷、公共關(guān)系管理經(jīng)驗,熟悉市場營銷相關(guān)知識,具備優(yōu)秀的組織能力、表達(dá)能力和人際關(guān)系處理技巧,能以結(jié)果為導(dǎo)向。
其他要求:流利的普通話。
崗位工作:
制定渠道策略,提供渠道服務(wù)支持;
執(zhí)行大宗交易推廣方案,溝通和管理各區(qū)域的重要客戶,合作協(xié)議的簽訂;
組織策劃各類行銷活動,總結(jié)評估活動效果
協(xié)助網(wǎng)絡(luò)經(jīng)銷商開拓各類銷售市場,拓展網(wǎng)絡(luò)分銷市場,洽談網(wǎng)絡(luò)分銷合作;
組織制定和實施市場推廣方案,管理部門的員工隊伍,對市場部人員進(jìn)行培訓(xùn)、考核以及工作評定。

銷售行政經(jīng)理/主管

6000-12000元·13薪
桂林-臨桂區(qū)-花樣年花樣城 1人 5年以上 28-40歲 大專以上 廣告 裝飾 制造業(yè)
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
2024-09-19
蘇先生
總經(jīng)理
崗位要求:
3-5年市場營銷、公共關(guān)系管理經(jīng)驗,熟悉市場營銷相關(guān)知識,具備優(yōu)秀的組織能力、表達(dá)能力和人際關(guān)系處理技巧,能以結(jié)果為導(dǎo)向。
其他要求:流利的普通話。
崗位工作:
制定渠道策略,提供渠道服務(wù)支持;
執(zhí)行大宗交易推廣方案,溝通和管理各區(qū)域的重要客戶,合作協(xié)議的簽訂;
組織策劃各類行銷活動,總結(jié)評估活動效果
協(xié)助網(wǎng)絡(luò)經(jīng)銷商開拓各類銷售市場,拓展網(wǎng)絡(luò)分銷市場,洽談網(wǎng)絡(luò)分銷合作;
組織制定和實施市場推廣方案,管理部門的員工隊伍,對市場部人員進(jìn)行培訓(xùn)、考核以及工作評定。
約 3 個崗位

桂林臨桂區(qū)市場部人員招聘(有年終獎)最新投遞

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桂林臨桂區(qū) 市場營銷策劃招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 12K,最多人拿:4K
  • 6.5%
    2K
  • 21.7%
    3K
  • 23.9%
    4K
  • 15.2%
    5K
  • 15.2%
    6K-8K
  • 8.7%
    8K-1W
  • 8.7%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    63%
  • 中專
    2.2%
  • 大專
    30.4%
  • 本科
    4.3%
桂林臨桂區(qū)市場營銷策劃招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占63%,中專占2.2%,大專占30.4%,本科占4.3%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    67.4%
  • 1-3年
    28.3%
  • 3-5年
    4.3%
桂林臨桂區(qū)市場營銷策劃招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占67.4%,1-3年占28.3%,3-5年占4.3%。

桂林 市場營銷策劃百科

...崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)市場調(diào)研、市場評估、空白市場開發(fā)及弱勢網(wǎng)點開發(fā)工作;
2.負(fù)責(zé)拓展渠道的建設(shè)、管理及客情關(guān)系的維護(hù)與處理;
3.負(fù)責(zé)加盟、代理客戶的開發(fā)與維護(hù);
4.負(fù)責(zé)目標(biāo)商鋪的談判與跟進(jìn)工作;
5.負(fù)責(zé)各新店、代理、加盟合同的談判;
6.相關(guān)行政工作跟進(jìn)及處理。
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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