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桂林汽車公司市場部招聘

共找到 2條 桂林 市場部 招聘 職位。好工作,上桂聘
桂林-靈川縣-八里街 1人 3年以上 大專以上 汽車 汽車銷售 4S店 民營 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險
  • 公積金
  • 崗位晉升
  • 工作餐
1小時內(nèi)
唐女士
人力行政經(jīng)理
根據(jù)公司戰(zhàn)略和年度工作計劃,制定本店市場營銷管理工作的發(fā)展規(guī)劃、經(jīng)營策略和年度目標,并監(jiān)控執(zhí)行情況,對市場部整體工作及廠家返利全面負責;
結合品牌要求,制定與更新市場營銷管理體系、制度、流程與操作標準規(guī)范;
對外部市場環(huán)境、競爭對手、消費者需求等情況進行分析;撰寫市場分析報告,為總經(jīng)理和其他業(yè)務部門的決策提供支持;
針對市場狀況,策劃創(chuàng)新的市場營銷活動方案,指導監(jiān)督方案執(zhí)行;組織開展針對老客戶和忠誠客戶的市場活動;
根據(jù)營銷計劃,對實際廣告投放情況進行監(jiān)督,監(jiān)測廣告效果并完成效果評估;
積極開拓并維護與媒體,政府部門等機構的業(yè)務合作關系;維護長期,良好的客戶關系;處理突發(fā)事件,解決公關危機;
負責部門內(nèi)員工的招聘、培訓、考核等人員管理工作;
協(xié)助上級進行突發(fā)性事件的處理并完成上級委派的其他臨時性工作。
理解并發(fā)揚公司理念,形象和特點。熟悉汽車行業(yè)市場,具有深入的市場營銷、廣告、公關等相關知識。有一定的市場分析和數(shù)據(jù)統(tǒng)計知識。
具有較強的市場分析與控制能力、組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力、活動策劃能力,語言表達能力以及團隊管理能力,具有創(chuàng)新意識和開拓精神。誠實可靠,具備自我激勵能力。具有決策能力,抗壓能力強,善于學習具備很強的自我管理能力。

銷售顧問

4000-15000元
桂林-臨桂區(qū)-真龍二手車市場 6人 汽車 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-11-04
謝先生
人力資源總監(jiān)
崗位職責:
1、負責接待來店(電)客戶,洽談業(yè)務。按時完成PDA的錄入,填寫《保有客戶管理卡》。
2、主動開展銷售工作,完成銷售任務。
3、積極參加業(yè)務培訓,熟悉產(chǎn)品知識,熟練掌握業(yè)務流程及相關知識。
4、建立客戶檔案,對保有客戶定期進行回訪,保持與客戶的聯(lián)系;及時將購車客戶資料轉交售后服務部。
5、定時向客戶宣傳新產(chǎn)品及商務政策。
6、負責汽車精品銷售,完成精品銷售任務。
7、負責汽車保險的銷售,完成保險的銷售任務。
8、負責會員卡的推銷。
9、負責展車、試乘試駕車5S。
10、負責二手車置換業(yè)務推薦。
11、負責大宗業(yè)務信息的反饋,代交車。
12、配合市場部廣宣活動。
13、兼職抖音主播。
14、遵守公司的各項規(guī)章制度,及時有效完成領導的交辦事項。
1.有駕照優(yōu)先
2.形象良好,有一定的親和力,溝通及表達能力強
3.為人穩(wěn)重、勤奮、能吃苦耐勞,有高度責任感和開拓精神
4.工作勤奮,敬業(yè),具有團隊合作精神,服從管理
5.喜愛銷售工作并用于挑戰(zhàn)高薪者優(yōu)先
約 2 個崗位

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桂林 市場營銷策劃招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 25K,最多人拿:3K
  • 4.8%
    2K
  • 29.7%
    3K
  • 25.9%
    4K
  • 20.1%
    5K
  • 8.9%
    6K-8K
  • 4.1%
    8K-1W
  • 6.5%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    69.3%
  • 初中
    0.7%
  • 高中
    2%
  • 中專
    2.4%
  • 大專
    18.8%
  • 本科
    6.8%
桂林市場營銷策劃招聘需要什么學歷?不限學歷占69.3%,初中占0.7%,高中占2%,中專占2.4%,大專占18.8%,本科占6.8%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    74.4%
  • 應屆畢業(yè)生
    1.4%
  • 1-3年
    21.8%
  • 3-5年
    2.4%
桂林市場營銷策劃招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占74.4%,應屆畢業(yè)生占1.4%,1-3年占21.8%,3-5年占2.4%。

桂林 市場營銷策劃百科

...崗位職責
1.負責市場調(diào)研、市場評估、空白市場開發(fā)及弱勢網(wǎng)點開發(fā)工作;
2.負責拓展渠道的建設、管理及客情關系的維護與處理;
3.負責加盟、代理客戶的開發(fā)與維護;
4.負責目標商鋪的談判與跟進工作;
5.負責各新店、代理、加盟合同的談判;
6.相關行政工作跟進及處理。

行業(yè)招聘

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