1、負(fù)責(zé)提高用戶(hù)活躍度和留存率,分析數(shù)據(jù),識(shí)別、理解用戶(hù)需求,提高產(chǎn)品活躍和提高產(chǎn)品的體驗(yàn)和滿(mǎn)意度
2、對(duì)產(chǎn)品的用戶(hù)群體進(jìn)行有目的的組織和管理,增加用戶(hù)粘性、用戶(hù)貢獻(xiàn)和用戶(hù)忠誠(chéng)度
3、有針對(duì)性地開(kāi)展產(chǎn)品推廣,增加用戶(hù)積極性和參與度,并配合產(chǎn)品需要進(jìn)行推廣方案策劃
4、對(duì)競(jìng)品相關(guān)功能進(jìn)行分析,分析產(chǎn)品間的差異,并持續(xù)關(guān)注競(jìng)品動(dòng)態(tài)
5、有一定的數(shù)據(jù)分析能力,能對(duì)產(chǎn)品和市場(chǎng)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,并以此為依據(jù)推進(jìn)產(chǎn)品改進(jìn)
桂林投資公司社群維護(hù)招聘(有崗位晉升)
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桂林 社群維護(hù) 招聘
(有崗位晉升)職位。好工作,上桂聘
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社群運(yùn)營(yíng)
3000-5000元- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 接受畢業(yè)生
1小時(shí)內(nèi)韋主管行政人事部主管聊一聊 1.微信客戶(hù)組建及拉新;
2.微信客戶(hù)維護(hù)管理;
3.微信社群管理;
4.微信客戶(hù)開(kāi)發(fā);
5.微信群信息內(nèi)容的公布及解答工作;
6.直播全程跟播并做好數(shù)據(jù)記錄及相關(guān)客服工作。
約 1 個(gè)崗位
按地區(qū):
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桂林相關(guān)熱門(mén)崗位
用戶(hù)運(yùn)營(yíng)經(jīng)理用戶(hù)運(yùn)營(yíng)經(jīng)理/總監(jiān)線上用戶(hù)運(yùn)營(yíng)用戶(hù)運(yùn)營(yíng)總監(jiān)社群維護(hù)用戶(hù)維護(hù)用戶(hù)管理粉絲運(yùn)營(yíng)策劃社交運(yùn)營(yíng)新媒體粉絲運(yùn)營(yíng)流量運(yùn)營(yíng)用戶(hù)增長(zhǎng)用戶(hù)增長(zhǎng)運(yùn)營(yíng)用戶(hù)研究運(yùn)營(yíng)私域流量運(yùn)營(yíng)品牌客戶(hù)運(yùn)營(yíng)社群拉新游戲用戶(hù)維護(hù)會(huì)員體系運(yùn)營(yíng)粉絲運(yùn)營(yíng)經(jīng)理線上運(yùn)營(yíng)專(zhuān)家c端運(yùn)營(yíng)用戶(hù)增長(zhǎng)運(yùn)營(yíng)總監(jiān)
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桂林 用戶(hù)運(yùn)營(yíng)招聘工資
¥
4547
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:4K
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11.8%2K
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17.6%3K
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29.4%4K
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17.6%5K
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17.6%6K-8K
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5.9%8K-1W
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷64.7%
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高中5.9%
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大專(zhuān)17.6%
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本科11.8%
桂林用戶(hù)運(yùn)營(yíng)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占64.7%,高中占5.9%,大專(zhuān)占17.6%,本科占11.8%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)76.5%
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1-3年23.5%
桂林用戶(hù)運(yùn)營(yíng)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占76.5%,1-3年占23.5%。