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桂林電子公司深科技招聘

共找到 9條 桂林 深科技 招聘 職位。好工作,上桂聘
桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 200人 應屆畢業(yè)生 44歲以下 電子 人力資源
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
6小時前
唐經理
總經理
臨桂電子廠
小時工:19元/小時,純工價,不玩高價套路,不口頭承諾,實際工價招聘,合同為準?。。?br /> 人走賬清,
臨時工:做滿一個月19塊一個小時
正式工:綜合底薪2090+加班費+崗位補貼+夜班補貼+180餐補
廠齡補貼0-200元/月,星級補貼0-320元/月.夜班補貼20元/晚
平時加班17/小時
周末加班22/小時
夜班補貼20/晚
綜合月薪 4000-5000
年齡16-47歲之間,男女不限
離職工資三個天內全部結男女不限 16-45歲

大廠普工

4500-5500元
桂林-臨桂區(qū) 20人 18-45歲 電子 房地產 人力資源
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
9小時前
萬智源
人事
桂林深科技直招,月薪4500-5500,五險一金
1,綜合底薪:2270-2790
2,平時加班:18元/h
3,周末加班:24/h
4,夜班補貼20元/夜+餐補180元/月+崗位津貼400-1000/元,廠齡補貼最高200元
其他福利:五險一金,福利工齡獎+年終獎,住宿免費,公寓宿舍,wifi,空調熱水洗衣機,過節(jié)帶薪福利,帶薪年假

普工

4200-6000元
桂林-臨桂區(qū)-幸福美地 100人 18-50歲 電子 電器 電氣
  • 五險
  • 公積金
  • 提供住房
  • 期權
  • 加班補貼
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 接受畢業(yè)生
10小時前
陳女士
人事
薪資待遇:月綜合薪資:4200-6000元;可零工、可全職;全職員工,公司幫購買五險一金,設全勤獎,工齡獎,推薦獎(最高800/每人);員工依法享有帶薪年假、婚、喪、產假等,每日提供伙食補貼(廠食堂刷卡消費);享有生日及節(jié)日精美禮物。
應聘要求:年齡18歲至50歲之間,男女不限,文憑不限
1.桂林大工廠車間工人,服從工作安排,要求身體健康,誠實守信;
2.先在臨桂金貿中心辦公室初試,再到工廠面試通過可隨時安排上班,工廠可安排住宿;
3.工作地點:臨桂區(qū)深科技、桂林領益、賽爾康電子等現代化大型工廠。
上班時間:每天工作8小時,多勞多得,月休四天;分有白班、晚班,一個月?lián)Q一次班。
工作環(huán)境:全坐班,空調車間,工作環(huán)境舒適。
工資發(fā)放:準時發(fā)放工資,不拖欠、不扣押。

日工

4000-6000元
桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 100人 電子 電器 電氣
  • 五險
  • 公積金
  • 提供住房
  • 期權
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
10小時前
陳女士
人事
桂林科技有限公司 公司簡介 桂林科技有限公司位于桂林經開區(qū)秧塘工業(yè)園,項目總投資約60億,總建筑面積約53.5萬㎡,在深圳、東莞、惠州等地設有分支機構。 …… 科技桂林將根據業(yè)務發(fā)展,逐步建立完整的產品研發(fā)、規(guī)模制造和服務產業(yè)鏈,秉承“提供優(yōu)質的電子產品研發(fā)制造服務,為社會創(chuàng)造價值,為員工提供發(fā)展平臺”的使命,以市場為導向,以客戶為基礎,不斷提升公司核心競爭力 …… 工作地點:臨桂區(qū) 培養(yǎng)與發(fā)展: ü?先進技術:深耕電子領域,行業(yè)積淀雄厚,始終站在行業(yè)前沿解碼最新科技。

手機配件廠普工

4500-5500元
桂林-臨桂區(qū) 30人 18-40歲 電子 人力資源
  • 五險
  • 公積金
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 周末單休
2024-11-10
李經理
人事副總
桂林科技臨時工/正式工招聘。
桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 30人 18-47歲 電子 人力資源
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 接受畢業(yè)生
2024-11-10
李經理
人事副總
桂林科技臨時工/正式工招聘。

深科技兩班倒正式工

4000-6000元·13薪
桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 30人 18-46歲 電子 房地產 人力資源
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-11-07
尹經理
人事經理
小時工19/小時,小時工19/小時,小時工19/小時 1、工作內容:主要生產手機配件:組裝.包裝.檢測.貼標簽崗位等簡單工作崗位,廠區(qū)環(huán)境好,妹子多!工作環(huán)境優(yōu)越,空調恒溫工廠,環(huán)境舒適,公寓式宿舍,配有空調,WIFI,熱水器,洗衣機,健身房,員工活動中心,廠里看病只要一塊錢。廠區(qū)配置齊全,生活便捷! 2、正式工待遇:綜合底薪2270+加班費(平時加班18.01元,周末加班24.02元,節(jié)假日加班36.03元)+加績效獎300+崗位補貼+全勤獎100+餐補180+工齡獎200+星級補貼40+夜班補貼20/晚+季度獎400~1000,月綜合工資4500~6000/月 3、工作時間:兩班倒,...
2024-11-07
岑小姐
崗位職責: 1.負責新產品導入新工藝、新技術、關鍵輔料及維修輔料管理; 2.負責產品工藝質量全面管理,包含試制階段、量產階段、清尾階段; 3.負責產品良率、拆機率、報廢率; 4.負責產品工藝流程制定和管理,制程不良改善; 5.負責產品文件編寫(例如:IC卡、PMP、PEFMEA、輔料清單); 6.負責生產現場異常處理 7.從工藝角度主導降本增效改善; 8.制作產品日報、周報、月報等專項報告。 任職要求: 1.大專及以上學歷,3年以上電子產品BA段工藝工程經驗; 2.熟悉消費電子產品的制造工藝及品質管控要求; 3.具備外觀不良、功能不良分析改善的能力; 4.熟悉精益生產...
2024-11-07
岑小姐
崗位職責: 1.跟進系列產品從接單到出貨的全過程; 2.根據出貨需求,制訂產品周、天生產計劃; 3.有效管控生產進度,縮短在制品的周轉天數; 4.跟進日生產進度,達成交付指標,維護客戶關系; 5.管控日生產計劃,提高計劃產能利用率; 6.生產異常的協(xié)調與處理。 任職要求: 1.本科及以上學歷,專業(yè)不限; 2.五年以上大型電子制造企業(yè),三年以上同崗位經驗; 3.熟練使用SAP系統(tǒng),精通數據統(tǒng)計和分析; 4.具備較佳的溝通表達、計劃協(xié)調處理能力。
約 9 個崗位

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