桂林七星區(qū)光電公司審核招聘（有五險(xiǎn)）

共找到 3條桂林七星區(qū) 審核招聘（有五險(xiǎn)）職位。好工作，上桂聘

電子工程師

3000-5000元

桂林創(chuàng)研科技有限公司

桂林-七星區(qū)-創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園 1人 1年以上 23-35歲大專以上光電檢測(cè) 創(chuàng)業(yè)公司環(huán)境優(yōu)美優(yōu)質(zhì)企業(yè)

五險(xiǎn)
周末雙休
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
節(jié)日禮物

7小時(shí)前

劉女士

人事專員

1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品電子、電氣部分的設(shè)計(jì)開發(fā)，按計(jì)劃完成符合要求和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的產(chǎn)品；
2、負(fù)責(zé)完成原理圖設(shè)計(jì)、PCB設(shè)計(jì)、BOM表、設(shè)計(jì)說明等設(shè)計(jì)文檔的編寫；
3、測(cè)試或協(xié)助測(cè)試開發(fā)的硬件設(shè)備，元器件評(píng)估及選型承認(rèn)與測(cè)試規(guī)范；
4、指導(dǎo)電子產(chǎn)品生產(chǎn)的相關(guān)設(shè)備操作（回流焊接工藝、波峰焊工藝、侵焊工藝、手工焊接工藝）；
5、分析產(chǎn)品設(shè)計(jì)中出現(xiàn)的問題并提出解決方案予以改善，以避免量產(chǎn)時(shí)出現(xiàn)問題；
6、安排供應(yīng)商審核、樣品檢測(cè)，審核相關(guān)產(chǎn)品的.承認(rèn)書；
7、實(shí)時(shí)跟進(jìn)項(xiàng)目實(shí)施進(jìn)度，對(duì)實(shí)施過程中碰到的問題及時(shí)提出解決方案；
8、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品的后期生產(chǎn)實(shí)現(xiàn)階段的跟進(jìn)和技術(shù)支持。

嵌入式底層軟件工程師

8000-15000元·13薪

桂林光隆科技集團(tuán)股份有限公司

桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 1人 3年以上大專以上光電知名企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美優(yōu)質(zhì)企業(yè)

五險(xiǎn)
公積金
周末雙休
期權(quán)
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物

8小時(shí)前

閔女士

人事主管

職位描述：
1、參與項(xiàng)目整體需求分析，技術(shù)方案討論，并進(jìn)行系統(tǒng)框架和核心模塊的詳細(xì)設(shè)計(jì)；
2、溝通協(xié)議不同技術(shù)領(lǐng)域的工程師做技術(shù)方案選擇，技術(shù)評(píng)估；
3、負(fù)責(zé)Linux嵌入式軟件詳細(xì)設(shè)計(jì)及代碼開發(fā)、調(diào)試；
4、完成相關(guān)產(chǎn)品的文件、資料的提交與審核。
職位要求：
1、軟件、電子、通信、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷；
2、熟悉ARM體系架構(gòu)，精通C/C++語言；有扎實(shí)的編程功底，良好的編程習(xí)慣；
3、精通STM32單片機(jī)開發(fā)，熟悉FreeRTOS實(shí)時(shí)操作系統(tǒng)；
4、掌握shell指令，熟悉Makefile,Git等工具；
5、至少2年arm平臺(tái)下的Linux底層驅(qū)動(dòng)開發(fā)移植經(jīng)驗(yàn)，熟悉bootloader、Linux內(nèi)核、文件系統(tǒng)剪裁、系統(tǒng)移植；
6、熟悉UART、SPI、I2C、RS485、CAN、以太網(wǎng)等基本接口協(xié)議并具有開發(fā)使用經(jīng)驗(yàn);
7、熟悉TCP/IP協(xié)議，進(jìn)程間通訊編程，熟悉Linux下常用架構(gòu)設(shè)計(jì)方法；
8、具備良好的邏輯推理能力、溝通協(xié)調(diào)能力、學(xué)習(xí)能力，有較強(qiáng)的責(zé)任心和工作主動(dòng)性。
【崗位加油站】生活與夢(mèng)想，我們攜手奔向陽光的未來：
1、成長(zhǎng)激勵(lì)計(jì)劃：?jiǎn)T工持股、年終獎(jiǎng)金與表彰、個(gè)人進(jìn)修、專利獎(jiǎng)、人才推薦獎(jiǎng)、內(nèi)訓(xùn)師課酬、季度崗位標(biāo)兵獎(jiǎng)、申報(bào)桂林高層次人才高額津貼（符合條件的可申報(bào)桂林市高層次人才，第五類人才認(rèn)定發(fā)放人才津貼8萬元和購房補(bǔ)貼30萬元；第六類人才發(fā)放人才津貼4萬元和購房補(bǔ)貼15萬元）
2、國家法定待遇：法定假期、帶薪年假、五險(xiǎn)一金
3、員工關(guān)懷福利：節(jié)日禮物、禮金/慰問金、工齡工資
4、培訓(xùn)提升機(jī)會(huì)：內(nèi)訓(xùn)光隆大講臺(tái)、外訓(xùn)高校商學(xué)院專家入企、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)培訓(xùn)班、公派進(jìn)修
5、特色主題活動(dòng)：三八節(jié)活動(dòng)、六一兒童節(jié)、游園活動(dòng)、團(tuán)建活動(dòng)、各類球賽、攝影賽等
6、生活?yuàn)蕵穼?shí)施：食堂、健身房、KTV、足球場(chǎng)

品質(zhì)主管

4000-6000元

桂林創(chuàng)研科技有限公司

桂林-七星區(qū)-創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園 1人 3年以上大專以上光電檢測(cè) 創(chuàng)業(yè)公司環(huán)境優(yōu)美優(yōu)質(zhì)企業(yè)

五險(xiǎn)
周末雙休
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
節(jié)日禮物

2024-11-13

劉女士

人事專員

上班時(shí)間：8:30-12：00,13:30-18:00. 雙休，法定節(jié)假日休。
1.負(fù)責(zé)制定公司質(zhì)量管理各項(xiàng)規(guī)章制度、品質(zhì)管控體系、質(zhì)量管理目標(biāo)及相應(yīng)的實(shí)施方案；2.負(fù)責(zé)制定、審核各類檢驗(yàn)工藝和方法，并不斷優(yōu)化改善；3.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品質(zhì)量的考核工作；4.負(fù)責(zé)對(duì)內(nèi)、對(duì)外質(zhì)量信息的收集，整理，分析，處理及反饋工作；5.負(fù)責(zé)客戶投訴，客戶抱怨的處理；6.負(fù)責(zé)對(duì)公司質(zhì)量事故的調(diào)查，分析，跟蹤，處理，結(jié)果呈報(bào)及資料存檔；7.負(fù)責(zé)對(duì)公司品質(zhì)持續(xù)改進(jìn)工作的發(fā)展；
4、工作經(jīng)驗(yàn)：1年以上工作經(jīng)驗(yàn)
5、基本技能：1.熟悉 ISO 質(zhì)量管理體系之運(yùn)作和質(zhì)量管理工作經(jīng)驗(yàn)；2.熟悉品質(zhì)保證系統(tǒng)和抽樣方法，有品管管理經(jīng)驗(yàn)，善于溝通協(xié)調(diào)，大局觀好，有領(lǐng)導(dǎo)統(tǒng)御力；
6、其他要求：1.本科及以上學(xué)歷；2.熟悉品質(zhì)流程；有良好的成本意識(shí)和品質(zhì)觀念；3.工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、積極主動(dòng)；4.熟練使用 OFFICE 辦公軟件。