1.接待顧客的咨詢,了解并熟悉成為公司會員注冊的整個流程。
2.負責(zé)完成商品的來貨驗收、上架成列擺放、補貨、退貨、防損等日常營業(yè)工作。
3.負責(zé)做好商品的銷售記錄,盤點,賬目核對等工作,按規(guī)定完成各項銷售的統(tǒng)計工作,收集顧客對各種商品的需求。
4.做好負責(zé)區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作。
桂林生鮮營業(yè)員招聘
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桂林 生鮮營業(yè)員 招聘
職位。好工作,上桂聘
按地區(qū):
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超市店長
5000-8000元1小時內(nèi)杜女士HR1、負責(zé)超市的日常管理工作,有效地貫徹執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度 包括:營業(yè)員的行為舉止,儀容儀表,服務(wù)禮儀。商品陳列,價簽 POP的位置擺放。及商品品牌形象,道具和物品,地面等衛(wèi)生狀況的監(jiān)管。公司的規(guī)章制度要有效的,及時的,準(zhǔn)確的傳達給員工;
2、加強服務(wù)意識,處理各類投訴,不推諉、不拖延,積極而謹慎地開展工作;
3、負責(zé)商場各區(qū)域單體促銷活動的落實工作;
4、監(jiān)管商品進銷存貨情況,嚴格禁止不合要求的商品入庫,體外循環(huán)現(xiàn)象的發(fā)生,及時督促供應(yīng)商補充貨源。監(jiān)督好各柜組月盤點工作;
5、做好票、卷、現(xiàn)金卡和各商戶對帳、核對工作;定期分析銷售狀況,找出原因并能提出合理化建議。
6、配合公司做好各品牌的平效評估工作以及布局調(diào)整工作。
1、市場營銷等相關(guān)專業(yè),2年以上生鮮區(qū)工作經(jīng)驗;
2、對百貨營運管理模式有系統(tǒng)的了解和實踐經(jīng)驗,對營運管理各模塊均有較深入的認識;
3、具備現(xiàn)代百貨管理理念和扎實的理論基礎(chǔ);
4、熟悉地區(qū)百貨零售業(yè)相關(guān)情況;
5、熟悉有關(guān)商品質(zhì)量、商品價格法令法規(guī),積極維護消費才能權(quán)益; 熟悉零售行業(yè),對市場變化有敏銳的觀察力;
6、熟悉辦公軟件及相關(guān)商業(yè)管理軟件的使用。 -
生鮮分割刀手
3500-3800元2024-09-19葉拓新經(jīng)理1. 有相關(guān)工作經(jīng)驗的
2. 有責(zé)任心溝通能力強
3. 分割豬肉或者水產(chǎn)魚
4. -
超市營業(yè)員
2100-2900元2024-09-19葉拓新經(jīng)理1. 食品百貨生鮮各部門營業(yè)員,負責(zé)超市日常運營及陳列銷售工作
2. 有責(zé)任心溝通能力強
約 3 個崗位
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桂林 店員/營業(yè)員招聘工資
¥
2939
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 8K,最多人拿:3K
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0.3%小于2K
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40.5%2K
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49%3K
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8.2%4K
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1.4%5K
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0.2%6K-8K
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0.5%8K-1W
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷73.7%
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初中8.7%
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高中10.7%
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中專3.8%
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大專3.1%
桂林店員/營業(yè)員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占73.7%,初中占8.7%,高中占10.7%,中專占3.8%,大專占3.1%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗84.6%
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應(yīng)屆畢業(yè)生0.7%
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1-3年14.5%
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3-5年0.2%
桂林店員/營業(yè)員招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占84.6%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.7%,1-3年占14.5%,3-5年占0.2%。