1.主持工段早禮,布置每日的生產任務,總結工段現(xiàn)場情況;
2.核對工段出勤情況,填寫考勤記錄;
3.順線排產,根據(jù)員工出勤及定額的完成情況調整工段;
4.對新員工進行培訓和現(xiàn)場指導,對操作工藝進行確認;
5.安排領料員的領、退、換料工作;
6.檢查生產線設備、儀表、工裝夾具的使用情況及表格的填寫情況;
7.檢查工段的5s情況,閉環(huán)公司5s檢查不符合項。
8.現(xiàn)場巡視,控制生產進度、質量,協(xié)調解決現(xiàn)場出現(xiàn)的各種問題。
按城市:
按地區(qū):
按商圈:
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生產班組長
6000-8000元- 五險
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
崗位職責:
1、負責所轄班組生產安排及現(xiàn)場5S、紀律管理。
2、負責所轄班組生產計劃、效率和報廢率指標達成。
3、負責所轄班組技能培訓及改善活動推行,持續(xù)推動UPPH、品質、現(xiàn)場5S紀律等改善。
4、負責跨部門溝通協(xié)調、及時暴露和處理異常,降低損耗工時發(fā)生。
5、做好過程控制,監(jiān)控投入和產出差異、挖掘瓶頸及處理。
6、工作總結與匯報。
任職要求:
1、25-38歲,中專以上學歷;
2、2年以上生產組長管理工作經驗(管理人數(shù)50人以上),執(zhí)行力強;
3、具備現(xiàn)場5S、紀律、安全管理的系統(tǒng)知識;
4、掌握基本的IE和QC手法運用能力
福利待遇:
1、基本工資+崗位績效+加班費(平時1.5倍、周末2倍)+生產內部激勵;
2、五險一金,五天八小時工作制,法定節(jié)假日、傳統(tǒng)節(jié)假日福利;
3、員工餐廳:3.5元/餐(三菜一湯,白米飯不限);
4、上班模式:長白班,加班穩(wěn)定,內部培訓、晉升機會多;
5、工作環(huán)境:空調坐班,工作環(huán)境舒適; -
生產線組長
3500-4500元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
職位描述: 1、按照生產計劃、銷售訂單組織生產,保質保量地完成生產任務。 2、貫徹、執(zhí)行公司的成本控制目標,加強對車間原材料使用的控制。 3、根據(jù)公司對車間發(fā)展的規(guī)劃擬定人員編制。 4、根據(jù)公司制度、7S 管理辦法對車間員工進行管理,提高員工質量意識與職業(yè)素養(yǎng)。 5、組織展開安全生產文化教育、產品作業(yè)指導書及實操的培訓。 6、積極深入了解員工的思想動態(tài),采取合理的措施確保車間的穩(wěn)定。 7、根據(jù)返工程序要求及返工流程進行返工、記錄、保存單據(jù)。 8、根據(jù)過程確認中所要求工藝規(guī)程進行生產,并形成記錄。 9、負責原材料、半成品、成品的產品防護工作的實施。 10、完成部門經理安排的其...
約 2 個崗位
桂林七星區(qū)生產組長/拉長招聘(有周末雙休)最新投遞
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盧先生投遞了 桂林市銳鋒醫(yī)療器械有限公司 的 生產線組長 職位2024-09-18
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桂林七星區(qū) 生產組長/拉長招聘工資
¥
3933
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 6K,最多人拿:4K
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8.3%2K
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25%3K
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58.3%4K
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8.3%6K-8K
學歷要求分析
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不限學歷8.3%
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高中25%
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中專41.7%
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大專25%
桂林七星區(qū)生產組長/拉長招聘需要什么學歷?不限學歷占8.3%,高中占25%,中專占41.7%,大專占25%。
經驗要求分析
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不限經驗16.7%
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1-3年75%
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3-5年8.3%
桂林七星區(qū)生產組長/拉長招聘需要什么經驗?不限經驗占16.7%,1-3年占75%,3-5年占8.3%。