1、生產(chǎn)計劃的編排、制定、跟進與實施安排。
2、物料計劃、采購制定、物料計劃實施與控制、物料管理目標(biāo)達(dá)成。
3、跟催物料和生產(chǎn)進度、相關(guān)部門的溝通與協(xié)調(diào)。
4、訂單審核和編制生產(chǎn)單。
5、溝通倉庫管理、客訴反應(yīng)及客戶滿意度調(diào)查。
6、建立每月出貨統(tǒng)計表。
7、訂單評審、ISO9000、5S的執(zhí)行與督導(dǎo)。
桂林生產(chǎn)總監(jiān)招聘(有周末雙休)
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5條
桂林 生產(chǎn)總監(jiān) 招聘
(有周末雙休)職位。好工作,上桂聘
按城市:
按地區(qū):
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生產(chǎn)部經(jīng)理
7000-15000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
職位描述:
1、負(fù)責(zé)主持部門的全面工作,組織并督促部門人員完成本部門職責(zé)范圍內(nèi)的各項工作任務(wù);
2、根據(jù)月生產(chǎn)計劃和銷售訂單組織和實施生產(chǎn);
3、貫徹落實部門各崗位責(zé)任與工作標(biāo)準(zhǔn);
4、對安全生產(chǎn)、現(xiàn)場管理、勞動防護、環(huán)境保護、人員培訓(xùn)專項工作負(fù)責(zé)。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,電子信息工程/機械制造及自動化專業(yè)等;
2、具有2年以上生產(chǎn)管理經(jīng)驗;
3、具備較強的溝通、組織、管理能力; -
生產(chǎn)經(jīng)理
15000-20000元- 五險
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
合成生物方向1人、食藥生產(chǎn)方向1人 崗位職責(zé): 1、制定合理的生產(chǎn)計劃,指導(dǎo)生產(chǎn)、協(xié)調(diào)處理生產(chǎn)相關(guān)工作,保質(zhì)保量完成生產(chǎn)任務(wù); 2、制定并規(guī)范生產(chǎn)相關(guān)制度、操作流程及現(xiàn)場管理流程,提高生產(chǎn)效率; 3、制定并完善生產(chǎn)工藝流程,分析生產(chǎn)相關(guān)數(shù)據(jù),有效降低生產(chǎn)成本; 4、嚴(yán)格執(zhí)行生產(chǎn)安全管理制度,確保人身安全和設(shè)備的正常運行; 5、定期開展生產(chǎn)安全、生產(chǎn)技能等相關(guān)培訓(xùn),提高人員素養(yǎng); 6、及時學(xué)習(xí)行業(yè)內(nèi)生產(chǎn)技術(shù),對現(xiàn)有生產(chǎn)進行改進創(chuàng)新,解決生產(chǎn)技術(shù)難點; 7、協(xié)助上級做好其他工作。 任職要求: 1、微生物學(xué)、發(fā)酵工程、食藥生化等相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷,35歲以下,優(yōu)秀者年齡可適... -
生產(chǎn)部部長
8000-10000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
崗位職責(zé):? 1、確保藥品按照批準(zhǔn)的工藝規(guī)程生產(chǎn)、貯存,以保證藥品質(zhì)量; 2、確保嚴(yán)格執(zhí)行與生產(chǎn)操作相關(guān)的各種操作規(guī)程; 3、確保批生產(chǎn)記錄和批包裝記錄經(jīng)過指定人員審核并送交質(zhì)量管理部門; 4、確保廠房和設(shè)備的維護保養(yǎng),以保持其良好的運行狀態(tài); 5、確保完成各種必要的驗證工作; 6、確保生產(chǎn)相關(guān)人員經(jīng)過必要的上崗前培訓(xùn)和繼續(xù)培訓(xùn),并根據(jù)實際需要調(diào)整培訓(xùn)內(nèi)容; 7、負(fù)責(zé)生產(chǎn)計劃下達(dá)及生產(chǎn)指標(biāo)統(tǒng)計和跟蹤,有效控制成本; 8、上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他管理工作。 崗位要求: 1、藥學(xué)或者相關(guān)專業(yè)背景,本科及以上學(xué)歷; 2、五年以上從事藥品生產(chǎn)和質(zhì)量管理的實踐經(jīng)驗,其中至少有五年固體制劑... -
PMC專員
3500-4500元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
1. 跟蹤監(jiān)督生產(chǎn)計劃實施情況,進行產(chǎn)能負(fù)荷分析,適時作出計劃調(diào)整經(jīng)上級領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后執(zhí)行; 2、根據(jù)銷售預(yù)測及公司庫存要求,安排生產(chǎn)計劃、產(chǎn)品質(zhì)量、數(shù)量及時間性統(tǒng)計分析報告,按規(guī)定時限上報領(lǐng)導(dǎo); 3、根據(jù)生產(chǎn)計劃需求,編制物料需求計劃并監(jiān)督執(zhí)行; 4、 負(fù)責(zé)外協(xié)廠商的生產(chǎn)進度與調(diào)整管理工作; 5、負(fù)責(zé)對生產(chǎn)目標(biāo)未完成情況展開、檢查、診斷和落實,提出解決問題的建議; 6、 負(fù)責(zé)倉庫及外協(xié)廠商的月度盤點組織工作 -
生產(chǎn)工(桂量)
2200-8000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補貼
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
招聘崗位:裝配工 1、按時完成產(chǎn)品或所在環(huán)節(jié)分配的生產(chǎn)任務(wù); 2、按照工藝操作和技術(shù)圖紙要求對零件進行加工。 工作地點:桂林象山區(qū)崇信路40號 1、高中(技校)以上,機械專業(yè),能看懂機械制圖,經(jīng)驗豐富者可放寬條件; 2、有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 3、身體健康,動手能力較好,有一定手臂力量; 4、踏實肯干,服從安排,能適量加班。 有儀表、千分尺經(jīng)驗優(yōu)先
約 5 個崗位
桂林生產(chǎn)總監(jiān)招聘(有周末雙休)最新投遞
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屈先生投遞了 桂林優(yōu)利特電子集團有限公司 的 生產(chǎn)工(桂量) 職位2024-09-18
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蔡先生投遞了 桂林優(yōu)利特電子集團有限公司 的 生產(chǎn)工(桂量) 職位2024-09-13
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熊先生投遞了 桂林優(yōu)利特電子集團有限公司 的 生產(chǎn)工(桂量) 職位2024-09-12
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范小姐投遞了 桂林東衡光通訊技術(shù)有限公司 的 PMC專員 職位2024-09-11
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陳先生投遞了 桂林市銳鋒醫(yī)療器械有限公司 的 生產(chǎn)部經(jīng)理 職位2024-09-09
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謝先生投遞了 桂林優(yōu)利特電子集團有限公司 的 生產(chǎn)工(桂量) 職位2024-09-09
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桂林 生產(chǎn)總監(jiān)招聘工資
¥
5751
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:3K
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1.6%2K
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24.2%3K
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22.6%4K
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22.6%5K
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9.7%6K-8K
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6.5%8K-1W
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12.9%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷51.6%
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初中3.2%
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高中3.2%
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中專3.2%
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大專29%
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本科9.7%
桂林生產(chǎn)總監(jiān)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占51.6%,初中占3.2%,高中占3.2%,中專占3.2%,大專占29%,本科占9.7%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗48.4%
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1-3年37.1%
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3-5年11.3%
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5-10年3.2%
桂林生產(chǎn)總監(jiān)招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占48.4%,1-3年占37.1%,3-5年占11.3%,5-10年占3.2%。
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設(shè)備車間管理生產(chǎn)車間管理組長生產(chǎn)現(xiàn)場管理生產(chǎn)管理車間主管廠長生產(chǎn)車間主管車間主任生產(chǎn)主管smt生產(chǎn)主管/車間主任生產(chǎn)組長拉長生產(chǎn)領(lǐng)班生產(chǎn)管理人員設(shè)備維護主管生產(chǎn)總監(jiān)生產(chǎn)組長/拉長生產(chǎn)班長車間生產(chǎn)管理副廠長生產(chǎn)經(jīng)理生產(chǎn)運營管理班組長生產(chǎn)車間主任車間管理人員工廠主管生產(chǎn)負(fù)責(zé)人生產(chǎn)督導(dǎo)車間經(jīng)理車間生產(chǎn)主管制造主管設(shè)備維護經(jīng)理車間班長大專技術(shù)員設(shè)施設(shè)備維護員生產(chǎn)廠長生產(chǎn)拉長