桂林生產(chǎn)總監(jiān)招聘（有培訓(xùn)提升）

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共找到 5條桂林生產(chǎn)總監(jiān) 招聘（有培訓(xùn)提升）職位。好工作，上桂聘

按城市：

桂林(5) 崇左(1)

按地區(qū)：

不限(5) 七星區(qū)(4) 臨桂區(qū)(1)

按商圈：

不限(3) 信息產(chǎn)業(yè)園(2) 桂林萊茵生物科技股份有限公司(1)

生產(chǎn)部經(jīng)理

7000-15000元

桂林市銳鋒醫(yī)療器械有限公司

桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 1人 2年以上大專以上醫(yī)療器械高潛公司環(huán)境優(yōu)美

五險(xiǎn)
公積金
周末雙休
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升

2024-09-20

職位描述：
1、負(fù)責(zé)主持部門的全面工作，組織并督促部門人員完成本部門職責(zé)范圍內(nèi)的各項(xiàng)工作任務(wù)；
2、根據(jù)月生產(chǎn)計(jì)劃和銷售訂單組織和實(shí)施生產(chǎn)；
3、貫徹落實(shí)部門各崗位責(zé)任與工作標(biāo)準(zhǔn)；
4、對(duì)安全生產(chǎn)、現(xiàn)場管理、勞動(dòng)防護(hù)、環(huán)境保護(hù)、人員培訓(xùn)專項(xiàng)工作負(fù)責(zé)。
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，電子信息工程/機(jī)械制造及自動(dòng)化專業(yè)等；
2、具有2年以上生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)；
3、具備較強(qiáng)的溝通、組織、管理能力；

生產(chǎn)經(jīng)理

15000-20000元

桂林萊茵生物科技股份有限公司

桂林-臨桂區(qū)-桂林萊茵生物科技股份有限公司 2人 3年以上 35歲以下本科以上生物科技知名企業(yè) 高潛公司環(huán)境優(yōu)美

五險(xiǎn)
周末雙休
提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

2024-09-20

合成生物方向1人、食藥生產(chǎn)方向1人崗位職責(zé)： 1、制定合理的生產(chǎn)計(jì)劃，指導(dǎo)生產(chǎn)、協(xié)調(diào)處理生產(chǎn)相關(guān)工作，保質(zhì)保量完成生產(chǎn)任務(wù)； 2、制定并規(guī)范生產(chǎn)相關(guān)制度、操作流程及現(xiàn)場管理流程，提高生產(chǎn)效率； 3、制定并完善生產(chǎn)工藝流程，分析生產(chǎn)相關(guān)數(shù)據(jù)，有效降低生產(chǎn)成本； 4、嚴(yán)格執(zhí)行生產(chǎn)安全管理制度，確保人身安全和設(shè)備的正常運(yùn)行； 5、定期開展生產(chǎn)安全、生產(chǎn)技能等相關(guān)培訓(xùn)，提高人員素養(yǎng)； 6、及時(shí)學(xué)習(xí)行業(yè)內(nèi)生產(chǎn)技術(shù)，對(duì)現(xiàn)有生產(chǎn)進(jìn)行改進(jìn)創(chuàng)新，解決生產(chǎn)技術(shù)難點(diǎn)； 7、協(xié)助上級(jí)做好其他工作。任職要求： 1、微生物學(xué)、發(fā)酵工程、食藥生化等相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷，35歲以下，優(yōu)秀者年齡可適...

PMC專員

3500-4500元

桂林東衡光通訊技術(shù)有限公司

桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 1人 2年以上 25-35歲大專以上電信電線/電纜計(jì)算機(jī) 民營創(chuàng)業(yè)公司

五險(xiǎn)
公積金
周末雙休
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升

2024-09-18

1. 跟蹤監(jiān)督生產(chǎn)計(jì)劃實(shí)施情況，進(jìn)行產(chǎn)能負(fù)荷分析，適時(shí)作出計(jì)劃調(diào)整經(jīng)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后執(zhí)行； 2、根據(jù)銷售預(yù)測及公司庫存要求，安排生產(chǎn)計(jì)劃、產(chǎn)品質(zhì)量、數(shù)量及時(shí)間性統(tǒng)計(jì)分析報(bào)告，按規(guī)定時(shí)限上報(bào)領(lǐng)導(dǎo)； 3、根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃需求，編制物料需求計(jì)劃并監(jiān)督執(zhí)行； 4、負(fù)責(zé)外協(xié)廠商的生產(chǎn)進(jìn)度與調(diào)整管理工作； 5、負(fù)責(zé)對(duì)生產(chǎn)目標(biāo)未完成情況展開、檢查、診斷和落實(shí)，提出解決問題的建議； 6、負(fù)責(zé)倉庫及外協(xié)廠商的月度盤點(diǎn)組織工作

生產(chǎn)經(jīng)理

8000-10000元

桂林市威諾敦醫(yī)療器械有限公司

桂林-七星區(qū) 1人 2年以上大專以上醫(yī)療器械民營環(huán)境優(yōu)美

五險(xiǎn)
提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

2024-09-18

1.負(fù)責(zé)部門規(guī)章制度制訂與管理及部門規(guī)劃，負(fù)責(zé)醫(yī)療耗材產(chǎn)品線生產(chǎn)全過程的調(diào)度管理，嚴(yán)格控制生產(chǎn)進(jìn)度、產(chǎn)量、質(zhì)量、成本、安全達(dá)到公司的既定要求。 2.負(fù)責(zé)部門及人員管理，保證部門工作的完成； 3.負(fù)責(zé)生產(chǎn)目標(biāo)的落實(shí)和監(jiān)控，確保生產(chǎn)任務(wù)按時(shí)保質(zhì)保量完成，降低生產(chǎn)成本； 4.按醫(yī)療耗材管理規(guī)范等體系認(rèn)證要求組織生產(chǎn)，確保生產(chǎn)過程符合規(guī)范要求； 5.組織建立和不斷完善作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，強(qiáng)化員工操作技能培訓(xùn)，滿足生產(chǎn)需要； 6.加強(qiáng)生產(chǎn)安全防范，完善風(fēng)險(xiǎn)防范機(jī)制，避免各類事故的發(fā)生； 7.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)溝通相關(guān)部門工作，確保生產(chǎn)過程流暢；完成上級(jí)主管或公司交給的其他工作。

生產(chǎn)總監(jiān)

10000-12000元

桂林市威諾敦醫(yī)療器械有限公司

桂林-七星區(qū) 1人 5年以上大專以上醫(yī)療器械民營環(huán)境優(yōu)美

五險(xiǎn)
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升

2024-09-12

崗位職責(zé) 1.全面負(fù)責(zé)建立和完善生產(chǎn)系統(tǒng).審核部門生產(chǎn)計(jì)劃.控制和監(jiān)督生產(chǎn)系統(tǒng).確保按質(zhì)按量完成生產(chǎn)任務(wù), 2.統(tǒng)籌及管理與營銷.研發(fā).質(zhì)量.采購等其他部門的聯(lián)系.確保各個(gè)環(huán)節(jié)的銜接, 3.全面負(fù)責(zé)組織落實(shí).監(jiān)督調(diào)控生產(chǎn)過程各項(xiàng)工藝.設(shè)備.成本.產(chǎn)量指標(biāo)等, 4.負(fù)責(zé)檢查.監(jiān)督.指導(dǎo)下屬部門提升工作績效.不斷優(yōu)化工作流程, 5.全面負(fù)責(zé)貫徹.執(zhí)行生產(chǎn)成本控制.確保在保證產(chǎn)品質(zhì)量的前提下不斷降低生產(chǎn)成本, 6.全面負(fù)責(zé)生產(chǎn)作業(yè)指導(dǎo)書的制定和審核.對(duì)相關(guān)人員進(jìn)行培訓(xùn).考核上崗, 7.全面負(fù)責(zé)制定安全生產(chǎn)管理辦法.并對(duì)員工開展安全生產(chǎn)教育.定期檢查部門安全生產(chǎn)執(zhí)行情況.監(jiān)控規(guī)范操作方法...

約 5 個(gè)崗位

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桂林生產(chǎn)總監(jiān)招聘工資

￥ 5763

元/月平均工資

數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)來自近一年 61份樣本

薪酬區(qū)間: 2K - 20K，最多人拿：3K

1.6%

2K
24.6%

3K
23%

4K
21.3%

5K
9.8%

6K-8K
6.6%

8K-1W
13.1%

1W以上

學(xué)歷要求分析

不限學(xué)歷

50.8%
初中

3.3%
高中

3.3%
中專

3.3%
大專

29.5%
本科

9.8%

桂林生產(chǎn)總監(jiān)招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占50.8%，初中占3.3%，高中占3.3%，中專占3.3%，大專占29.5%，本科占9.8%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

不限經(jīng)驗(yàn)

47.5%
1-3年

37.7%
3-5年

11.5%
5-10年

3.3%

桂林生產(chǎn)總監(jiān)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)？不限經(jīng)驗(yàn)占47.5%，1-3年占37.7%，3-5年占11.5%，5-10年占3.3%。

桂林生產(chǎn)總監(jiān)百科

...崗位職責(zé)

1、生產(chǎn)計(jì)劃的編排、制定、跟進(jìn)與實(shí)施安排。
2、物料計(jì)劃、采購制定、物料計(jì)劃實(shí)施與控制、物料管理目標(biāo)達(dá)成。
3、跟催物料和生產(chǎn)進(jìn)度、相關(guān)部門的溝通與協(xié)調(diào)。
4、訂單審核和編制生產(chǎn)單。
5、溝通倉庫管理、客訴反應(yīng)及客戶滿意度調(diào)查。
6、建立每月出貨統(tǒng)計(jì)表。
7、訂單評(píng)審、ISO9000、5S的執(zhí)行與督導(dǎo)。

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