1、生產(chǎn)計(jì)劃的編排、制定、跟進(jìn)與實(shí)施安排。
2、物料計(jì)劃、采購(gòu)制定、物料計(jì)劃實(shí)施與控制、物料管理目標(biāo)達(dá)成。
3、跟催物料和生產(chǎn)進(jìn)度、相關(guān)部門(mén)的溝通與協(xié)調(diào)。
4、訂單審核和編制生產(chǎn)單。
5、溝通倉(cāng)庫(kù)管理、客訴反應(yīng)及客戶滿意度調(diào)查。
6、建立每月出貨統(tǒng)計(jì)表。
7、訂單評(píng)審、ISO9000、5S的執(zhí)行與督導(dǎo)。
桂林生產(chǎn)總監(jiān)招聘(有年終獎(jiǎng))
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5條
桂林 生產(chǎn)總監(jiān) 招聘
(有年終獎(jiǎng))職位。好工作,上桂聘
按地區(qū):
按商圈:
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生產(chǎn)部部長(zhǎng)
8000-10000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
崗位職責(zé):?
1、確保藥品按照批準(zhǔn)的工藝規(guī)程生產(chǎn)、貯存,以保證藥品質(zhì)量;
2、確保嚴(yán)格執(zhí)行與生產(chǎn)操作相關(guān)的各種操作規(guī)程;
3、確保批生產(chǎn)記錄和批包裝記錄經(jīng)過(guò)指定人員審核并送交質(zhì)量管理部門(mén);
4、確保廠房和設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng),以保持其良好的運(yùn)行狀態(tài);
5、確保完成各種必要的驗(yàn)證工作;
6、確保生產(chǎn)相關(guān)人員經(jīng)過(guò)必要的上崗前培訓(xùn)和繼續(xù)培訓(xùn),并根據(jù)實(shí)際需要調(diào)整培訓(xùn)內(nèi)容;
7、負(fù)責(zé)生產(chǎn)計(jì)劃下達(dá)及生產(chǎn)指標(biāo)統(tǒng)計(jì)和跟蹤,有效控制成本;
8、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他管理工作。
崗位要求:
1、藥學(xué)或者相關(guān)專業(yè)背景,本科及以上學(xué)歷;
2、五年以上從事藥品生產(chǎn)和質(zhì)量管理的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),其中至少有五年固體制劑生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn);?
3、熟悉藥品生產(chǎn)和GMP等專業(yè)知識(shí),有注冊(cè)核查、GMP符合性檢查(GMP認(rèn)證)經(jīng)驗(yàn);?
4、熟悉原料藥和制劑的生產(chǎn)技術(shù)和生產(chǎn)設(shè)備;
5、具備較強(qiáng)的溝通技巧和執(zhí)行能力;
6、有中級(jí)以上專業(yè)技術(shù)職稱或者執(zhí)業(yè)藥師資格優(yōu)先;
7、能力優(yōu)異者可適當(dāng)放寬要求。 -
PMC專員
3500-4500元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
1. 跟蹤監(jiān)督生產(chǎn)計(jì)劃實(shí)施情況,進(jìn)行產(chǎn)能負(fù)荷分析,適時(shí)作出計(jì)劃調(diào)整經(jīng)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后執(zhí)行; 2、根據(jù)銷售預(yù)測(cè)及公司庫(kù)存要求,安排生產(chǎn)計(jì)劃、產(chǎn)品質(zhì)量、數(shù)量及時(shí)間性統(tǒng)計(jì)分析報(bào)告,按規(guī)定時(shí)限上報(bào)領(lǐng)導(dǎo); 3、根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃需求,編制物料需求計(jì)劃并監(jiān)督執(zhí)行; 4、 負(fù)責(zé)外協(xié)廠商的生產(chǎn)進(jìn)度與調(diào)整管理工作; 5、負(fù)責(zé)對(duì)生產(chǎn)目標(biāo)未完成情況展開(kāi)、檢查、診斷和落實(shí),提出解決問(wèn)題的建議; 6、 負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)及外協(xié)廠商的月度盤(pán)點(diǎn)組織工作 -
生產(chǎn)經(jīng)理
8000-10000元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
1.負(fù)責(zé)部門(mén)規(guī)章制度制訂與管理及部門(mén)規(guī)劃,負(fù)責(zé)醫(yī)療耗材產(chǎn)品線生產(chǎn)全過(guò)程的調(diào)度管理,嚴(yán)格控制生產(chǎn)進(jìn)度、產(chǎn)量、質(zhì)量、成本、安全達(dá)到公司的既定要求。 2.負(fù)責(zé)部門(mén)及人員管理,保證部門(mén)工作的完成; 3.負(fù)責(zé)生產(chǎn)目標(biāo)的落實(shí)和監(jiān)控,確保生產(chǎn)任務(wù)按時(shí)保質(zhì)保量完成,降低生產(chǎn)成本; 4.按醫(yī)療耗材管理規(guī)范等體系認(rèn)證要求組織生產(chǎn),確保生產(chǎn)過(guò)程符合規(guī)范要求; 5.組織建立和不斷完善作業(yè)標(biāo)準(zhǔn),強(qiáng)化員工操作技能培訓(xùn),滿足生產(chǎn)需要; 6.加強(qiáng)生產(chǎn)安全防范,完善風(fēng)險(xiǎn)防范機(jī)制,避免各類事故的發(fā)生; 7.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)溝通相關(guān)部門(mén)工作,確保生產(chǎn)過(guò)程流暢; 完成上級(jí)主管或公司交給的其他工作。 -
生產(chǎn)總監(jiān)
10000-12000元- 五險(xiǎn)
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
崗位職責(zé) 1.全面負(fù)責(zé)建立和完善生產(chǎn)系統(tǒng).審核部門(mén)生產(chǎn)計(jì)劃.控制和監(jiān)督生產(chǎn)系統(tǒng).確保按質(zhì)按量完成生產(chǎn)任務(wù), 2.統(tǒng)籌及管理與營(yíng)銷.研發(fā).質(zhì)量.采購(gòu)等其他部門(mén)的聯(lián)系.確保各個(gè)環(huán)節(jié)的銜接, 3.全面負(fù)責(zé)組織落實(shí).監(jiān)督調(diào)控生產(chǎn)過(guò)程各項(xiàng)工藝.設(shè)備.成本.產(chǎn)量指標(biāo)等, 4.負(fù)責(zé)檢查.監(jiān)督.指導(dǎo)下屬部門(mén)提升工作績(jī)效.不斷優(yōu)化工作流程, 5.全面負(fù)責(zé)貫徹.執(zhí)行生產(chǎn)成本控制.確保在保證產(chǎn)品質(zhì)量的前提下不斷降低生產(chǎn)成本, 6.全面負(fù)責(zé)生產(chǎn)作業(yè)指導(dǎo)書(shū)的制定和審核.對(duì)相關(guān)人員進(jìn)行培訓(xùn).考核上崗, 7.全面負(fù)責(zé)制定安全生產(chǎn)管理辦法.并對(duì)員工開(kāi)展安全生產(chǎn)教育.定期檢查部門(mén)安全生產(chǎn)執(zhí)行情況.監(jiān)控規(guī)范操作方法... -
生產(chǎn)工(桂量)
2200-8000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
招聘崗位:裝配工 1、按時(shí)完成產(chǎn)品或所在環(huán)節(jié)分配的生產(chǎn)任務(wù); 2、按照工藝操作和技術(shù)圖紙要求對(duì)零件進(jìn)行加工。 工作地點(diǎn):桂林象山區(qū)崇信路40號(hào) 1、高中(技校)以上,機(jī)械專業(yè),能看懂機(jī)械制圖,經(jīng)驗(yàn)豐富者可放寬條件; 2、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、身體健康,動(dòng)手能力較好,有一定手臂力量; 4、踏實(shí)肯干,服從安排,能適量加班。 有儀表、千分尺經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
約 5 個(gè)崗位
桂林生產(chǎn)總監(jiān)招聘(有年終獎(jiǎng))最新投遞
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屈先生投遞了 桂林優(yōu)利特電子集團(tuán)有限公司 的 生產(chǎn)工(桂量) 職位2024-09-18
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蔡先生投遞了 桂林優(yōu)利特電子集團(tuán)有限公司 的 生產(chǎn)工(桂量) 職位2024-09-13
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熊先生投遞了 桂林優(yōu)利特電子集團(tuán)有限公司 的 生產(chǎn)工(桂量) 職位2024-09-12
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范小姐投遞了 桂林東衡光通訊技術(shù)有限公司 的 PMC專員 職位2024-09-11
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謝先生投遞了 桂林優(yōu)利特電子集團(tuán)有限公司 的 生產(chǎn)工(桂量) 職位2024-09-09
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秦先生投遞了 桂林優(yōu)利特電子集團(tuán)有限公司 的 生產(chǎn)工(桂量) 職位2024-09-06
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桂林 生產(chǎn)總監(jiān)招聘工資
¥
5751
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:3K
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1.6%2K
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24.2%3K
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22.6%4K
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22.6%5K
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9.7%6K-8K
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6.5%8K-1W
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12.9%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷51.6%
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初中3.2%
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高中3.2%
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中專3.2%
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大專29%
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本科9.7%
桂林生產(chǎn)總監(jiān)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占51.6%,初中占3.2%,高中占3.2%,中專占3.2%,大專占29%,本科占9.7%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)48.4%
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1-3年37.1%
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3-5年11.3%
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5-10年3.2%
桂林生產(chǎn)總監(jiān)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占48.4%,1-3年占37.1%,3-5年占11.3%,5-10年占3.2%。
桂林相關(guān)熱門(mén)崗位
設(shè)備車間管理生產(chǎn)車間管理組長(zhǎng)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理生產(chǎn)管理車間主管廠長(zhǎng)生產(chǎn)車間主管車間主任生產(chǎn)主管smt生產(chǎn)主管/車間主任生產(chǎn)組長(zhǎng)拉長(zhǎng)生產(chǎn)領(lǐng)班生產(chǎn)管理人員設(shè)備維護(hù)主管生產(chǎn)總監(jiān)生產(chǎn)組長(zhǎng)/拉長(zhǎng)生產(chǎn)班長(zhǎng)車間生產(chǎn)管理副廠長(zhǎng)生產(chǎn)經(jīng)理生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)管理班組長(zhǎng)生產(chǎn)車間主任車間管理人員工廠主管生產(chǎn)負(fù)責(zé)人生產(chǎn)督導(dǎo)車間經(jīng)理車間生產(chǎn)主管制造主管設(shè)備維護(hù)經(jīng)理車間班長(zhǎng)大專技術(shù)員設(shè)施設(shè)備維護(hù)員生產(chǎn)廠長(zhǎng)生產(chǎn)拉長(zhǎng)