桂林生產(chǎn)總監(jiān)招聘（有工作餐）

共找到 6條桂林生產(chǎn)總監(jiān) 招聘（有工作餐）職位。好工作，上桂聘

生產(chǎn)經(jīng)理

15000-20000元

桂林萊茵生物科技股份有限公司

桂林-臨桂區(qū)-桂林萊茵生物科技股份有限公司 2人 3年以上 35歲以下本科以上生物科技知名企業(yè) 高潛公司環(huán)境優(yōu)美

五險(xiǎn)
周末雙休
提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

5小時(shí)前

王女士

合成生物方向1人、食藥生產(chǎn)方向1人
崗位職責(zé)：
1、制定合理的生產(chǎn)計(jì)劃，指導(dǎo)生產(chǎn)、協(xié)調(diào)處理生產(chǎn)相關(guān)工作，保質(zhì)保量完成生產(chǎn)任務(wù)；
2、制定并規(guī)范生產(chǎn)相關(guān)制度、操作流程及現(xiàn)場(chǎng)管理流程，提高生產(chǎn)效率；
3、制定并完善生產(chǎn)工藝流程，分析生產(chǎn)相關(guān)數(shù)據(jù)，有效降低生產(chǎn)成本；
4、嚴(yán)格執(zhí)行生產(chǎn)安全管理制度，確保人身安全和設(shè)備的正常運(yùn)行；
5、定期開展生產(chǎn)安全、生產(chǎn)技能等相關(guān)培訓(xùn)，提高人員素養(yǎng)；
6、及時(shí)學(xué)習(xí)行業(yè)內(nèi)生產(chǎn)技術(shù)，對(duì)現(xiàn)有生產(chǎn)進(jìn)行改進(jìn)創(chuàng)新，解決生產(chǎn)技術(shù)難點(diǎn)；
7、協(xié)助上級(jí)做好其他工作。
任職要求：
1、微生物學(xué)、發(fā)酵工程、食藥生化等相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷，35歲以下，優(yōu)秀者年齡可適當(dāng)放寬；
2、從事過發(fā)酵/食藥/保健品相關(guān)生產(chǎn)管理工作3年以上經(jīng)驗(yàn)，或從事生產(chǎn)管理5年以上經(jīng)驗(yàn)；
3、熟悉車間管理工藝流程、生產(chǎn)成本控制、生產(chǎn)質(zhì)量管理、ISO質(zhì)量管理體系、GMP管理體系等；
4、具備較強(qiáng)的現(xiàn)場(chǎng)管控能力、生產(chǎn)組織協(xié)調(diào)能力，具備良好的計(jì)劃與執(zhí)行能力、領(lǐng)導(dǎo)力。

生產(chǎn)部部長(zhǎng)

8000-10000元

桂林華信制藥有限公司

桂林-靈川縣 1人 5年以上本科以上制藥民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美優(yōu)質(zhì)企業(yè)

五險(xiǎn)
公積金
周末雙休
提供住房
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物

2024-11-08

韋冬玲

崗位職責(zé)：?
1、確保藥品按照批準(zhǔn)的工藝規(guī)程生產(chǎn)、貯存，以保證藥品質(zhì)量；
2、確保嚴(yán)格執(zhí)行與生產(chǎn)操作相關(guān)的各種操作規(guī)程；
3、確保批生產(chǎn)記錄和批包裝記錄經(jīng)過指定人員審核并送交質(zhì)量管理部門；
4、確保廠房和設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)，以保持其良好的運(yùn)行狀態(tài)；
5、確保完成各種必要的驗(yàn)證工作；
6、確保生產(chǎn)相關(guān)人員經(jīng)過必要的上崗前培訓(xùn)和繼續(xù)培訓(xùn)，并根據(jù)實(shí)際需要調(diào)整培訓(xùn)內(nèi)容；
7、負(fù)責(zé)生產(chǎn)計(jì)劃下達(dá)及生產(chǎn)指標(biāo)統(tǒng)計(jì)和跟蹤，有效控制成本；
8、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他管理工作。
崗位要求：
1、藥學(xué)或者相關(guān)專業(yè)背景，本科及以上學(xué)歷；
2、五年以上從事藥品生產(chǎn)和質(zhì)量管理的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，其中至少有五年固體制劑生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)；?
3、熟悉藥品生產(chǎn)和GMP等專業(yè)知識(shí)，有注冊(cè)核查、GMP符合性檢查（GMP認(rèn)證）經(jīng)驗(yàn)；?
4、熟悉原料藥和制劑的生產(chǎn)技術(shù)和生產(chǎn)設(shè)備；
5、具備較強(qiáng)的溝通技巧和執(zhí)行能力；
6、有中級(jí)以上專業(yè)技術(shù)職稱或者執(zhí)業(yè)藥師資格優(yōu)先；
7、能力優(yōu)異者可適當(dāng)放寬要求。

生產(chǎn)部經(jīng)理

7000-15000元

桂林市銳鋒醫(yī)療器械有限公司

桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 1人 2年以上大專以上醫(yī)療器械高潛公司環(huán)境優(yōu)美

五險(xiǎn)
公積金
周末雙休
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升

2024-11-04

吳女士

人事

職位描述：
1、負(fù)責(zé)主持部門的全面工作，組織并督促部門人員完成本部門職責(zé)范圍內(nèi)的各項(xiàng)工作任務(wù)；
2、根據(jù)月生產(chǎn)計(jì)劃和銷售訂單組織和實(shí)施生產(chǎn)；
3、貫徹落實(shí)部門各崗位責(zé)任與工作標(biāo)準(zhǔn)；
4、對(duì)安全生產(chǎn)、現(xiàn)場(chǎng)管理、勞動(dòng)防護(hù)、環(huán)境保護(hù)、人員培訓(xùn)專項(xiàng)工作負(fù)責(zé)。
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，電子信息工程/機(jī)械制造及自動(dòng)化專業(yè)等；
2、具有2年以上生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)；
3、具備較強(qiáng)的溝通、組織、管理能力；

生產(chǎn)主管

5000元

桂林千湛電器有限公司

桂林-靈川縣 1人 3年以上 30-50歲

崗位晉升
工作餐

2024-11-01

黃經(jīng)理

1.30歲到50歲，從事電器生產(chǎn)管理3年以上。 2.隨時(shí)掌握生產(chǎn)過程中的質(zhì)量狀態(tài)，協(xié)調(diào)各部門之間的溝通與合作，及時(shí)解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題；、 3.組織落實(shí)、監(jiān)督調(diào)控生產(chǎn)過程各項(xiàng)工藝、質(zhì)量、設(shè)備、成本、產(chǎn)量指標(biāo)等。 4.指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查所屬下級(jí)的各項(xiàng)工作，掌握工作情況和有關(guān)數(shù)據(jù)。

生產(chǎn)總監(jiān)

10000-12000元

桂林市威諾敦醫(yī)療器械有限公司

桂林-七星區(qū) 1人 5年以上大專以上醫(yī)療器械民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美

五險(xiǎn)
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升

2024-10-31

陽女士

招聘經(jīng)理

崗位職責(zé) 1、全面負(fù)責(zé)建立和完善生產(chǎn)系統(tǒng)，審核部門生產(chǎn)計(jì)劃，控制和監(jiān)督生產(chǎn)系統(tǒng)，確保按質(zhì)按量完成生產(chǎn)任務(wù)； 2、統(tǒng)籌及管理與營(yíng)銷、研發(fā)、質(zhì)量、采購(gòu)等其他部門的聯(lián)系，確保各個(gè)環(huán)節(jié)的銜接； 3、全面負(fù)責(zé)組織落實(shí)、監(jiān)督調(diào)控生產(chǎn)過程各項(xiàng)工藝、設(shè)備、成本、產(chǎn)量指標(biāo)等； 4、負(fù)責(zé)檢查、監(jiān)督、指導(dǎo)下屬部門提升工作績(jī)效，不斷優(yōu)化工作流程； 5、全面負(fù)責(zé)貫徹、執(zhí)行生產(chǎn)成本控制，確保在保證產(chǎn)品質(zhì)量的前提下不斷降低生產(chǎn)成本； 6、全面負(fù)責(zé)生產(chǎn)作業(yè)指導(dǎo)書的制定和審核，對(duì)相關(guān)人員進(jìn)行培訓(xùn)、考核上崗； 7、全面負(fù)責(zé)制定安全生產(chǎn)管理辦法，并對(duì)員工開展安全生產(chǎn)教育，定期檢查部門安全生產(chǎn)執(zhí)行情況，監(jiān)控規(guī)范操作方法...

生產(chǎn)經(jīng)理

8000-10000元

桂林市威諾敦醫(yī)療器械有限公司

桂林-七星區(qū) 1人 2年以上大專以上醫(yī)療器械民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美

五險(xiǎn)
提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

2024-10-28

陽女士

招聘經(jīng)理

1.負(fù)責(zé)部門規(guī)章制度制訂與管理及部門規(guī)劃，負(fù)責(zé)醫(yī)療耗材產(chǎn)品線生產(chǎn)全過程的調(diào)度管理，嚴(yán)格控制生產(chǎn)進(jìn)度、產(chǎn)量、質(zhì)量、成本、安全達(dá)到公司的既定要求。 2.負(fù)責(zé)部門及人員管理，保證部門工作的完成； 3.負(fù)責(zé)生產(chǎn)目標(biāo)的落實(shí)和監(jiān)控，確保生產(chǎn)任務(wù)按時(shí)保質(zhì)保量完成，降低生產(chǎn)成本； 4.按醫(yī)療耗材管理規(guī)范等體系認(rèn)證要求組織生產(chǎn)，確保生產(chǎn)過程符合規(guī)范要求； 5.組織建立和不斷完善作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，強(qiáng)化員工操作技能培訓(xùn)，滿足生產(chǎn)需要； 6.加強(qiáng)生產(chǎn)安全防范，完善風(fēng)險(xiǎn)防范機(jī)制，避免各類事故的發(fā)生； 7.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)溝通相關(guān)部門工作，確保生產(chǎn)過程流暢；完成上級(jí)主管或公司交給的其他工作。

約 6 個(gè)崗位

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桂林生產(chǎn)總監(jiān)招聘工資

￥ 5625

元/月平均工資

數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)來自近一年 60份樣本

薪酬區(qū)間: 2K - 15K，最多人拿：5K

1.7%

2K
23.3%

3K
20%

4K
25%

5K
10%

6K-8K
8.3%

8K-1W
11.7%

1W以上

學(xué)歷要求分析

不限學(xué)歷

45%
初中

3.3%
高中

5%
中專

5%
大專

31.7%
本科

10%

桂林生產(chǎn)總監(jiān)招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占45%，初中占3.3%，高中占5%，中專占5%，大專占31.7%，本科占10%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

不限經(jīng)驗(yàn)

40%
1-3年

43.3%
3-5年

11.7%
5-10年

5%

桂林生產(chǎn)總監(jiān)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)？不限經(jīng)驗(yàn)占40%，1-3年占43.3%，3-5年占11.7%，5-10年占5%。

桂林生產(chǎn)總監(jiān)百科

...崗位職責(zé)

1、生產(chǎn)計(jì)劃的編排、制定、跟進(jìn)與實(shí)施安排。
2、物料計(jì)劃、采購(gòu)制定、物料計(jì)劃實(shí)施與控制、物料管理目標(biāo)達(dá)成。
3、跟催物料和生產(chǎn)進(jìn)度、相關(guān)部門的溝通與協(xié)調(diào)。
4、訂單審核和編制生產(chǎn)單。
5、溝通倉(cāng)庫管理、客訴反應(yīng)及客戶滿意度調(diào)查。
6、建立每月出貨統(tǒng)計(jì)表。
7、訂單評(píng)審、ISO9000、5S的執(zhí)行與督導(dǎo)。

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