1、生產(chǎn)計劃的編排、制定、跟進(jìn)與實施安排。
2、物料計劃、采購制定、物料計劃實施與控制、物料管理目標(biāo)達(dá)成。
3、跟催物料和生產(chǎn)進(jìn)度、相關(guān)部門的溝通與協(xié)調(diào)。
4、訂單審核和編制生產(chǎn)單。
5、溝通倉庫管理、客訴反應(yīng)及客戶滿意度調(diào)查。
6、建立每月出貨統(tǒng)計表。
7、訂單評審、ISO9000、5S的執(zhí)行與督導(dǎo)。
桂林食品公司生產(chǎn)總監(jiān)招聘(有培訓(xùn)提升)
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桂林 生產(chǎn)總監(jiān) 招聘
(有培訓(xùn)提升)職位。好工作,上桂聘
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生產(chǎn)經(jīng)理
6000-8000元1小時前于先生總經(jīng)理1.工作經(jīng)驗:需要5年以上的生產(chǎn)管理經(jīng)驗,有大型制造企業(yè)工作經(jīng)歷者優(yōu)先。此外,有成功推動生產(chǎn)流程優(yōu)化、提高生產(chǎn)效率的案例。
2.專業(yè)技能:生產(chǎn)主管需要熟悉生產(chǎn)計劃制定、生產(chǎn)進(jìn)度控制、庫存管理等方面的技能;了解生產(chǎn)設(shè)備的使用和維護(hù),具備一定的設(shè)備維修技能;掌握質(zhì)量管理體系,具備一定的質(zhì)量控制和改進(jìn)能力。
3.溝通與團(tuán)隊合作能力:生產(chǎn)主管應(yīng)具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能與各部門順暢合作;具備團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)能力,能帶領(lǐng)團(tuán)隊完成生產(chǎn)任務(wù);具備解決問題和應(yīng)對突發(fā)事件的能力,確保生產(chǎn)穩(wěn)定進(jìn)行。
4.數(shù)據(jù)分析能力:具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力,能運用各類數(shù)據(jù)分析工具對生產(chǎn)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析和優(yōu)化。
4.精益生產(chǎn)知識:熟悉精益生產(chǎn)相關(guān)知識,能有效提高生產(chǎn)效率和降低成本。
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桂林 生產(chǎn)總監(jiān)招聘工資
¥
5625
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:5K
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1.7%2K
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23.3%3K
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20%4K
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25%5K
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10%6K-8K
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8.3%8K-1W
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11.7%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷45%
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初中3.3%
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高中5%
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中專5%
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大專31.7%
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本科10%
桂林生產(chǎn)總監(jiān)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占45%,初中占3.3%,高中占5%,中專占5%,大專占31.7%,本科占10%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗40%
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1-3年43.3%
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3-5年11.7%
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5-10年5%
桂林生產(chǎn)總監(jiān)招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占40%,1-3年占43.3%,3-5年占11.7%,5-10年占5%。