桂林電子公司生產(chǎn)營(yíng)運(yùn)招聘
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桂林 生產(chǎn)營(yíng)運(yùn) 招聘
職位。好工作,上桂聘
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smt生產(chǎn)主管
6000-8000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
6小時(shí)前呂剛杰崗位職責(zé)
1、日常運(yùn)營(yíng)管理:
負(fù)責(zé)SMT車間的日常運(yùn)營(yíng)管理工作,包括生產(chǎn)線管理、設(shè)備維護(hù)等,確保工廠日常運(yùn)作有序進(jìn)行。
2、監(jiān)督生產(chǎn)計(jì)劃的執(zhí)行,確保按時(shí)完成生產(chǎn)任務(wù),并跟蹤生產(chǎn)狀況、產(chǎn)品需求、生產(chǎn)過程及產(chǎn)值任務(wù)等。
3、生產(chǎn)效率與成本控制:
致力于提高生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量,同時(shí)降低生產(chǎn)成本和物料損耗。
分析生產(chǎn)過程中的問題,提出并實(shí)施改進(jìn)措施,優(yōu)化生產(chǎn)流程。
4、人員管理與培訓(xùn):
負(fù)責(zé)SMT車間的人員規(guī)劃、安排、調(diào)配和任用,確保人員配置合理。
組織員工培訓(xùn)和技能提升活動(dòng),提高員工操作技能和工作效率。
負(fù)責(zé)員工考勤管理、績(jī)效考核管理等相關(guān)工作。
5、質(zhì)量控制與異常處理:
監(jiān)督生產(chǎn)過程中的質(zhì)量控制,確保產(chǎn)品符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。
對(duì)生產(chǎn)異樣進(jìn)行處理,分析不良數(shù)據(jù),提出并實(shí)施改善措施。
6、制度建設(shè)與優(yōu)化:
參與制定和完善SMT車間的相關(guān)管理制度及流程,確保其科學(xué)性和有效性。
定期組織會(huì)議,協(xié)調(diào)各部門之間的工作,加強(qiáng)溝通與協(xié)作。
7、安全管理:
負(fù)責(zé)SMT車間的安全生產(chǎn)工作,制定并執(zhí)行安全操作規(guī)程,確保員工和設(shè)備的安全。
其他任務(wù):
8、協(xié)助上級(jí)完成安排的其他工作任務(wù),如參與技術(shù)管理標(biāo)準(zhǔn)、生產(chǎn)工藝流程、新產(chǎn)品開發(fā)方案的審定等。 -
生產(chǎn)設(shè)備管理員
3500-5000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
2024-11-12陳海寧人事職位詳情:
機(jī)械設(shè)備/機(jī)電/重工 醫(yī)療器械/設(shè)備
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)電器設(shè)備設(shè)施的安裝調(diào)試。
2、生產(chǎn)線設(shè)備維修、維護(hù)及保養(yǎng)。
3、配合生產(chǎn)技術(shù)部進(jìn)行有源設(shè)備部分研發(fā)。
4、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職要求:
、年齡25-45歲,身體健康,無不良嗜好,性格開朗,有較強(qiáng)的責(zé)任心和事業(yè)心。
2、大專及以上學(xué)歷,電氣工程及自動(dòng)化,機(jī)電一體化相關(guān)專業(yè)。
3、有較強(qiáng)的邏輯思維能力和執(zhí)行能力,愛專研,悟性好。 -
生產(chǎn)主管
5000-7000元2024-11-06張女士人事專員1、年齡及學(xué)歷要求:22~38歲,大專及以上學(xué)歷,經(jīng)管類、食品、農(nóng)學(xué)、物流管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、有駕照會(huì)開車能出差,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),性格外向善于溝通,原則性強(qiáng),韌性強(qiáng)穩(wěn)定。接受不定時(shí)夜班;
3、負(fù)責(zé)子公司生產(chǎn)環(huán)節(jié)的經(jīng)營(yíng)管理工作,組織配送組長(zhǎng)分揀組長(zhǎng)分割組長(zhǎng)開展生產(chǎn)工作,對(duì)生產(chǎn)部運(yùn)轉(zhuǎn)的效率、費(fèi)用負(fù)責(zé);
4、有從事過1年以上基層工人管理者優(yōu)先,可考慮直接任職生產(chǎn)部主管;
5、儲(chǔ)備期:4500-5500元/月,任職:5500-6500元/月 -
生產(chǎn)管理
5000元- 五險(xiǎn)
2024-10-30周明人資主管1、負(fù)責(zé)相關(guān)崗位生產(chǎn)、進(jìn)度的跟蹤,數(shù)據(jù)記錄、統(tǒng)計(jì)分析,; 2、技術(shù)文件及部門文件的管理工作; 3、部門相關(guān)實(shí)驗(yàn)、測(cè)試數(shù)據(jù)的整理及分析; 4、負(fù)責(zé)生產(chǎn)部門按質(zhì)量要求完成生產(chǎn)計(jì)劃; 5、及時(shí)完成主管領(lǐng)導(dǎo)安排的各項(xiàng)臨時(shí)性工作。 理工類學(xué)校畢業(yè)(機(jī)械制造)優(yōu)先
約 4 個(gè)崗位
按城市:
按地區(qū):
按商圈:
不限(2573)
信息產(chǎn)業(yè)園(271)
秧塘工業(yè)園區(qū)(191)
八里街(92)
萬象城(79)
創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園(72)
鐵山工業(yè)園(66)
恒大廣場(chǎng)(49)
蘇橋鎮(zhèn)(48)
金貿(mào)中心(44)
桂林吾悅廣場(chǎng)(43)
蘇橋工業(yè)園(41)
桂林福達(dá)股份有限公司(40)
棠棣之華(38)
百貨大樓(37)
桂林市體育中心(36)
火車站(35)
桂林華為信息生態(tài)產(chǎn)業(yè)合作區(qū)(34)
財(cái)富名城(34)
英才科技園(33)
按行業(yè):
桂林相關(guān)熱門崗位
設(shè)備車間管理生產(chǎn)車間管理組長(zhǎng)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理生產(chǎn)管理車間主管生產(chǎn)主管生產(chǎn)車間主管生產(chǎn)主管/車間主任smt班組長(zhǎng)副廠長(zhǎng)生產(chǎn)管理人員車間主任設(shè)備維護(hù)主管生產(chǎn)總監(jiān)車間生產(chǎn)管理車間管理人員工廠主管生產(chǎn)車間主任生產(chǎn)負(fù)責(zé)人印刷機(jī)長(zhǎng)生產(chǎn)設(shè)備管理員包裝主管大專技術(shù)員制程控制生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)管理生產(chǎn)設(shè)備工程師車間組長(zhǎng)工段長(zhǎng)生產(chǎn)工段長(zhǎng)包裝組長(zhǎng)車間經(jīng)理設(shè)備管理員生產(chǎn)車間經(jīng)理生產(chǎn)管理主管線長(zhǎng)生產(chǎn)領(lǐng)班生產(chǎn)部長(zhǎng)
桂林電子公司生產(chǎn)營(yíng)運(yùn)招聘最新投遞
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桂林 生產(chǎn)營(yíng)運(yùn)招聘工資
¥
5273
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:4K,最多人拿:5K
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4.4%2K
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16.9%3K
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25.8%4K
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25.8%5K
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11.6%6K-8K
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8.4%8K-1W
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7.1%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷44%
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初中4.4%
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高中8.9%
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中專9.3%
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大專26.2%
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本科7.1%
桂林生產(chǎn)營(yíng)運(yùn)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占44%,初中占4.4%,高中占8.9%,中專占9.3%,大專占26.2%,本科占7.1%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)41.3%
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應(yīng)屆畢業(yè)生0.4%
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1-3年44.4%
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3-5年12.4%
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5-10年1.3%
桂林生產(chǎn)營(yíng)運(yùn)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占41.3%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.4%,1-3年占44.4%,3-5年占12.4%,5-10年占1.3%。