1、負(fù)責(zé)銀行日常會計賬務(wù)處理等工作;
2、負(fù)責(zé)銀行日常財務(wù)報表的編制和勾對檢查;
3、負(fù)責(zé)銀行營業(yè)部內(nèi)控制度的制訂和檢查工作;
4、負(fù)責(zé)客戶日常問題的解答工作;
5、負(fù)責(zé)銀行營業(yè)部財務(wù)費(fèi)用會計核算工作。
桂林電子公司生產(chǎn)統(tǒng)計招聘
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桂林 生產(chǎn)統(tǒng)計 招聘
職位。好工作,上桂聘
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IPQC(需要兩班倒)
3000-4000元2024-11-14飛宇人事崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)機(jī)加部首件,巡檢工作,并輸出檢驗報告;
2.負(fù)責(zé)每日每臺車床、銑床的制程品質(zhì)管控以及制程不良品的跟蹤處理;
3.負(fù)責(zé)檢具的設(shè)備點檢與維護(hù)保養(yǎng);
4.負(fù)責(zé)搜集記錄不良品的統(tǒng)計記錄,跟蹤首件巡檢不良原因及改善,保證產(chǎn)品的良品可持續(xù)生產(chǎn);
5.負(fù)責(zé)驗收良品標(biāo)識,不良品、返工品、報廢品的標(biāo)識;
崗位要求
1. 年齡18-40歲,男女不限,有基礎(chǔ)識圖能力,基礎(chǔ)檢具檢驗經(jīng)驗(卡尺、千分尺、高度計、二次元等),可接受每月倒班夜班,有工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮,無經(jīng)驗但想主動積極學(xué)習(xí)新知識的可培養(yǎng)錄??;
2. 有良好的服務(wù)意識,耐心和責(zé)任心,工作積極主動,有良好的語言組織能力和表達(dá)能力。 -
倉庫管理員
3000-3500元- 五險
- 加班補(bǔ)貼
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
2024-11-14吳小姐招聘1. 生產(chǎn)物料、成品的收發(fā)存及日常管理,庫存數(shù)據(jù)及輔助賬目及時錄入和維護(hù);
2. 生產(chǎn)物料、成品的標(biāo)識、防護(hù)及倉庫6S管理;
3. 呆滯、報廢物料處理及庫存數(shù)據(jù)分析;
4. 按照制度要求進(jìn)行盤點,確保帳、物、卡一致;
5. 月度各類報表統(tǒng)計,票據(jù)匯總、對賬;
6. 部門臨時用品的請購及到貨跟蹤;
7. 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
技能要求:
1.男女不限,具備物流、倉儲管理等專業(yè)知識;
2.具備一定的運(yùn)算能力和計算機(jī)使用操作能力,有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
3.能吃苦耐勞,熟練操作系統(tǒng)及辦公軟件,一年以上電子行業(yè)倉庫管理員工作經(jīng)驗優(yōu)先 -
生產(chǎn)跟單員
3000-4000元- 五險
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2024-11-14吳小姐招聘主要負(fù)責(zé):
1.生產(chǎn)訂單跟進(jìn),達(dá)成客戶交期;
2.生產(chǎn)制程的統(tǒng)計,及時匯總成日報周報月報;
3.生產(chǎn)所需物料的領(lǐng)料及產(chǎn)品的入庫;
4.上司安排的其他工作。 -
QA/質(zhì)量主管
3000-6000元- 五險
- 工作餐
2024-11-14周明人資主管2、監(jiān)控產(chǎn)品生產(chǎn)和檢驗各環(huán)節(jié),確保交付產(chǎn)品符合放行條件,對不合格品流出公司負(fù)責(zé)。 3、負(fù)責(zé)對重大質(zhì)量問題的分析和處理,提報不合格優(yōu)先減少計劃,跟蹤不合格糾正/改進(jìn)措施并參與持續(xù)改進(jìn)。 …… 5、協(xié)助質(zhì)量例會事項,統(tǒng)計產(chǎn)品質(zhì)量反饋信息及處理情況。 6、開展QC小組等質(zhì)量活動,參與對外部供方的評價。 7、實施監(jiān)視和測量設(shè)備的驗收和校準(zhǔn),監(jiān)控設(shè)備使用狀態(tài),完成測量系統(tǒng)分析。 -
普工(經(jīng)驗不限)
4500-5500元2024-11-08呂經(jīng)理經(jīng)理主要生產(chǎn):手機(jī)、耳機(jī)、零配件 主要負(fù)責(zé)組裝、打包、分揀統(tǒng)計數(shù)量、檢查產(chǎn)品外觀等等 入職有老師傅帶 手把手教 月休四天 包吃包住 人滿即停 -
普工
4500-5500元2024-11-08呂經(jīng)理經(jīng)理主要生產(chǎn):手機(jī)、耳機(jī)、零配件 主要負(fù)責(zé)組裝、打包、分揀統(tǒng)計數(shù)量、檢查產(chǎn)品外觀等等 入職有老師傅帶 手把手教 月休四天 包吃包住 人滿即停 -
生產(chǎn)計劃
8000-12000元2024-11-07岑小姐崗位職責(zé): 1.跟進(jìn)系列產(chǎn)品從接單到出貨的全過程; 2.根據(jù)出貨需求,制訂產(chǎn)品周、天生產(chǎn)計劃; 3.有效管控生產(chǎn)進(jìn)度,縮短在制品的周轉(zhuǎn)天數(shù); 4.跟進(jìn)日生產(chǎn)進(jìn)度,達(dá)成交付指標(biāo),維護(hù)客戶關(guān)系; …… 5.管控日生產(chǎn)計劃,提高計劃產(chǎn)能利用率; 6.生產(chǎn)異常的協(xié)調(diào)與處理。 …… 任職要求: 1.本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限; 2.五年以上大型電子制造企業(yè),三年以上同崗位經(jīng)驗; 3.熟練使用SAP系統(tǒng),精通數(shù)據(jù)統(tǒng)計和分析; 4.具備較佳的溝通表達(dá)、計劃協(xié)調(diào)處理能力。
約 7 個崗位
按地區(qū):
按行業(yè):
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易小姐投遞了 桂林科創(chuàng)精密模具制品有限公司 的 倉庫管理員 職位2024-11-15
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桂林 稅務(wù)外勤會計招聘工資
¥
3391
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 6K,最多人拿:3K
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小于2K
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20.5%2K
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47.3%3K
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22.7%4K
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5%5K
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2.3%6K-8K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷34.5%
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高中0.5%
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中專5%
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大專50.5%
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本科9.5%
桂林稅務(wù)外勤會計招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占34.5%,高中占0.5%,中專占5%,大專占50.5%,本科占9.5%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗41.4%
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應(yīng)屆畢業(yè)生3.6%
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1-3年48.6%
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3-5年5.9%
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5-10年0.5%
桂林稅務(wù)外勤會計招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占41.4%,應(yīng)屆畢業(yè)生占3.6%,1-3年占48.6%,3-5年占5.9%,5-10年占0.5%。