1.負(fù)責(zé)通信光纜的鋪設(shè),獨(dú)力完成光纜的搶修以及通信搶通等任務(wù);
2.負(fù)責(zé)所在區(qū)域日常巡檢、修障、搶修、光纖熔接、設(shè)備跳纖等;
桂林中介公司生產(chǎn)臨時(shí)工招聘(有接受畢業(yè)生)
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桂林 生產(chǎn)臨時(shí)工 招聘
(有接受畢業(yè)生)職位。好工作,上桂聘
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暑假工 寒假工
4000-5000元1小時(shí)內(nèi)蔣經(jīng)理HR主要生產(chǎn)手機(jī)零配件,華為/小米/oppo等品牌工作內(nèi)容:手機(jī)配件的組裝包裝,無(wú)技術(shù)含量,新手可上手
工資待遇16-20元/小時(shí),包住包吃或者伙食補(bǔ)貼
綜合月薪4500-6000
企業(yè)有免費(fèi)宿舍,24小時(shí)熱水供應(yīng),可接受學(xué)生工,臨時(shí)工,短期工
當(dāng)天面試便可安排住宿 -
普工免體檢可預(yù)支可短期
4500-6000元2小時(shí)前蔣經(jīng)理老板桂林領(lǐng)益智造大量招聘臨時(shí)工 長(zhǎng)期工
17一小時(shí) 包住不體檢先吃后扣崗位輕松,管理人性化,加班穩(wěn)定??蓭謾C(jī)上班
上六休一,八點(diǎn)對(duì)八點(diǎn),每天只加兩小時(shí),每周休息一天,保證充足的休息時(shí)間,帶薪培訓(xùn)?!旧a(chǎn)產(chǎn)品】手機(jī)外殼
【年齡要求】16—47歲
【員工崗位】手工,坐班。
【伙食條件】先吃后扣。
【住宿事項(xiàng)】住宿免費(fèi),水電費(fèi)平攤 -
好崗位多,操作工
4900-6000元·13薪- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
10小時(shí)前楊主管招聘主管1,工廠新接到新的訂單,新開了幾條生產(chǎn)線,需招一批工友,新產(chǎn)線都是新員工,都是比較好相處的,可接受,正式工,實(shí)習(xí)生,人走賬清,生活困難的工友可申請(qǐng)借支,少量長(zhǎng)白班、兩班倒可自選;當(dāng)天面試可辦理入職住宿!點(diǎn)擊申請(qǐng)職位或者聊一聊與人事聯(lián)系,即可參與報(bào)名,
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2. 招聘臨時(shí)工
綜合月工資:4500-6000元
17塊一個(gè)小時(shí),包住宿
臨時(shí)工,人走賬清,臨桂上班,不用去外地培訓(xùn)學(xué)習(xí),面試當(dāng)天就安排住宿
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3.正式工薪資:
工資計(jì)算方式:底薪+平時(shí)加班費(fèi)+周末加班節(jié)假日+加班費(fèi)+全勤獎(jiǎng)+崗位津貼+工齡獎(jiǎng),
正式工底薪2270 元/月,平時(shí)加班18元/時(shí),周末加班24元/小時(shí),法定加班36元/小時(shí),工齡補(bǔ)貼0~200元/月,星級(jí)補(bǔ)貼40元/星(最高8星),高溫補(bǔ)貼150,夜班補(bǔ)貼20元/天,住房補(bǔ)貼250元/月,崗位補(bǔ)貼100~400元/月,產(chǎn)能績(jī)效獎(jiǎng)每月平均 400元-1000元/月。節(jié)假日紅包等等,入職購(gòu)買五險(xiǎn)一金,
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4.工作內(nèi)容:生產(chǎn)手機(jī)零配件,智能手環(huán),工序簡(jiǎn)單易學(xué),教一下就會(huì),剛剛?cè)肼氂欣蠁T工帶,
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5.年齡要求:年齡16--46周歲,男女不限,學(xué)歷不限,身體健康,無(wú)大面積紋身(花臂),
崗位涉及:組裝、包裝、打包、貼標(biāo)貼、檢測(cè),品檢,質(zhì)檢、物料、倉(cāng)管、打螺絲、安檢、SMT維修等崗位。
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6.上班時(shí)間
白班,早上8.00~晚上8.00
夜班,晚上8.00~早上8.00
午飯,晚飯,各休息一個(gè)小時(shí),
上六休一,月休4天
7,食宿:4~6人宿舍 上床下桌 有空調(diào) 熱水器 洗衣機(jī)
[福利制度]:聚餐,電影,王者等游戲比賽,傳統(tǒng)佳節(jié)的心意禮品,下午茶、生日紅包、
婚嫁紅包、產(chǎn)子紅包、喪親慰問(wèn)、年終紅包等[購(gòu)買社保]:養(yǎng)老保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)
[員工活動(dòng)]:部門免費(fèi)聚餐、部門免費(fèi)旅游、特色外出部門團(tuán)建,旅游內(nèi)部員工假期、公司年會(huì)紅包,開門紅等。 -
榮耀廠寒假工待遇好
3600-5500元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
11小時(shí)前楊主管招聘主管━━━━┅━━━━━┅━━━━━┅━━━━━┅━━━━━┅━━━━━┅━━━━━┅━━━━━┅━ 三、薪資待遇 1、臨時(shí)工17元/小時(shí)、純工價(jià) 包住不包吃 2、正式工工資:綜合底薪2090【底薪 …… 生產(chǎn)獎(jiǎng)金:500-1500元/月。 季度獎(jiǎng)金:300-500元。 加班工資:平時(shí)加班1.5倍,雙休加班2倍,法定節(jié)假日加班3倍(按國(guó)家勞動(dòng)法規(guī)定)。 …… 工作鞋. 5、提供餐補(bǔ). 6、員工享有國(guó)家法定假11天,享有工傷假、婚假、喪假、產(chǎn)假、帶薪年休假等假期. 7、公司為員工提供公平、公正之晉升機(jī)會(huì),可通過(guò)內(nèi)部統(tǒng)一考試晉升,如下職位皆自員工內(nèi)部提拔,如生產(chǎn)基層管理人員 …… 8、工廠的生產(chǎn)環(huán)境嚴(yán)格按照7S管理,廠內(nèi)除濕、無(wú)塵、恒溫、無(wú)噪音、無(wú)異味; 9、公司每年免費(fèi)組織員工旅游;月度生日晚會(huì)——玩游戲拿獎(jiǎng)品、抽獎(jiǎng)文化生活:?jiǎn)T工生活區(qū)內(nèi)設(shè)有醫(yī)務(wù)室、理發(fā)室、銀行、超市等社會(huì)配套服務(wù)機(jī)構(gòu) -
華為手機(jī)工廠高價(jià)小時(shí)工免體檢
4800-5500元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-12盛女士經(jīng)理桂林深科技臨時(shí)工18+1塊一小時(shí),人走賬清 做滿2個(gè)月補(bǔ)1元穩(wěn)崗補(bǔ)貼 桂林臨桂電子廠招聘正式工 一、內(nèi)容:手機(jī)生產(chǎn),工作輕松,崗位穩(wěn)定,易上手 二、招聘崗位:倉(cāng)管、包裝、組裝、插件、QC質(zhì)檢、 …… 三、招聘要求 1、16-47歲,男女不限,身體健康 2、工作時(shí)間是:8:00-20:00 月休4天 四、薪資待遇 臨時(shí)工薪資待遇:19塊錢/時(shí) 包住 正式工薪資待遇: 正式工 -
學(xué)徒工提供吃住可預(yù)支
5000-7000元- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 接受畢業(yè)生
- 五險(xiǎn)一金
- 全勤獎(jiǎng)
2024-11-09張主管招聘主管1. 1【工廠】:主要生產(chǎn)電子零件組裝跟包裝加工產(chǎn)品。 中型廠區(qū),管理人性化,福利待遇訂單充足, 現(xiàn)大量招聘普工、臨時(shí)工、長(zhǎng)期工、實(shí)習(xí)生。 …… 6【要求】:男女不限,年齡18-45歲,臨時(shí)工至少能做滿一個(gè)月以上. 7【備注】:入職可預(yù)支工資,每個(gè)星期可以預(yù)支300-500 元,辭工提前7天,工資由工廠財(cái)務(wù)統(tǒng)一發(fā)放,安全可靠! -
領(lǐng)益小時(shí)工包吃住
4700-5500元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-06盛女士經(jīng)理桂林領(lǐng)益智造大量招聘臨時(shí)工 純工價(jià)17一小時(shí) 包住 不體檢 先吃后扣 崗位輕松,管理人性化,加班穩(wěn)定。 …… 【生產(chǎn)產(chǎn)品】手機(jī)外殼 【年齡要求】16—50歲 【上班班次】部分拉線還是長(zhǎng)白班,其他拉線開始倒班,后續(xù)根據(jù)生產(chǎn)情況安排倒班,倒班也是做六休一。 【員工崗位】流水線,手工,坐班。 -
手機(jī)包裝工廠小時(shí)工190/天
5500-6000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-04盛女士經(jīng)理桂林深科技招聘正式工 臨時(shí)工 20一小時(shí) 做滿三個(gè)月發(fā)放一元穩(wěn)崗補(bǔ)貼 工作內(nèi)容:生產(chǎn)手機(jī)等電子產(chǎn)品,工作簡(jiǎn)單輕松,易上手 招聘崗位:產(chǎn)品包裝、組裝、檢測(cè)、貼標(biāo)簽等 崗位輕松 …… 管理人性化 招聘要求:16-47歲,無(wú)需經(jīng)驗(yàn) 工作時(shí)間:早上8點(diǎn)到晚上8點(diǎn),兩班倒,中間吃飯休息2小時(shí) 臨時(shí)工薪資待遇:18一小時(shí),每月20號(hào)發(fā)工資,發(fā)建行卡 正式工薪資待遇:底薪1990+加班費(fèi) -
榮耀電子廠普工
5500-6000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-04盛女士經(jīng)理桂林深科技臨時(shí)工18+1塊一小時(shí),月入5000+ 人走賬清 做滿2個(gè)月加一元穩(wěn)崗補(bǔ)貼 桂林臨桂電子廠招聘正式工 一、內(nèi)容:手機(jī)生產(chǎn),工作輕松,崗位穩(wěn)定,易上手 二、招聘崗位:倉(cāng)管、包裝 …… 三、招聘要求 1、16-47歲,男女不限,身體健康 2、工作時(shí)間是:8:00-20:00 月休4天 四、薪資待遇 臨時(shí)工薪資待遇:19/小時(shí) 包住 正式工薪資待遇: 正式工 -
賽爾康大齡小時(shí)工 暑假工
5500-6000元2024-11-04盛女士經(jīng)理桂林賽爾康大量招聘臨時(shí)工 員工20元一個(gè)小時(shí)。 崗位輕松,管理人性化,加班穩(wěn)定。 上六休一,八點(diǎn)對(duì)八點(diǎn),每天只加兩小時(shí),每周休息一天,保證充足的休息時(shí)間,帶薪培訓(xùn)。 …… 【生產(chǎn)產(chǎn)品】手機(jī)充電器 【年齡要求】16—47歲 男女不限 【上班班次】部分拉線還是長(zhǎng)白班,其他拉線開始倒班,后續(xù)根據(jù)生產(chǎn)情況安排倒班,倒班也是做六休一。 -
操作工
5000-6300元- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 工作餐
- 接受畢業(yè)生
- 五險(xiǎn)一金
- 全勤獎(jiǎng)
2024-11-01張主管招聘主管1【工廠】:主要生產(chǎn)電子零件組裝跟包裝加工產(chǎn)品。 中型廠區(qū),管理人性化,福利待遇訂單充足, 現(xiàn)大量招聘普工、臨時(shí)工、長(zhǎng)期工、實(shí)習(xí)生。 …… 6【要求】:男女不限,年齡18-45歲,臨時(shí)工至少能做滿一個(gè)月以上. 7【備注】:入職可預(yù)支工資,每個(gè)星期可以預(yù)支300-500 元,辭工提前7天,工資由工廠財(cái)務(wù)統(tǒng)一發(fā)放,安全可靠! -
貼標(biāo)簽
5000-6300元- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 接受畢業(yè)生
- 五險(xiǎn)一金
- 全勤獎(jiǎng)
2024-11-01張主管招聘主管1【工廠】:主要生產(chǎn)電子零件組裝跟包裝加工產(chǎn)品。 中型廠區(qū),管理人性化,福利待遇訂單充足, 現(xiàn)大量招聘普工、臨時(shí)工、長(zhǎng)期工、實(shí)習(xí)生。 …… 6【要求】:男女不限,年齡18-45歲,臨時(shí)工至少能做滿一個(gè)月以上. 7【備注】:入職可預(yù)支工資,每個(gè)星期可以預(yù)支300-500 元,辭工提前7天,工資由工廠財(cái)務(wù)統(tǒng)一發(fā)放,安全可靠!
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桂林 普工/操作工招聘工資
¥
4004
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 16K,最多人拿:4K
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0.2%小于2K
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6.1%2K
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31.5%3K
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49.2%4K
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10.3%5K
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2.1%6K-8K
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0.4%8K-1W
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0.1%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷84%
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初中9.1%
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高中3.4%
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中專2.5%
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大專0.8%
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本科0.1%
桂林普工/操作工招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占84%,初中占9.1%,高中占3.4%,中專占2.5%,大專占0.8%,本科占0.1%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)93.4%
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應(yīng)屆畢業(yè)生0.4%
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1-3年5.8%
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3-5年0.4%
桂林普工/操作工招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占93.4%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.4%,1-3年占5.8%,3-5年占0.4%。