1.負責通信光纜的鋪設(shè)，獨力完成光纜的搶修以及通信搶通等任務(wù)；
2.負責所在區(qū)域日常巡檢、修障、搶修、光纖熔接、設(shè)備跳纖等；
桂林臨桂區(qū)生產(chǎn)技術(shù)員招聘（有崗位晉升）
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桂林 臨桂區(qū) 生產(chǎn)技術(shù)員 招聘
（有崗位晉升）職位。好工作，上桂聘
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周結(jié)小時工離職三天內(nèi)人走賬清
4500-5500元
4小時前
安主管經(jīng)理?急招聘短期工，長期工，17塊一小時
綜?月合?薪 4500-5500
小?工時?薪資待遇：17一個小時、沒有工期要求，離職三天內(nèi)人走賬清，3~7天到賬
正式?薪工?資待遇：綜?底合?薪2090+加班費+崗位補貼+夜班補貼+180餐補
廠齡補貼0-200元/月，星級補貼0-320元/月
.夜班補貼20元/晚
平時加班17/小時
周?加末?班23/小時
假節(jié)?加日?班35/小時
部門：質(zhì)檢部、打包、組裝部。生產(chǎn)手機，QC，品管，倉庫，技術(shù)員，返修
人走賬清 離職工資三天內(nèi)全部結(jié)算 -
汽車曲軸技工純計件高收入
5200-10000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 期權(quán)
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
6小時前
楊主管招聘主管福達正式工
1、操作工(普工)
年齡要求:22-45 歲，
初中及以上學(xué)歷
能接受倒班(兩班/三班倒)
1、崗位:數(shù)控車工、數(shù)控磨工、車工、銑工等(學(xué)徒期 2600-3000 元/月，上崗后可達4000-8000 元/月，計件，多勞多得)，
2、女工：
年齡要求:22-45歲。
初中及以上學(xué)歷,
能接受倒班 (兩班/三倒)。
1、崗位:檢外觀、終檢、修整外觀、分組、包裝、探傷、油孔拋光、清洗(學(xué)徒期 2600-3400 元/月，上崗后可達 3800-7000元/月)
3、自動化生產(chǎn)維護員：
年齡要求:22-40 歲。
中專及以上學(xué)歷，
能適應(yīng)三班倒工作制
（有相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮），
學(xué)徒期3400-3800元/月，上崗后4000-8000元/月。
4、新能源生產(chǎn)技工：
年齡要求:22-40 歲。
中專及以上學(xué)歷，
能接受倒班。(兩班/三倒)。
有相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮
學(xué)徒期 3400-3900 元/月，上崗后4000-6000元/月
5、檢驗員/精測員：
1、中專及以上學(xué)歷，能適應(yīng)倒班工作制。
2、有相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮。
3、薪資待遇：3500-6000
6、機電修/電氣工程師：
1、大專及以上學(xué)歷，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮
2、薪資待遇：4500-8000
7、質(zhì)量技術(shù)員/工程師：
1、本科及以上學(xué)歷，機械類相關(guān)專業(yè)。
2、熟悉質(zhì)量管理方法和工具，熟悉質(zhì)量體系。
3、具有解決問題，協(xié)調(diào)沖突的能力，英語口語優(yōu)秀者優(yōu)先考慮。
4、薪資待遇：4500-10000
8、產(chǎn)品技術(shù)員/工程師
1、本科及以上學(xué)歷，機械類或材料類相關(guān)專業(yè)。
2、兩年以上產(chǎn)品工藝、設(shè)計相關(guān)工作經(jīng)驗。
3、薪資待遇：5000-10000
9、往應(yīng)屆研本生：
1、機械自動化類、材料類、智能制造類、計算機類等相關(guān)專業(yè)。
2、薪資面談。
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福利待遇：入職買六險一金；提供宿食（優(yōu)先安排2人一間，夫妻工作滿一年可安排夫妻宿舍），伙食補助（白班6元，夜班8元）；帶薪休假， 評優(yōu)評先，廠區(qū)提供文體齊全的設(shè)施。 -
廠區(qū)直招正式工
4000-8000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
7小時前
安主管經(jīng)理?急招聘短期工，長期工，19塊一小時
綜?月合?薪 4500-5500
小?工時?薪資待遇：19一個小時、沒有工期要求，離職三天內(nèi)人走賬清，3~7天到賬
正式?薪工?資待遇：綜?底合?薪2090+加班費+崗位補貼+夜班補貼+180餐補
廠齡補貼0-200元/月，星級補貼0-320元/月
.夜班補貼20元/晚
平時加班17/小時
周?加末?班23/小時
假節(jié)?加日?班35/小時
部門：質(zhì)檢部、打包、組裝部。生產(chǎn)手機，QC，品管，倉庫，技術(shù)員，返修
人走賬清 離職工資三天內(nèi)全部結(jié)算 -
華為國企普工待遇好
3800-5000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 期權(quán)
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
8小時前
楊主管招聘主管（普通棉布工衣）、工作鞋. 5、員工享有國家法定假期,享有工傷假、婚假、喪假、產(chǎn)假、帶薪年休假等假期. 6、公司為員工提供公平、公正之晉升機會，可通過內(nèi)部統(tǒng)一考試晉升，如下職位皆自員工內(nèi)部提拔，如生產(chǎn)基層管理人員 …… 、品保、技術(shù)員、維修員、倉管、文員、助理等。 …… 7、工廠的生產(chǎn)環(huán)境嚴格按照8S管理，廠內(nèi)除濕、無塵、恒溫、無噪音、無異味； 8、公司每年免費組織員工旅游；月度生日晚會--玩游戲拿獎品、抽獎文化生活：員工生活區(qū)內(nèi)設(shè)有醫(yī)務(wù)室、理發(fā)室、銀行、超市等社會配套服務(wù)機構(gòu) -
桂林福達工廠
6200-8000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 接受畢業(yè)生
2024-11-04
盛女士經(jīng)理四、質(zhì)量技術(shù)員/工程師 1、薪資待遇：4500-10000 2、崗位要求：本科及以上學(xué)歷，機械類相關(guān)專業(yè)；熟悉質(zhì)量管理方法和工具，熟悉質(zhì)量體系；具有解決問題，協(xié)調(diào)沖突的能力，英語口語優(yōu)秀者優(yōu)先考慮。 …… 五、產(chǎn)品技術(shù)員/工程師 1、薪資待遇：5000-10000 2、崗位要求：本科及以上學(xué)歷，機械類或材料類相關(guān)專業(yè)；兩年以上產(chǎn)品工藝、設(shè)計相關(guān)工作經(jīng)驗。 …… 六、管培生 1、薪資待遇：3000-8000 2、崗位要求：本科及以上學(xué)歷;服從安排、踏實肯干、責任心強，能承受一定的工作壓力;愿意到生產(chǎn)一線鍛煉、善于應(yīng)對突發(fā)事件，具備良好的溝通能力。 …… 3、培養(yǎng)方向:儲備車間班長、工段長、質(zhì)量技術(shù)員、設(shè)備技術(shù)人員、自動化線維護員等。
約 5 個崗位
按地區(qū)：
桂林相關(guān)熱門崗位
桂林臨桂區(qū)生產(chǎn)技術(shù)員招聘（有崗位晉升）最新投遞
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黃先生投遞了 廣西愛賺人力資源有限公司 的 周結(jié)小時工離職三天內(nèi)人走賬清 職位2024-11-12 -
劉先生投遞了 桂林市臨桂區(qū)燕飛勞務(wù)服務(wù)部 的 汽車曲軸技工純計件高收入 職位2024-11-11 -
陳先生投遞了 桂林市臨桂區(qū)燕飛勞務(wù)服務(wù)部 的 汽車曲軸技工純計件高收入 職位2024-11-10 -
李先生投遞了 廣西錦心企業(yè)管理咨詢有限公司 的 桂林福達工廠 職位2024-11-08 -
王小姐投遞了 桂林市臨桂區(qū)燕飛勞務(wù)服務(wù)部 的 華為國企普工待遇好 職位2024-11-06 -
黃先生投遞了 廣西錦心企業(yè)管理咨詢有限公司 的 桂林福達工廠 職位2024-11-05
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桂林臨桂區(qū) 普工/操作工招聘工資
￥
4201
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 16K，最多人拿：4K
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2.9%2K
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22.2%3K
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59.3%4K
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13.8%5K
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1.5%6K-8K
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0.1%8K-1W
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0.2%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷87.9%
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初中8.2%
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高中1.9%
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中專1.7%
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大專0.2%
桂林臨桂區(qū)普工/操作工招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占87.9%，初中占8.2%，高中占1.9%，中專占1.7%，大專占0.2%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗96.3%
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應(yīng)屆畢業(yè)生0.4%
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1-3年3.2%
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3-5年0.1%
桂林臨桂區(qū)普工/操作工招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占96.3%，應(yīng)屆畢業(yè)生占0.4%，1-3年占3.2%，3-5年占0.1%。
相關(guān)企業(yè)
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培育、指導(dǎo)人才市場,組織各類人才合理流動。人才交流服務(wù);流動人才組織與人事關(guān)系轉(zhuǎn)接;流動人才檔案保管;人才信息服務(wù);人才信息庫管理;人才市場培育。 -
一般項目：企業(yè)管理；企業(yè)管理咨詢；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；裝卸搬運；普通貨物倉儲服務(wù)（不含危險化學(xué)品等需許可審批的項目）（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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人力資源 10人以下 -
一般項目：企業(yè)管理;專業(yè)保潔、清洗、消毒服務(wù);物業(yè)管理;大數(shù)據(jù)服務(wù);社會調(diào)查（不含涉外調(diào)查）;安全系統(tǒng)監(jiān)控服務(wù);會議及展覽服務(wù);普通貨物倉儲服務(wù)（不含危險化學(xué)品等需許可審批的項目）;停車場服務(wù);人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）;信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）;裝卸搬運。（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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許可項目:勞務(wù)派遣服務(wù);職業(yè)中介活動;建筑勞務(wù)分包（依法須經(jīng)批準的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準）一般項目:人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）;企業(yè)管理咨詢;教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）;信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）;物業(yè)管理;裝卸搬運;勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）;企業(yè)形象策劃;市場營銷策劃;咨詢策劃服務(wù);廣告設(shè)計、代理;市場調(diào)查（不含涉外調(diào)查）;大數(shù)據(jù)服務(wù);數(shù)據(jù)處理和存儲支持服務(wù);單位后勤管理服務(wù);廣告制作;廣告發(fā)布;會議及展覽服務(wù);家政服務(wù);專業(yè)保潔、清洗、消毒服務(wù);普通貨物倉儲服務(wù)（不含危險化學(xué)品等需許可審批的項目）（除依法須經(jīng)批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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一般項目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；會議及展覽服務(wù)；商務(wù)秘書服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；咨詢策劃服務(wù)；企業(yè)管理；企業(yè)管理咨詢；物業(yè)管理；廣告設(shè)計、代理；廣告發(fā)布；廣告制作；法律咨詢（不包括律師事務(wù)所業(yè)務(wù)）；市場調(diào)查（不含涉外調(diào)查）；社會調(diào)查（不含涉外調(diào)查）；商務(wù)代理代辦服務(wù)；個人商務(wù)服務(wù)；項目策劃與公關(guān)服務(wù)；采購代理服務(wù)；翻譯服務(wù)（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：職業(yè)中介活動；建筑勞務(wù)分包（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準） -
人力資源
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人力資源
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一般項目:勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）;人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）。（除依法須經(jīng)批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目:職業(yè)中介活動。（依法須經(jīng)批準的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準） -
為勞動者介紹用人單位；為用人單位和居民家庭推薦勞動者；開展職業(yè)指導(dǎo)、人力資源管理咨詢服務(wù)；收集和發(fā)布職業(yè)供求信息；組織職業(yè)招聘洽談會；經(jīng)營勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）
