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桂林七星區(qū)管理咨詢(xún)公司生產(chǎn)計(jì)劃主管招聘（有周末雙休）

共找到 1條 桂林 七星區(qū) 生產(chǎn)計(jì)劃主管 招聘 （有周末雙休）職位。好工作，上桂聘

生產(chǎn)物料員

5000-6500元
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 10人 18-48歲 管理咨詢(xún) 化學(xué) 企業(yè)管理 人力資源
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 期權(quán)
2024-11-13
劉主管
人事經(jīng)理
物料倉(cāng)管員
【工作要求】年齡20-40歲以?xún)?nèi)，有過(guò)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，無(wú)經(jīng)驗(yàn)有老員工教，可接受應(yīng)屆生；
公司主要生產(chǎn)：手機(jī)零配件、攝像頭、充電寶等電子產(chǎn)品
崗位職責(zé)：
1.物料配送。根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃和需求，準(zhǔn)備和配送物料，確保生產(chǎn)的順利進(jìn)行。
1.熟悉相應(yīng)產(chǎn)品的類(lèi)型、規(guī)格和型號(hào)標(biāo)準(zhǔn)。
2.協(xié)助主管打印發(fā)票并快遞，檢查客戶(hù)退貨情況并進(jìn)行相應(yīng)處理。
3.負(fù)責(zé)日常物料的驗(yàn)收、入庫(kù)、碼放、保管、盤(pán)點(diǎn)、對(duì)賬等工作。
4.每天清點(diǎn)收到的貨物，賬目是否與事實(shí)相符。
工資待遇：前期實(shí)習(xí)上崗期（1-2個(gè)月）18/小時(shí)+崗位補(bǔ)貼，月綜合：5000+；轉(zhuǎn)正底薪3500-4000+享受社保，平時(shí)加班1.5倍，周末加班2倍薪資，每月設(shè)有績(jī)效獎(jiǎng)，每月評(píng)判月表現(xiàn)獎(jiǎng)，優(yōu)秀員工獎(jiǎng)等，月綜合6000-6500+不等
上班時(shí)間：正常班早8晚6，加班的話(huà)早8晚8，中間兩個(gè)小時(shí)吃飯休息;正常上六休1，訂單不多排雙休，按國(guó)家法定節(jié)假日放假；
公司福利：1.員工享有婚假，員工生日慶禮，生育禮金，喪禮禮金，年終獎(jiǎng)；節(jié)假日發(fā)放禮品等...
2.包吃包住，飯?zhí)貌耸阶杂蛇x擇兩葷一素，廠(chǎng)里公寓宿舍環(huán)境好4-6人間
約 1 個(gè)崗位

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桂林七星區(qū) 生產(chǎn)計(jì)劃/物料管理(PMC)招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 8K，最多人拿：3K
  • 3.2%
    2K
  • 35.5%
    3K
  • 32.3%
    4K
  • 19.4%
    5K
  • 6.5%
    6K-8K
  • 3.2%
    8K-1W

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    12.9%
  • 高中
    3.2%
  • 大專(zhuān)
    74.2%
  • 本科
    9.7%
桂林七星區(qū)生產(chǎn)計(jì)劃/物料管理(PMC)招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占12.9%，高中占3.2%，大專(zhuān)占74.2%，本科占9.7%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    25.8%
  • 1-3年
    67.7%
  • 3-5年
    6.5%
桂林七星區(qū)生產(chǎn)計(jì)劃/物料管理(PMC)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)？不限經(jīng)驗(yàn)占25.8%，1-3年占67.7%，3-5年占6.5%。

桂林 生產(chǎn)計(jì)劃/物料管理(PMC)百科

...崗位職責(zé)
１、貫徹落實(shí)國(guó)家有關(guān)能源使用的法規(guī)和政策。
２、做好公司的能源利用和管理工作。
３、對(duì)公司能源利用進(jìn)行監(jiān)督、檢查、統(tǒng)計(jì)、分析，結(jié)合公司生產(chǎn)計(jì)劃和實(shí)際情況制定能耗計(jì)劃。
４、指導(dǎo)各部門(mén)做到合理利用能源，降低消耗，減少浪費(fèi)，提高能源利用率。
５、領(lǐng)導(dǎo)做好對(duì)各部門(mén)能源消耗、環(huán)境保護(hù)、節(jié)能降耗的考核工作，并提出獎(jiǎng)懲建議。
６、收集、制做、上報(bào)各種能源管理方面的報(bào)表。
７、大力宣傳節(jié)能降耗，推廣節(jié)能新技術(shù)、新工藝、新方法，總結(jié)
節(jié)能管理經(jīng)驗(yàn)。
８、制定節(jié)能制度和措施，實(shí)施節(jié)能工作的獎(jiǎng)懲辦法。
９、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
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    一般項(xiàng)目：勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)）
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