桂林七星區(qū)管理咨詢公司生產(chǎn)計(jì)劃主管招聘(有五險(xiǎn)) logo

桂林七星區(qū)管理咨詢公司生產(chǎn)計(jì)劃主管招聘(有五險(xiǎn))

共找到 2條 桂林 七星區(qū) 生產(chǎn)計(jì)劃主管 招聘 (有五險(xiǎn))職位。好工作,上桂聘

生產(chǎn)物料員

5000-6500元
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 10人 18-48歲 管理咨詢 化學(xué) 企業(yè)管理 人力資源
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 期權(quán)
2024-11-13
劉主管
人事經(jīng)理
物料倉管員
【工作要求】年齡20-40歲以內(nèi),有過相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,無經(jīng)驗(yàn)有老員工教,可接受應(yīng)屆生;
公司主要生產(chǎn):手機(jī)零配件、攝像頭、充電寶等電子產(chǎn)品
崗位職責(zé):
1.物料配送。根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃和需求,準(zhǔn)備和配送物料,確保生產(chǎn)的順利進(jìn)行。
1.熟悉相應(yīng)產(chǎn)品的類型、規(guī)格和型號標(biāo)準(zhǔn)。
2.協(xié)助主管打印發(fā)票并快遞,檢查客戶退貨情況并進(jìn)行相應(yīng)處理。
3.負(fù)責(zé)日常物料的驗(yàn)收、入庫、碼放、保管、盤點(diǎn)、對賬等工作。
4.每天清點(diǎn)收到的貨物,賬目是否與事實(shí)相符。
工資待遇:前期實(shí)習(xí)上崗期(1-2個(gè)月)18/小時(shí)+崗位補(bǔ)貼,月綜合:5000+;轉(zhuǎn)正底薪3500-4000+享受社保,平時(shí)加班1.5倍,周末加班2倍薪資,每月設(shè)有績效獎(jiǎng),每月評判月表現(xiàn)獎(jiǎng),優(yōu)秀員工獎(jiǎng)等,月綜合6000-6500+不等
上班時(shí)間:正常班早8晚6,加班的話早8晚8,中間兩個(gè)小時(shí)吃飯休息;正常上六休1,訂單不多排雙休,按國家法定節(jié)假日放假;
公司福利:1.員工享有婚假,員工生日慶禮,生育禮金,喪禮禮金,年終獎(jiǎng);節(jié)假日發(fā)放禮品等...
2.包吃包住,飯?zhí)貌耸阶杂蛇x擇兩葷一素,廠里公寓宿舍環(huán)境好4-6人間

車間領(lǐng)班

3500-5000元
桂林-七星區(qū)-鐵山工業(yè)園 1人 1年以上 25-35歲 大專以上 服裝 管理咨詢 材料
  • 五險(xiǎn)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 培訓(xùn)提升
2024-11-05
李女士
人事部
1、 執(zhí)行車間的生產(chǎn)計(jì)劃,組織、監(jiān)督完成生產(chǎn)任務(wù);
2、 隨時(shí)掌握生產(chǎn)過程中的質(zhì)量狀態(tài),協(xié)調(diào)各部門之間的溝通與合作,及時(shí)解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題;
3、 根據(jù)公司企業(yè)生產(chǎn)相關(guān)生產(chǎn)管理規(guī)定,做好生產(chǎn)過監(jiān)控工作;
4、 做好車間的生產(chǎn)安全管理工作和6S管理工作;
5、 定期向上級主管匯報(bào)本班成員發(fā)工作進(jìn)展、工作業(yè)績、員工動(dòng)態(tài)等情況;
6、 完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求;
1、機(jī)械、自動(dòng)化、電氣等相關(guān)專業(yè),大專及以上學(xué)歷,35歲以下,優(yōu)秀者年齡可適當(dāng)放寬;
2、1年制造廠生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn),至少1年以上生產(chǎn)主管崗位工作經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉車間管理工藝流程、生產(chǎn)成本控制、生產(chǎn)質(zhì)量管理、ISO質(zhì)量管理體系等;
4、具備較強(qiáng)的現(xiàn)場管控能力、生產(chǎn)組織協(xié)調(diào)能力,具備良好的計(jì)劃與執(zhí)行能力、領(lǐng)導(dǎo)力。
約 2 個(gè)崗位

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桂林七星區(qū) 生產(chǎn)計(jì)劃/物料管理(PMC)招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:3K
  • 3.2%
    2K
  • 35.5%
    3K
  • 32.3%
    4K
  • 19.4%
    5K
  • 6.5%
    6K-8K
  • 3.2%
    8K-1W

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    12.9%
  • 高中
    3.2%
  • 大專
    74.2%
  • 本科
    9.7%
桂林七星區(qū)生產(chǎn)計(jì)劃/物料管理(PMC)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占12.9%,高中占3.2%,大專占74.2%,本科占9.7%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    25.8%
  • 1-3年
    67.7%
  • 3-5年
    6.5%
桂林七星區(qū)生產(chǎn)計(jì)劃/物料管理(PMC)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占25.8%,1-3年占67.7%,3-5年占6.5%。

桂林 生產(chǎn)計(jì)劃/物料管理(PMC)百科

...崗位職責(zé)
1、貫徹落實(shí)國家有關(guān)能源使用的法規(guī)和政策。
2、做好公司的能源利用和管理工作。
3、對公司能源利用進(jìn)行監(jiān)督、檢查、統(tǒng)計(jì)、分析,結(jié)合公司生產(chǎn)計(jì)劃和實(shí)際情況制定能耗計(jì)劃。
4、指導(dǎo)各部門做到合理利用能源,降低消耗,減少浪費(fèi),提高能源利用率。
5、領(lǐng)導(dǎo)做好對各部門能源消耗、環(huán)境保護(hù)、節(jié)能降耗的考核工作,并提出獎(jiǎng)懲建議。
6、收集、制做、上報(bào)各種能源管理方面的報(bào)表。
7、大力宣傳節(jié)能降耗,推廣節(jié)能新技術(shù)、新工藝、新方法,總結(jié)
節(jié)能管理經(jīng)驗(yàn)。
8、制定節(jié)能制度和措施,實(shí)施節(jié)能工作的獎(jiǎng)懲辦法。
9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
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