1、貫徹落實國家有關(guān)能源使用的法規(guī)和政策。
2、做好公司的能源利用和管理工作。
3、對公司能源利用進行監(jiān)督、檢查、統(tǒng)計、分析,結(jié)合公司生產(chǎn)計劃和實際情況制定能耗計劃。
4、指導各部門做到合理利用能源,降低消耗,減少浪費,提高能源利用率。
5、領(lǐng)導做好對各部門能源消耗、環(huán)境保護、節(jié)能降耗的考核工作,并提出獎懲建議。
6、收集、制做、上報各種能源管理方面的報表。
7、大力宣傳節(jié)能降耗,推廣節(jié)能新技術(shù)、新工藝、新方法,總結(jié)
節(jié)能管理經(jīng)驗。
8、制定節(jié)能制度和措施,實施節(jié)能工作的獎懲辦法。
9、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。
桂林秀峰區(qū)生產(chǎn)計劃管理招聘(有提供住房)
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桂林 秀峰區(qū) 生產(chǎn)計劃管理 招聘
(有提供住房)職位。好工作,上桂聘
按地區(qū):
-
倉管
3000-5000元- 五險
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
1. 庫存管理:膜區(qū)倉管員需要熟悉膜產(chǎn)品的庫存管理流程,負責物料的進貨、存儲、出庫等環(huán)節(jié)的跟蹤和管理,確保庫存數(shù)據(jù)的準確性。
2. 物料驗收:負責對進庫的膜材料進行驗收,確保數(shù)量和質(zhì)量符合要求,記錄相關(guān)數(shù)據(jù),確保物料的合規(guī)性。
3. 倉庫規(guī)劃:根據(jù)生產(chǎn)需求和倉庫空間,合理規(guī)劃倉庫布局,優(yōu)化物料存放方式,提高倉庫空間利用率。
4. 物料保管:負責膜材料的保管工作,確保物料的安全、整齊、衛(wèi)生,防止物料損壞和污染。
5. 出庫作業(yè):根據(jù)生產(chǎn)計劃或訂單需求,負責膜材料的發(fā)放工作,確保物料按時送達生產(chǎn)線。
6. 庫存盤點:定期進行庫存盤點,比對庫存數(shù)據(jù)和系統(tǒng)數(shù)據(jù),確保庫存的準確性和一致性。
7. 倉庫安全:嚴格遵守倉庫安全規(guī)定,定期檢查倉庫安全隱患,確保倉庫安全無虞。
8. 5S管理:執(zhí)行倉庫的5S管理工作,保持倉庫環(huán)境的整潔、有序,提高工作效率。
9. 報表制作:負責制作倉庫相關(guān)的各種報表,如庫存報表、進貨報表、出庫報表等,為管理層提供決策依據(jù)。
10. 上級交辦的其他工作:完成上級領(lǐng)導交辦的其他相關(guān)工作任務。
基本要求:
1、男性,高中以上學歷,無色盲,有倉管工作經(jīng)歷優(yōu)先考慮,能熟練使用電腦(不會用電腦也行,但要手動做完每天的臺帳);
2、工作認真負責、細心,勤快有條理,合理調(diào)度,能深入操作一線,吃苦耐勞,能接受少量的體力活,做事能親力親為;
3、服從領(lǐng)導安排,能完成任務。
月休2天+節(jié)假日(法定節(jié)日五 一、十 一各1天、過年十天半月假)
工作餐5元/餐,提供宿舍(新宿舍、空調(diào)、2人一間、住宿1元/天、水免費,電1.2元每度按實際收)
上班時間:8:00到17:40,中午休息1小時,偶爾有加班,計算加班
約 1 個崗位
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桂林 生產(chǎn)計劃/物料管理(PMC)招聘工資
¥
4266
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:3K
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1.5%2K
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36.8%3K
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33.8%4K
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14.7%5K
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7.4%6K-8K
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5.9%8K-1W
學歷要求分析
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不限學歷20.6%
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高中2.9%
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中專10.3%
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大專60.3%
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本科5.9%
桂林生產(chǎn)計劃/物料管理(PMC)招聘需要什么學歷?不限學歷占20.6%,高中占2.9%,中專占10.3%,大專占60.3%,本科占5.9%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗29.4%
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1-3年61.8%
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3-5年8.8%
桂林生產(chǎn)計劃/物料管理(PMC)招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占29.4%,1-3年占61.8%,3-5年占8.8%。
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