1、貫徹落實國家有關(guān)能源使用的法規(guī)和政策。
2、做好公司的能源利用和管理工作。
3、對公司能源利用進(jìn)行監(jiān)督、檢查、統(tǒng)計、分析,結(jié)合公司生產(chǎn)計劃和實際情況制定能耗計劃。
4、指導(dǎo)各部門做到合理利用能源,降低消耗,減少浪費,提高能源利用率。
5、領(lǐng)導(dǎo)做好對各部門能源消耗、環(huán)境保護(hù)、節(jié)能降耗的考核工作,并提出獎懲建議。
6、收集、制做、上報各種能源管理方面的報表。
7、大力宣傳節(jié)能降耗,推廣節(jié)能新技術(shù)、新工藝、新方法,總結(jié)
節(jié)能管理經(jīng)驗。
8、制定節(jié)能制度和措施,實施節(jié)能工作的獎懲辦法。
9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
桂林七星區(qū)生產(chǎn)計劃管理招聘(有加班補貼)
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桂林 七星區(qū) 生產(chǎn)計劃管理 招聘
(有加班補貼)職位。好工作,上桂聘
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pmc計劃
5000-8000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
6小時前陽先生人資專員1、生產(chǎn)計劃及物料需求計劃的編制和跟蹤管理;
2、項目計劃、下單、物料交期、生產(chǎn)排布,裝配進(jìn)度、交付情況監(jiān)控管理;
3、項目進(jìn)度跟蹤及協(xié)調(diào)計劃各部門工作安排及規(guī)劃;
4、定期完成訂單統(tǒng)計及分析,并做出持續(xù)改進(jìn)計劃;
5、電子類或相關(guān)制造行業(yè)優(yōu)先。 -
smt生產(chǎn)主管
6000-8000元6小時前呂剛杰崗位職責(zé)
1、日常運營管理:
負(fù)責(zé)SMT車間的日常運營管理工作,包括生產(chǎn)線管理、設(shè)備維護(hù)等,確保工廠日常運作有序進(jìn)行。
2、監(jiān)督生產(chǎn)計劃的執(zhí)行,確保按時完成生產(chǎn)任務(wù),并跟蹤生產(chǎn)狀況、產(chǎn)品需求、生產(chǎn)過程及產(chǎn)值任務(wù)等。
3、生產(chǎn)效率與成本控制:
致力于提高生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量,同時降低生產(chǎn)成本和物料損耗。
分析生產(chǎn)過程中的問題,提出并實施改進(jìn)措施,優(yōu)化生產(chǎn)流程。
4、人員管理與培訓(xùn):
負(fù)責(zé)SMT車間的人員規(guī)劃、安排、調(diào)配和任用,確保人員配置合理。
組織員工培訓(xùn)和技能提升活動,提高員工操作技能和工作效率。
負(fù)責(zé)員工考勤管理、績效考核管理等相關(guān)工作。
5、質(zhì)量控制與異常處理:
監(jiān)督生產(chǎn)過程中的質(zhì)量控制,確保產(chǎn)品符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。
對生產(chǎn)異樣進(jìn)行處理,分析不良數(shù)據(jù),提出并實施改善措施。
6、制度建設(shè)與優(yōu)化:
參與制定和完善SMT車間的相關(guān)管理制度及流程,確保其科學(xué)性和有效性。
定期組織會議,協(xié)調(diào)各部門之間的工作,加強(qiáng)溝通與協(xié)作。
7、安全管理:
負(fù)責(zé)SMT車間的安全生產(chǎn)工作,制定并執(zhí)行安全操作規(guī)程,確保員工和設(shè)備的安全。
其他任務(wù):
8、協(xié)助上級完成安排的其他工作任務(wù),如參與技術(shù)管理標(biāo)準(zhǔn)、生產(chǎn)工藝流程、新產(chǎn)品開發(fā)方案的審定等。 -
噴印經(jīng)理
8000-15000元- 五險
- 期權(quán)
- 加班補貼
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
2024-11-07吳小姐招聘崗位職責(zé):
1、根據(jù)生產(chǎn)編制本部門生產(chǎn)計劃,確保生產(chǎn)任務(wù)按時完成;
2、指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查員工按工藝要求和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行操作,對違反要求的及時給予糾正指導(dǎo),以確保產(chǎn)品質(zhì)量;
3、負(fù)責(zé)日常工作安排、人員管理、崗位職能培訓(xùn)、生產(chǎn)安全管理、生產(chǎn)紀(jì)律管理、6S管理;
崗位要求:
1、5年以上噴印管理工作經(jīng)驗
2、熟悉噴涂工作流程
3、熟悉生產(chǎn)管理、設(shè)備管理、噴涂技術(shù)、
4、對工作認(rèn)真負(fù)責(zé),服從公司安排 -
車間領(lǐng)班
3500-5000元2024-11-05李女士人事部1、 執(zhí)行車間的生產(chǎn)計劃,組織、監(jiān)督完成生產(chǎn)任務(wù); 2、 隨時掌握生產(chǎn)過程中的質(zhì)量狀態(tài),協(xié)調(diào)各部門之間的溝通與合作,及時解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題; 3、 根據(jù)公司企業(yè)生產(chǎn)相關(guān)生產(chǎn)管理規(guī)定,做好生產(chǎn)過監(jiān)控工作 …… 任職要求; 1、機(jī)械、自動化、電氣等相關(guān)專業(yè),大專及以上學(xué)歷,35歲以下,優(yōu)秀者年齡可適當(dāng)放寬; 2、1年制造廠生產(chǎn)管理經(jīng)驗,至少1年以上生產(chǎn)主管崗位工作經(jīng)驗; 3、熟悉車間管理工藝流程、生產(chǎn)成本控制 -
生產(chǎn)部經(jīng)理
7000-15000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2024-11-04吳女士人事職位描述: 1、負(fù)責(zé)主持部門的全面工作,組織并督促部門人員完成本部門職責(zé)范圍內(nèi)的各項工作任務(wù); 2、根據(jù)月生產(chǎn)計劃和銷售訂單組織和實施生產(chǎn); 3、貫徹落實部門各崗位責(zé)任與工作標(biāo)準(zhǔn); 4、對安全生產(chǎn) …… 、現(xiàn)場管理、勞動防護(hù)、環(huán)境保護(hù)、人員培訓(xùn)專項工作負(fù)責(zé)。
約 5 個崗位
按地區(qū):
按行業(yè):
桂林相關(guān)熱門崗位
生產(chǎn)計劃管理計劃管理生產(chǎn)計劃生產(chǎn)物料員計劃管理主管生產(chǎn)計劃員pmcpmc生產(chǎn)計劃員pmc生產(chǎn)計劃生產(chǎn)計劃pmc生產(chǎn)調(diào)度員生產(chǎn)運營生產(chǎn)計劃主管計劃員需求計劃經(jīng)理生產(chǎn)調(diào)度生產(chǎn)管培生需求計劃主管pmc計劃計劃管理專員計劃管理員生產(chǎn)物料管理材料計劃員生產(chǎn)計劃崗生產(chǎn)內(nèi)勤pmc主管生產(chǎn)物料管理(pmc)生產(chǎn)助理生產(chǎn)計劃/物料控制生產(chǎn)管理培訓(xùn)生pmc計劃員
桂林七星區(qū)生產(chǎn)計劃管理招聘(有加班補貼)最新投遞
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韋小姐投遞了 桂林星辰科技股份有限公司 的 pmc計劃 職位2024-11-11
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趙先生投遞了 桂林市朗谷科技有限公司 的 smt生產(chǎn)主管 職位2024-11-11
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梁小姐投遞了 桂林星辰科技股份有限公司 的 pmc計劃 職位2024-11-08
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張先生投遞了 桂林市朗谷科技有限公司 的 smt生產(chǎn)主管 職位2024-11-08
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李先生投遞了 桂林星辰科技股份有限公司 的 pmc計劃 職位2024-11-07
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何先生投遞了 桂林市銳鋒醫(yī)療器械有限公司 的 生產(chǎn)部經(jīng)理 職位2024-11-07
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桂林七星區(qū) 生產(chǎn)計劃/物料管理(PMC)招聘工資
¥
4170
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:3K
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3.2%2K
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35.5%3K
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32.3%4K
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19.4%5K
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6.5%6K-8K
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3.2%8K-1W
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷12.9%
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高中3.2%
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大專74.2%
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本科9.7%
桂林七星區(qū)生產(chǎn)計劃/物料管理(PMC)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占12.9%,高中占3.2%,大專占74.2%,本科占9.7%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗25.8%
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1-3年67.7%
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3-5年6.5%
桂林七星區(qū)生產(chǎn)計劃/物料管理(PMC)招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占25.8%,1-3年占67.7%,3-5年占6.5%。