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桂林七星區(qū)生產(chǎn)計劃管理招聘(有公積金)

共找到 3條 桂林 七星區(qū) 生產(chǎn)計劃管理 招聘 (有公積金)職位。好工作,上桂聘
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 1人 2年以上 大專以上 醫(yī)療器械 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓提升
2024-09-20
職位描述:
1、負責主持部門的全面工作,組織并督促部門人員完成本部門職責范圍內(nèi)的各項工作任務;
2、根據(jù)月生產(chǎn)計劃和銷售訂單組織和實施生產(chǎn);
3、貫徹落實部門各崗位責任與工作標準;
4、對安全生產(chǎn)、現(xiàn)場管理、勞動防護、環(huán)境保護、人員培訓專項工作負責。
任職要求:
1、大專及以上學歷,電子信息工程/機械制造及自動化專業(yè)等;
2、具有2年以上生產(chǎn)管理經(jīng)驗;
3、具備較強的溝通、組織、管理能力;

生產(chǎn)主管

4000-6000元·13薪
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 1人 1年以上 大專以上 光電 知名企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美 優(yōu)質(zhì)企業(yè)
  • 五險
  • 公積金
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓提升
2024-09-19
崗位職責: 1 、負責公司產(chǎn)品的生產(chǎn)和制造的組織和管理工作,生產(chǎn)過程的調(diào)度和協(xié)調(diào)工作; 2、隨時掌握生產(chǎn)進度和質(zhì)量動態(tài),及時報告相關(guān)情況; 3、負責生產(chǎn)人員的日常管理和工作計劃安排; 4、負責對生產(chǎn)現(xiàn)場的整體規(guī)劃管理與監(jiān)督實施 …… 任職要求: 1、具有3年以上制造企業(yè)管理相關(guān)工作經(jīng)驗; 2、具備良好的生產(chǎn)組織能力,能夠組織制定生產(chǎn)計劃; 3、具備一定的安全知識和管理能力,能組織做好生產(chǎn)過程的安全工作。

生產(chǎn)線組長

3500-4500元
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 3人 1年以上 35歲以下 大專以上 醫(yī)療器械 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
2024-09-13
職位描述: 1、按照生產(chǎn)計劃、銷售訂單組織生產(chǎn),保質(zhì)保量地完成生產(chǎn)任務。 2、貫徹、執(zhí)行公司的成本控制目標,加強對車間原材料使用的控制。 3、根據(jù)公司對車間發(fā)展的規(guī)劃擬定人員編制。 …… 4、根據(jù)公司制度、7S 管理辦法對車間員工進行管理,提高員工質(zhì)量意識與職業(yè)素養(yǎng)。 5、組織展開安全生產(chǎn)文化教育、產(chǎn)品作業(yè)指導書及實操的培訓。
約 3 個崗位

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桂林七星區(qū) 生產(chǎn)計劃/物料管理(PMC)招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:3K,最多人拿:4K
  • 3.4%
    2K
  • 34.5%
    3K
  • 34.5%
    4K
  • 17.2%
    5K
  • 6.9%
    6K-8K
  • 3.4%
    8K-1W

學歷要求分析

  • 不限學歷
    13.8%
  • 高中
    3.4%
  • 大專
    72.4%
  • 本科
    10.3%
桂林七星區(qū)生產(chǎn)計劃/物料管理(PMC)招聘需要什么學歷?不限學歷占13.8%,高中占3.4%,大專占72.4%,本科占10.3%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    27.6%
  • 1-3年
    65.5%
  • 3-5年
    6.9%
桂林七星區(qū)生產(chǎn)計劃/物料管理(PMC)招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占27.6%,1-3年占65.5%,3-5年占6.9%。

桂林 生產(chǎn)計劃/物料管理(PMC)百科

...崗位職責
1、貫徹落實國家有關(guān)能源使用的法規(guī)和政策。
2、做好公司的能源利用和管理工作。
3、對公司能源利用進行監(jiān)督、檢查、統(tǒng)計、分析,結(jié)合公司生產(chǎn)計劃和實際情況制定能耗計劃。
4、指導各部門做到合理利用能源,降低消耗,減少浪費,提高能源利用率。
5、領(lǐng)導做好對各部門能源消耗、環(huán)境保護、節(jié)能降耗的考核工作,并提出獎懲建議。
6、收集、制做、上報各種能源管理方面的報表。
7、大力宣傳節(jié)能降耗,推廣節(jié)能新技術(shù)、新工藝、新方法,總結(jié)
節(jié)能管理經(jīng)驗。
8、制定節(jié)能制度和措施,實施節(jié)能工作的獎懲辦法。
9、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。

行業(yè)招聘

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