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桂林食品公司生產(chǎn)計劃管理招聘

共找到 3條 桂林 生產(chǎn)計劃管理 招聘 職位。好工作,上桂聘

生產(chǎn)組長

3000-4500元
桂林-靈川縣 3人 食品
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
1小時內(nèi)
張苑瓊
總經(jīng)理
崗位職責
1、根據(jù)車間主任的生產(chǎn)計劃,安排本小組的生產(chǎn)任務,確保小組的生產(chǎn)目標得以實現(xiàn)。
2、根據(jù)生產(chǎn)任務,合理調(diào)配本小組的操作工,保證生產(chǎn)流程的順暢進行。
3、監(jiān)控本小組使用的生產(chǎn)設備,確保設備正常運行,及時發(fā)現(xiàn)并解決設備故障。
4、對本小組生產(chǎn)的產(chǎn)品進行質(zhì)量檢查,確保產(chǎn)品符合公司及客戶要求,對不合格產(chǎn)品進行妥善處理。
5、負責生產(chǎn)現(xiàn)場的秩序管理,確保生產(chǎn)現(xiàn)場整潔、有序,符合5S管理要求。
6、與車間主任、其他生產(chǎn)小組及相關部門保持密切溝通,確保生產(chǎn)信息的及時傳遞和問題的及時解決。
任職要求
1、中?;蚋咧屑耙陨蠈W歷,食品、機械等相關專業(yè)優(yōu)先。
2、有食品行業(yè)生產(chǎn)操作或管理經(jīng)驗,熟悉食品生產(chǎn)流程的優(yōu)先考慮。
3、具備較強的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力,能夠處理生產(chǎn)過程中的突發(fā)問題。
4、了解食品安全法律法規(guī),遵守公司規(guī)章制度。
上班地點:靈川縣大圩鎮(zhèn)大圩路口
桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 1人 5年以上 30-40歲 本科以上 食品
  • 五險
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 項目提成
  • 培訓提升
1小時內(nèi)
于先生
總經(jīng)理
1.工作經(jīng)驗:需要5年以上的生產(chǎn)管理經(jīng)驗,有大型制造企業(yè)工作經(jīng)歷者優(yōu)先。此外,有成功推動生產(chǎn)流程優(yōu)化、提高生產(chǎn)效率的案例。
2.專業(yè)技能:生產(chǎn)主管需要熟悉生產(chǎn)計劃制定、生產(chǎn)進度控制、庫存管理等方面的技能;了解生產(chǎn)設備的使用和維護,具備一定的設備維修技能;掌握質(zhì)量管理體系,具備一定的質(zhì)量控制和改進能力。
3.溝通與團隊合作能力:生產(chǎn)主管應具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能與各部門順暢合作;具備團隊領導能力,能帶領團隊完成生產(chǎn)任務;具備解決問題和應對突發(fā)事件的能力,確保生產(chǎn)穩(wěn)定進行。
4.數(shù)據(jù)分析能力:具備較強的數(shù)據(jù)分析能力,能運用各類數(shù)據(jù)分析工具對生產(chǎn)數(shù)據(jù)進行分析和優(yōu)化。
4.精益生產(chǎn)知識:熟悉精益生產(chǎn)相關知識,能有效提高生產(chǎn)效率和降低成本。

生產(chǎn)主任

5500-6500元
桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 1人 3年以上 30-40歲 大專以上 食品
  • 五險
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 項目提成
  • 培訓提升
2024-11-13
于先生
總經(jīng)理
1、負責主持車間的全面工作,組織并督促部門人員全面完成本部職責范圍內(nèi)的各項工作任務;
2、組織實施公司下達的生產(chǎn)計劃,全面完成生產(chǎn)任務;
3、貫徹、落實本部崗位和工作標準,密切與營銷、計劃、財務、質(zhì)量等部門的工作聯(lián)系,加強與有關部門的協(xié)作配合工作;
4、負責組織生產(chǎn)、設備、安全檢查、環(huán)保、車間產(chǎn)出報表等管理制度的擬訂、修改、檢查、監(jiān)督、控制及實施執(zhí)行;
5、負責組織編制年、季、月度設備維修、安全環(huán)保計劃。定期組織召開公司月度上產(chǎn)計劃執(zhí)行異常分析會,及時組織實施、檢查、協(xié)調(diào)、考核;
7、負責抓安全生產(chǎn)、現(xiàn)場管理、勞動防護、環(huán)境保護專項工作;
8、綜合生產(chǎn)能力,合理安排生產(chǎn)作業(yè)時間,平衡用電、節(jié)約能源、節(jié)約產(chǎn)品制造費用、降低生產(chǎn)成本;
9、負責組織生產(chǎn)調(diào)度員、設備管理員、安全員及車間管理人員的業(yè)務指導和培訓工作,并對其工作定期檢查、考核和評比;
10、按時完成公司領導交辦的其他工作任務。
約 3 個崗位

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桂林 生產(chǎn)計劃/物料管理(PMC)招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:3K,最多人拿:4K
  • 1.5%
    2K
  • 33.8%
    3K
  • 33.8%
    4K
  • 14.7%
    5K
  • 8.8%
    6K-8K
  • 7.4%
    8K-1W

學歷要求分析

  • 不限學歷
    20.6%
  • 高中
    2.9%
  • 中專
    10.3%
  • 大專
    60.3%
  • 本科
    5.9%
桂林生產(chǎn)計劃/物料管理(PMC)招聘需要什么學歷?不限學歷占20.6%,高中占2.9%,中專占10.3%,大專占60.3%,本科占5.9%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    29.4%
  • 1-3年
    60.3%
  • 3-5年
    10.3%
桂林生產(chǎn)計劃/物料管理(PMC)招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占29.4%,1-3年占60.3%,3-5年占10.3%。

桂林 生產(chǎn)計劃/物料管理(PMC)百科

...崗位職責
1、貫徹落實國家有關能源使用的法規(guī)和政策。
2、做好公司的能源利用和管理工作。
3、對公司能源利用進行監(jiān)督、檢查、統(tǒng)計、分析,結合公司生產(chǎn)計劃和實際情況制定能耗計劃。
4、指導各部門做到合理利用能源,降低消耗,減少浪費,提高能源利用率。
5、領導做好對各部門能源消耗、環(huán)境保護、節(jié)能降耗的考核工作,并提出獎懲建議。
6、收集、制做、上報各種能源管理方面的報表。
7、大力宣傳節(jié)能降耗,推廣節(jié)能新技術、新工藝、新方法,總結
節(jié)能管理經(jīng)驗。
8、制定節(jié)能制度和措施,實施節(jié)能工作的獎懲辦法。
9、完成領導交辦的其他工作。

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