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桂林創(chuàng)意產業(yè)園大學生產計劃管理招聘(有加班補貼)

共找到 1條 桂林 創(chuàng)意產業(yè)園 生產計劃管理 招聘 (有加班補貼)職位。好工作,上桂聘

smt生產主管

6000-8000元
桂林-七星區(qū)-創(chuàng)意產業(yè)園 1人 1年以上 高中以上 電子 大學
  • 五險
  • 周末雙休
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
10小時前
呂剛杰
崗位職責
1、日常運營管理:
負責SMT車間的日常運營管理工作,包括生產線管理、設備維護等,確保工廠日常運作有序進行。
2、監(jiān)督生產計劃的執(zhí)行,確保按時完成生產任務,并跟蹤生產狀況、產品需求、生產過程及產值任務等。
3、生產效率與成本控制:
致力于提高生產效率和產品質量,同時降低生產成本和物料損耗。
分析生產過程中的問題,提出并實施改進措施,優(yōu)化生產流程。
4、人員管理與培訓:
負責SMT車間的人員規(guī)劃、安排、調配和任用,確保人員配置合理。
組織員工培訓和技能提升活動,提高員工操作技能和工作效率。
負責員工考勤管理、績效考核管理等相關工作。
5、質量控制與異常處理:
監(jiān)督生產過程中的質量控制,確保產品符合質量標準。
對生產異樣進行處理,分析不良數(shù)據,提出并實施改善措施。
6、制度建設與優(yōu)化:
參與制定和完善SMT車間的相關管理制度及流程,確保其科學性和有效性。
定期組織會議,協(xié)調各部門之間的工作,加強溝通與協(xié)作。
7、安全管理:
負責SMT車間的安全生產工作,制定并執(zhí)行安全操作規(guī)程,確保員工和設備的安全。
其他任務:
8、協(xié)助上級完成安排的其他工作任務,如參與技術管理標準、生產工藝流程、新產品開發(fā)方案的審定等。
約 1 個崗位

七星區(qū)附近熱門公司

桂林南藥股份有限公司
片劑、顆粒劑、膜劑、硬膠囊劑(含青霉素類)、軟膠囊劑、原料藥、粉針劑(青霉素類、頭孢菌素類)、大容量注射劑、小容量注射劑、凍干粉針劑、無菌原料藥、包裝材料的生產、銷售;經營本企業(yè)自產產品及技術出口業(yè)務,經營本企業(yè)生產、科研所需原輔材料、機械設備、儀器儀表、零配件及技術的進口業(yè)務(國家限定公司經營和進出口的商品及技術除外);經營本企業(yè)的進料加工和“三來一補”業(yè)務;道路普通貨物運輸;化工產品(危險品除外)生產、銷售。
桂林陳氏大家庭食品科技有限責任公司
大家庭主要生產銷售面包、蛋糕、月餅、喜餅和承接生日蛋糕、婚禮蛋糕、壽宴蛋糕、開業(yè)慶典蛋糕和商務點心制作等業(yè)務。
桂林清研皓隆新材料有限公司
石墨烯及新型碳材料的技術開發(fā)、技術咨詢、技術轉讓、技術服務、生產及銷售;無機材料技術開發(fā)、技術服務、技術咨詢及銷售;醫(yī)療器械、醫(yī)療耗材生產、銷售(許可審批項目除外);化工產品(危險化學品除外)、消毒劑、日化產品、勞保用品生產、銷售;無機非金屬材料、新能源材料、消毒產品、殺菌產品、清潔用品、化工新材料研發(fā);實業(yè)投資;企業(yè)管理咨詢;服裝設計與銷售;國家允許經營的進出口貿易。

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桂林七星區(qū) 生產計劃/物料管理(PMC)招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:3K
  • 3.2%
    2K
  • 35.5%
    3K
  • 32.3%
    4K
  • 19.4%
    5K
  • 6.5%
    6K-8K
  • 3.2%
    8K-1W

學歷要求分析

  • 不限學歷
    12.9%
  • 高中
    3.2%
  • 大專
    74.2%
  • 本科
    9.7%
桂林七星區(qū)生產計劃/物料管理(PMC)招聘需要什么學歷?不限學歷占12.9%,高中占3.2%,大專占74.2%,本科占9.7%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    25.8%
  • 1-3年
    67.7%
  • 3-5年
    6.5%
桂林七星區(qū)生產計劃/物料管理(PMC)招聘需要什么經驗?不限經驗占25.8%,1-3年占67.7%,3-5年占6.5%。

桂林 生產計劃/物料管理(PMC)百科

...崗位職責
1、貫徹落實國家有關能源使用的法規(guī)和政策。
2、做好公司的能源利用和管理工作。
3、對公司能源利用進行監(jiān)督、檢查、統(tǒng)計、分析,結合公司生產計劃和實際情況制定能耗計劃。
4、指導各部門做到合理利用能源,降低消耗,減少浪費,提高能源利用率。
5、領導做好對各部門能源消耗、環(huán)境保護、節(jié)能降耗的考核工作,并提出獎懲建議。
6、收集、制做、上報各種能源管理方面的報表。
7、大力宣傳節(jié)能降耗,推廣節(jié)能新技術、新工藝、新方法,總結
節(jié)能管理經驗。
8、制定節(jié)能制度和措施,實施節(jié)能工作的獎懲辦法。
9、完成領導交辦的其他工作。

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