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桂林生產(chǎn)管理主管招聘

共找到 3條 桂林 生產(chǎn)管理主管 招聘 職位。好工作,上桂聘

車間工藝員

4000-5000元
桂林-靈川縣 1人 本科以上 制藥 民營 環(huán)境優(yōu)美 優(yōu)質(zhì)企業(yè)
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
2024-09-19
崗位描述:
1、熟悉化學(xué)合成藥或藥物制劑生產(chǎn)管理的全過程;
2、能主管本生產(chǎn)車間的GMP管理工作,能制作GMP文件;
3、熟悉生產(chǎn)中所有的設(shè)備,能排除一般性故障;
4、熟悉新產(chǎn)品的轉(zhuǎn)移流程,能配合技術(shù)部進行新產(chǎn)品試生產(chǎn);
5、能夠提出工藝優(yōu)化方案。
崗位要求:
1、本科及以上學(xué)歷,藥學(xué)或者藥學(xué)相關(guān)專業(yè);
2、能獨立完成新產(chǎn)品的轉(zhuǎn)移流程,能配合技術(shù)部進行新產(chǎn)品試生產(chǎn)。

車間領(lǐng)班

3500-5000元
桂林-七星區(qū)-鐵山工業(yè)園 1人 1年以上 25-35歲 大專以上 服裝 管理咨詢 材料
  • 五險
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 培訓(xùn)提升
2024-09-12
1、 執(zhí)行車間的生產(chǎn)計劃,組織、監(jiān)督完成生產(chǎn)任務(wù); 2、 隨時掌握生產(chǎn)過程中的質(zhì)量狀態(tài),協(xié)調(diào)各部門之間的溝通與合作,及時解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題; 3、 根據(jù)公司企業(yè)生產(chǎn)相關(guān)生產(chǎn)管理規(guī)定,做好生產(chǎn)過監(jiān)控工作 …… ; 4、 做好車間的生產(chǎn)安全管理工作和6S管理工作; 5、 定期向上級主管匯報本班成員發(fā)工作進展、工作業(yè)績、員工動態(tài)等情況; 6、 完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
桂林-七星區(qū)-鐵山工業(yè)園 1人 5年以上 25-40歲 大專以上 服裝 管理咨詢 材料
  • 五險
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 培訓(xùn)提升
2024-09-12
1、 執(zhí)行車間的生產(chǎn)計劃,組織、監(jiān)督完成生產(chǎn)任務(wù); 2、 隨時掌握生產(chǎn)過程中的質(zhì)量狀態(tài),協(xié)調(diào)各部門之間的溝通與合作,及時解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題; 3、 根據(jù)公司企業(yè)生產(chǎn)相關(guān)生產(chǎn)管理規(guī)定,做好生產(chǎn)過監(jiān)控工作 …… ; 4、 做好車間的生產(chǎn)安全管理工作和6S管理工作; 5、 定期向上級主管匯報本班成員發(fā)工作進展、工作業(yè)績、員工動態(tài)等情況; 6、 完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
約 3 個崗位

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桂林 車間主任招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:5K
  • 4.5%
    2K
  • 22.7%
    3K
  • 18.2%
    4K
  • 33.3%
    5K
  • 12.1%
    6K-8K
  • 4.5%
    8K-1W
  • 4.5%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    39.4%
  • 初中
    4.5%
  • 高中
    6.1%
  • 中專
    9.1%
  • 大專
    31.8%
  • 本科
    9.1%
桂林車間主任招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占39.4%,初中占4.5%,高中占6.1%,中專占9.1%,大專占31.8%,本科占9.1%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    34.8%
  • 1-3年
    47%
  • 3-5年
    16.7%
  • 5-10年
    1.5%
桂林車間主任招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占34.8%,1-3年占47%,3-5年占16.7%,5-10年占1.5%。

桂林 車間主任百科

...崗位職責(zé)
1. 主持車間日常工作事務(wù),使車間管理正規(guī)化、規(guī)范化、合理化。
2. 對外協(xié)調(diào)與其他各相關(guān)職能部門(科室)之間的工作,確保生產(chǎn)相關(guān)工作順利進行。
3. 建立本部門的KPI指標(biāo),其中包括產(chǎn)能指標(biāo)、品質(zhì)指標(biāo)、成本指標(biāo)。并進行持繼改
善措施。
4. 組織并推進ISO9000、ISO14000、OHSAS18000體系在本車間的工作,體系實施與管
控,品質(zhì)改善措拖。
5. 生產(chǎn)制程管控,生產(chǎn)成本控制。
6. 主導(dǎo)各職能組人才培訓(xùn)和接班人培養(yǎng),使各項工作順利進行和接替。
7. 安排車間人員的上崗資格認(rèn)定,技能提升培訓(xùn)。
8. 負(fù)責(zé)車間各職能單位績效考核。
9. 負(fù)責(zé)車間的安全生產(chǎn)管理,組織對生產(chǎn)安全培訓(xùn),事故處理演習(xí),致力減少安全隱患
和避免安全事故的發(fā)生。
10.上級交辦的其它工作。
11..遵守及執(zhí)行公司信息安全管理制度及要求
12.監(jiān)督及上報信息安全違規(guī)行為。

行業(yè)招聘

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