桂林七星區(qū)生產(chǎn)管理人員招聘

共找到 4條桂林七星區(qū) 生產(chǎn)管理人員招聘職位。好工作，上桂聘

儀器生產(chǎn)技術(shù)員

3000-6000元·13薪

上海艾都慧測智能科技有限公司桂林分公司

桂林-七星區(qū)-大學科技園 1人 3年以上 24-38歲大專以上地質(zhì) 計算機進出口

五險
公積金
周末雙休
崗位晉升
工作餐
年終獎

2024-11-08

熊繼維

行政經(jīng)理

崗位內(nèi)容：
1. 協(xié)助生產(chǎn)管理人員進行生產(chǎn)調(diào)度和安排，保證生產(chǎn)計劃的實施
2. 電子線路板刷程序和硬件維修，物探儀裝配生產(chǎn)、檢測；
3.負責儀器生產(chǎn)技術(shù)工作，包括生產(chǎn)、組裝過程中的檢測工作;
任職要求：
1. 具有相關(guān)行業(yè)三年以上工作經(jīng)驗，熟悉生產(chǎn)流程及其規(guī)劃和調(diào)度過程
2. 具備數(shù)據(jù)分析和問題解決的能力，能夠快速識別并改善生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的問題
3. 熟悉生產(chǎn)線上設備的維護和保養(yǎng)等工作，能夠及時處理故障和做好日常維護
4. 了解相關(guān)技術(shù)知識，熟悉產(chǎn)品質(zhì)量標準和檢測方法，并有針對性地提供技術(shù)指導和支持

生產(chǎn)技術(shù)員

3500-4500元

桂林市雅皓醫(yī)療科技有限公司

桂林-七星區(qū)-創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園 1人 1年以上大專以上電子進出口金屬制品

五險
加班補貼
崗位晉升
節(jié)日禮物
生日福利
定期體檢
公司團建

2024-11-04

侯林麗

人事經(jīng)理

一、工作職責：
1.作為生產(chǎn)部成員，負責生產(chǎn)產(chǎn)品的調(diào)試、功能檢測及維修等工作；
2.負責產(chǎn)品制造過程現(xiàn)場的工藝技術(shù)管理,指導、監(jiān)督檢查工藝執(zhí)行情況工作；
3.負責相關(guān)操作人員專業(yè)培訓，對生產(chǎn)提供技術(shù)支持；
4.負責相關(guān)工藝守則及工藝紀律檢查標準制定，協(xié)助生產(chǎn)管理人員做好生產(chǎn)工藝、質(zhì)量相關(guān)工作；
5.負責組織工藝文件的驗證和確定工作，對生產(chǎn)車間的工藝業(yè)務流程進行規(guī)范及優(yōu)化
6.協(xié)同編制生產(chǎn)工藝工時定額,協(xié)同生產(chǎn)過程難題解決；
7.做好本工作崗位的 6S 工作，保持良好工作環(huán)境；
8.完成上級領導安排的其他工作。
二、任職和能力要求：
學歷：大專及以上
專業(yè)：機械類、電子類、機電一體化等
工作經(jīng)歷：從事電子生產(chǎn)管理或工藝技術(shù)管理1年及以上；
能力要求：
1.有一定的烙鐵焊接基礎；
2.對技術(shù)質(zhì)量部門所有文件、圖紙、資料和質(zhì)量記錄，應具備獨立讀圖能力；
3.熟悉電子產(chǎn)品生產(chǎn)工藝流程、具備獨立編寫產(chǎn)品工藝文件和過程檢驗規(guī)范的能力；
4.熟悉掌握電子產(chǎn)品生產(chǎn)過程工藝要求，具備培訓生產(chǎn)操作人員的能力；
5.全面熟悉公司各類產(chǎn)品，了解產(chǎn)品性能，對生產(chǎn)過程出現(xiàn)的各種異常，有較強的分析處理能力。

組裝

5000-6000元

廣西鯨海信息技術(shù)有限公司

桂林-七星區(qū)-桂林市七星區(qū)人民政府 30人廣告人力資源中介

五險
提供住房
培訓提升
接受畢業(yè)生
五險一金
全勤獎

2024-10-31

張主管

招聘主管

1. 小時工19元每小時，綜合月薪5200-6500左右
一公司介紹本公司主要負責電子產(chǎn)品整機組裝、零配件制造、檢測等，目前產(chǎn)品涉及手機、電腦、平板、電子手表等一系列電子產(chǎn)品。公司成立多年，在廣東、廣西、重慶等地設有廠區(qū)，產(chǎn)品遠銷海內(nèi)外?，F(xiàn)因電子類制造業(yè)訂單猛增，公司繼續(xù)擴大生產(chǎn)能力，特面向社會誠聘下列精英。
二招聘崗位
組裝，包裝，測試，質(zhì)檢，倉庫
6.物料員25人。
7.其他崗位150人:技術(shù)工/學徒工（有工作經(jīng)驗者優(yōu)先，從普工報名，入廠后15天，根據(jù)能力，由廠區(qū)分配崗位）
二、招聘要求
1、16-45周歲
2、學歷不限（初中/職高/中專/技校/高中均可），大專及本科學歷公司會列為儲備干部。
3、二代身份證有效原件，（臨時、消磁、過期身份證必須提前說明)
4無前科案底，紋身煙疤提前說明！
三、薪資待遇
1、方案一，同工同酬正式工：基本工資：2100~2400
元/月+旺季補貼400元每月+績效500+全勤200+夜班
補貼等，綜合工資5000-6500元
2、方案二，小時工:16到20元每小時2、崗位津貼：300元/月。
3、全勤獎：200元/月。
4、生產(chǎn)獎金：500-1500元/月。
5、季度獎金：300-500元。
6、加班工資:平時加班1.5倍，雙休加班2倍，法定節(jié)假日加班3倍（按國家勞動法規(guī)定）。
7、工資以打卡方式每月15號準時發(fā)放，打入工資卡。
四、工作時間
1、每天工作8小時，做五休一，早上8點到下午17點，
每超出以外均算加班（加班費按國家勞動法規(guī)定去支付）平時1.5倍，周六周日2倍，國定假日3倍。
五、福利待遇
1、住房公積金及保險——按勞動法規(guī)定購買五險一金;
2、公司提供工作餐，為迎合南北飲食差異，工作餐有米飯?zhí)撞?、面條、水餃饅頭、面包牛奶等。
3、住宿——提供住宿，宿舍配有電視機，洗衣中心空調(diào)和24小時熱水供應、免費寬帶等，獨立陽臺及衛(wèi)生間，標準6-8人間。
4、免費提供工作服、工作鞋.
5、免費發(fā)放被褥四件套.
6、員工享有國家法定假11天,享有工傷假、婚假、喪假、產(chǎn)假、帶薪年休假等假期.
7、公司為員工提供公平、公正之晉升機會，可通過內(nèi)部統(tǒng)一考試晉升，如下職位皆自員工內(nèi)部提拔，如生產(chǎn)基層管理人員、品保、技術(shù)員、維修員、倉管、文員、助理等。
工作地址：桂林經(jīng)濟開發(fā)區(qū)

工程主任

5000-6000元

桂林華諾威基因藥業(yè)股份有限公司

桂林-七星區(qū) 1人 5年以上 25-35歲大專以上投資制藥知名企業(yè) 高潛公司優(yōu)質(zhì)企業(yè)

五險
公積金
周末雙休
加班補貼
崗位晉升

2024-10-29

羅小姐

主管

工程主任1名崗位要求： 1、年齡:45歲以下 2、機電一體化相關(guān)專業(yè); 3、在制藥企業(yè)從事設備管理、部門/崗位管理、GMP管理人員優(yōu)先考慮; 4、熟悉設備設施管理、CAD軟件的應用，有較強的學習和自學能力 …… 2、負責起草工程部相關(guān)GMP文件和記錄; 3、負責 GMP 工作在工程部的執(zhí)行; 4負責安排設備設施事故的搶修工作; 5、協(xié)助組織并參與廠房設施新建/改建、供配電、環(huán)境保護、職業(yè)衛(wèi)生、安全 生產(chǎn)等相關(guān)工作

約 4 個崗位

桂林七星區(qū)生產(chǎn)管理人員招聘最新投遞

黃小姐

投遞了廣西鯨海信息技術(shù)有限公司的組裝職位

2024-11-09
謝小姐

投遞了廣西鯨海信息技術(shù)有限公司的組裝職位

2024-11-06
石先生

投遞了桂林市雅皓醫(yī)療科技有限公司的生產(chǎn)技術(shù)員職位

2024-11-05
梁先生

投遞了桂林市雅皓醫(yī)療科技有限公司的生產(chǎn)技術(shù)員職位

2024-11-05
李先生

投遞了廣西鯨海信息技術(shù)有限公司的組裝職位

2024-11-01
謝先生

投遞了廣西鯨海信息技術(shù)有限公司的組裝職位

2024-11-01

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桂林七星區(qū) 車間主任招聘工資

￥ 4725

元/月平均工資

數(shù)據(jù)統(tǒng)計來自近一年 20份樣本

薪酬區(qū)間: 2K - 8K，最多人拿：5K

5%

2K
25%

3K
15%

4K
30%

5K
15%

6K-8K
10%

8K-1W

學歷要求分析

不限學歷

25%
初中

5%
高中

15%
中專

10%
大專

35%
本科

10%

桂林七星區(qū)車間主任招聘需要什么學歷？不限學歷占25%，初中占5%，高中占15%，中專占10%，大專占35%，本科占10%。

經(jīng)驗要求分析

不限經(jīng)驗

30%
1-3年

55%
3-5年

15%

桂林七星區(qū)車間主任招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占30%，1-3年占55%，3-5年占15%。

桂林車間主任百科

...崗位職責

1. 主持車間日常工作事務，使車間管理正規(guī)化、規(guī)范化、合理化。
2. 對外協(xié)調(diào)與其他各相關(guān)職能部門（科室）之間的工作，確保生產(chǎn)相關(guān)工作順利進行。
3. 建立本部門的KPI指標，其中包括產(chǎn)能指標、品質(zhì)指標、成本指標。并進行持繼改
善措施。
4. 組織并推進ISO9000、ISO14000、OHSAS18000體系在本車間的工作，體系實施與管
控，品質(zhì)改善措拖。
5. 生產(chǎn)制程管控，生產(chǎn)成本控制。
6. 主導各職能組人才培訓和接班人培養(yǎng)，使各項工作順利進行和接替。
7. 安排車間人員的上崗資格認定，技能提升培訓。
8. 負責車間各職能單位績效考核。
9. 負責車間的安全生產(chǎn)管理，組織對生產(chǎn)安全培訓，事故處理演習，致力減少安全隱患
和避免安全事故的發(fā)生。
10．上級交辦的其它工作。
11..遵守及執(zhí)行公司信息安全管理制度及要求
12.監(jiān)督及上報信息安全違規(guī)行為。

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