桂林七星區(qū)進(jìn)出口公司生產(chǎn)管理人員招聘

共找到 2條桂林七星區(qū) 生產(chǎn)管理人員招聘職位。好工作，上桂聘

儀器生產(chǎn)技術(shù)員

3000-6000元·13薪

上海艾都慧測智能科技有限公司桂林分公司

桂林-七星區(qū)-大學(xué)科技園 1人 3年以上 24-38歲大專以上地質(zhì) 計算機(jī) 進(jìn)出口

五險
公積金
周末雙休
崗位晉升
工作餐
年終獎

2024-11-12

熊繼維

行政經(jīng)理

崗位內(nèi)容：
1. 協(xié)助生產(chǎn)管理人員進(jìn)行生產(chǎn)調(diào)度和安排，保證生產(chǎn)計劃的實施
2. 電子線路板刷程序和硬件維修，物探儀裝配生產(chǎn)、檢測；
3.負(fù)責(zé)儀器生產(chǎn)技術(shù)工作，包括生產(chǎn)、組裝過程中的檢測工作;
任職要求：
1. 具有相關(guān)行業(yè)三年以上工作經(jīng)驗，熟悉生產(chǎn)流程及其規(guī)劃和調(diào)度過程
2. 具備數(shù)據(jù)分析和問題解決的能力，能夠快速識別并改善生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的問題
3. 熟悉生產(chǎn)線上設(shè)備的維護(hù)和保養(yǎng)等工作，能夠及時處理故障和做好日常維護(hù)
4. 了解相關(guān)技術(shù)知識，熟悉產(chǎn)品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和檢測方法，并有針對性地提供技術(shù)指導(dǎo)和支持

生產(chǎn)技術(shù)員

3500-4500元

桂林市雅皓醫(yī)療科技有限公司

桂林-七星區(qū)-創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園 1人 1年以上大專以上電子進(jìn)出口金屬制品

五險
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
節(jié)日禮物
生日福利
定期體檢
公司團(tuán)建

2024-11-04

侯林麗

人事經(jīng)理

一、工作職責(zé)：
1.作為生產(chǎn)部成員，負(fù)責(zé)生產(chǎn)產(chǎn)品的調(diào)試、功能檢測及維修等工作；
2.負(fù)責(zé)產(chǎn)品制造過程現(xiàn)場的工藝技術(shù)管理,指導(dǎo)、監(jiān)督檢查工藝執(zhí)行情況工作；
3.負(fù)責(zé)相關(guān)操作人員專業(yè)培訓(xùn)，對生產(chǎn)提供技術(shù)支持；
4.負(fù)責(zé)相關(guān)工藝守則及工藝紀(jì)律檢查標(biāo)準(zhǔn)制定，協(xié)助生產(chǎn)管理人員做好生產(chǎn)工藝、質(zhì)量相關(guān)工作；
5.負(fù)責(zé)組織工藝文件的驗證和確定工作，對生產(chǎn)車間的工藝業(yè)務(wù)流程進(jìn)行規(guī)范及優(yōu)化
6.協(xié)同編制生產(chǎn)工藝工時定額,協(xié)同生產(chǎn)過程難題解決；
7.做好本工作崗位的 6S 工作，保持良好工作環(huán)境；
8.完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
二、任職和能力要求：
學(xué)歷：大專及以上
專業(yè)：機(jī)械類、電子類、機(jī)電一體化等
工作經(jīng)歷：從事電子生產(chǎn)管理或工藝技術(shù)管理1年及以上；
能力要求：
1.有一定的烙鐵焊接基礎(chǔ)；
2.對技術(shù)質(zhì)量部門所有文件、圖紙、資料和質(zhì)量記錄，應(yīng)具備獨立讀圖能力；
3.熟悉電子產(chǎn)品生產(chǎn)工藝流程、具備獨立編寫產(chǎn)品工藝文件和過程檢驗規(guī)范的能力；
4.熟悉掌握電子產(chǎn)品生產(chǎn)過程工藝要求，具備培訓(xùn)生產(chǎn)操作人員的能力；
5.全面熟悉公司各類產(chǎn)品，了解產(chǎn)品性能，對生產(chǎn)過程出現(xiàn)的各種異常，有較強(qiáng)的分析處理能力。

約 2 個崗位

桂林七星區(qū)進(jìn)出口公司生產(chǎn)管理人員招聘最新投遞

石先生

投遞了桂林市雅皓醫(yī)療科技有限公司的生產(chǎn)技術(shù)員職位

2024-11-05
梁先生

投遞了桂林市雅皓醫(yī)療科技有限公司的生產(chǎn)技術(shù)員職位

2024-11-05
肖先生

投遞了上海艾都慧測智能科技有限公司桂林分公司的儀器生產(chǎn)技術(shù)員職位

2024-11-01
盤小姐

投遞了桂林市雅皓醫(yī)療科技有限公司的生產(chǎn)技術(shù)員職位

2024-10-30
楊小姐

投遞了桂林市雅皓醫(yī)療科技有限公司的生產(chǎn)技術(shù)員職位

2024-10-30
曹先生

投遞了桂林市雅皓醫(yī)療科技有限公司的生產(chǎn)技術(shù)員職位

2024-10-29

用APP更方便

掃碼下載桂聘APP

在線聊，入職快

桂林七星區(qū) 車間主任招聘工資

￥ 4725

元/月平均工資

數(shù)據(jù)統(tǒng)計來自近一年 20份樣本

薪酬區(qū)間: 2K - 8K，最多人拿：5K

5%

2K
25%

3K
15%

4K
30%

5K
15%

6K-8K
10%

8K-1W

學(xué)歷要求分析

不限學(xué)歷

25%
初中

5%
高中

15%
中專

10%
大專

35%
本科

10%

桂林七星區(qū)車間主任招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占25%，初中占5%，高中占15%，中專占10%，大專占35%，本科占10%。

經(jīng)驗要求分析

不限經(jīng)驗

30%
1-3年

55%
3-5年

15%

桂林七星區(qū)車間主任招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占30%，1-3年占55%，3-5年占15%。

桂林車間主任百科

...崗位職責(zé)

1. 主持車間日常工作事務(wù)，使車間管理正規(guī)化、規(guī)范化、合理化。
2. 對外協(xié)調(diào)與其他各相關(guān)職能部門（科室）之間的工作，確保生產(chǎn)相關(guān)工作順利進(jìn)行。
3. 建立本部門的KPI指標(biāo)，其中包括產(chǎn)能指標(biāo)、品質(zhì)指標(biāo)、成本指標(biāo)。并進(jìn)行持繼改
善措施。
4. 組織并推進(jìn)ISO9000、ISO14000、OHSAS18000體系在本車間的工作，體系實施與管
控，品質(zhì)改善措拖。
5. 生產(chǎn)制程管控，生產(chǎn)成本控制。
6. 主導(dǎo)各職能組人才培訓(xùn)和接班人培養(yǎng)，使各項工作順利進(jìn)行和接替。
7. 安排車間人員的上崗資格認(rèn)定，技能提升培訓(xùn)。
8. 負(fù)責(zé)車間各職能單位績效考核。
9. 負(fù)責(zé)車間的安全生產(chǎn)管理，組織對生產(chǎn)安全培訓(xùn)，事故處理演習(xí)，致力減少安全隱患
和避免安全事故的發(fā)生。
10．上級交辦的其它工作。
11..遵守及執(zhí)行公司信息安全管理制度及要求
12.監(jiān)督及上報信息安全違規(guī)行為。

查看詳情