1.負(fù)責(zé)通信光纜的鋪設(shè),獨(dú)力完成光纜的搶修以及通信搶通等任務(wù);
2.負(fù)責(zé)所在區(qū)域日常巡檢、修障、搶修、光纖熔接、設(shè)備跳纖等;
桂林人力資源公司生產(chǎn)車間普工招聘(有年終獎)
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桂林 生產(chǎn)車間普工 招聘
(有年終獎)職位。好工作,上桂聘
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充電器包裝組裝普工質(zhì)檢
4500-5500元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 期權(quán)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
3小時(shí)前劉小姐人事主管工作內(nèi)容:公司主要從事生產(chǎn)用于手機(jī)和其他設(shè)備的充電器,是手機(jī)和平板電腦充電器的市場領(lǐng)導(dǎo)者。
現(xiàn)招普工,貼標(biāo),質(zhì)檢,倉管,物料,等崗位。
工資4500-5500,底薪1990平時(shí)加班16.96周末22.6法定節(jié)假日34,績效200-600,全勤獎200,餐補(bǔ)300,外宿補(bǔ)貼160
坐式上班,空調(diào)車間,每天8小時(shí)為正常上班時(shí)間,其他時(shí)間算加班計(jì)算。
廠區(qū)包吃包住,6人間空調(diào)宿舍。
職位要求:持有二代身份證,無大面積紋身,無案底。 -
比亞迪正式工招普工
4000-6000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 期權(quán)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-11徐主管招聘主要招聘男女普工,提供吃住,工時(shí)高工資多。普通工衣,空調(diào)車間、空調(diào)宿舍,獨(dú)立衛(wèi)生間、陽臺、24小時(shí)熱水等。正式工
(一)薪酬福利:
1、根據(jù)技能水平定薪,綜合工資4000-6000元
2、加班費(fèi)按基本底薪+工齡補(bǔ)助基數(shù)計(jì)算
3、入職當(dāng)月15號前給正式員工繳納社保五險(xiǎn)(養(yǎng)老保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)),15號之后次月購買。自愿參加公司醫(yī)療基金,享受額外的醫(yī)療補(bǔ)助(二)工作時(shí)間:
根據(jù)生產(chǎn)需求情況安排加班;平時(shí)加班1.5倍周末加班2倍法定節(jié)假日3倍(三)招聘要求:
1、性別不限,身體健康,無傳染病,具備相應(yīng)工作崗位的基礎(chǔ)文化知識;
2、持本人身份證原件(必須有磁性),經(jīng)驗(yàn)不限;
3、符合工作崗位條件;
4、無經(jīng)驗(yàn)者安排老員工帶;
約 2 個(gè)崗位
按地區(qū):
按商圈:
桂林相關(guān)熱門崗位
桂林人力資源公司生產(chǎn)車間普工招聘(有年終獎)最新投遞
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劉先生投遞了 廣西人眾人力資源有限公司 的 充電器包裝組裝普工質(zhì)檢 職位2024-11-14
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蘇先生投遞了 廣西益林人力資源有限公司 的 比亞迪正式工招普工 職位2024-11-13
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陳女士投遞了 廣西益林人力資源有限公司 的 比亞迪正式工招普工 職位2024-11-12
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劉先生投遞了 廣西益林人力資源有限公司 的 比亞迪正式工招普工 職位2024-11-12
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莫小姐投遞了 廣西人眾人力資源有限公司 的 充電器包裝組裝普工質(zhì)檢 職位2024-11-05
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伍先生投遞了 廣西益林人力資源有限公司 的 比亞迪正式工招普工 職位2024-11-02
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桂林 普工/操作工招聘工資
¥
4004
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 16K,最多人拿:4K
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0.2%小于2K
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6.1%2K
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31.5%3K
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49.2%4K
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10.3%5K
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2.1%6K-8K
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0.4%8K-1W
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0.1%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷84%
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初中9.1%
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高中3.4%
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中專2.5%
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大專0.8%
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本科0.1%
桂林普工/操作工招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占84%,初中占9.1%,高中占3.4%,中專占2.5%,大專占0.8%,本科占0.1%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)93.4%
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應(yīng)屆畢業(yè)生0.4%
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1-3年5.8%
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3-5年0.4%
桂林普工/操作工招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占93.4%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.4%,1-3年占5.8%,3-5年占0.4%。