桂林建筑公司社交媒體營銷招聘

共找到 1條桂林社交媒體營銷招聘職位。好工作，上桂聘

企劃總監(jiān)

8000-15000元

廣西剛玉新材料科技有限公司

桂林-秀峰區(qū) 1人 3年以上本科以上化學(xué) 建筑材料

五險(xiǎn)
加班補(bǔ)貼
工作餐

2024-11-14

黃經(jīng)理

人事經(jīng)理

崗位職責(zé)：
1. 制定和執(zhí)行公司或集團(tuán)的品牌宣傳策略，確保品牌形象的一致性和傳播效果。
2. 策劃并組織各種線上、線下活動(dòng)，包括產(chǎn)品展示會(huì)、產(chǎn)品發(fā)布會(huì)、品牌推廣活動(dòng)等，以提高品牌知名度和影響力。
3. 負(fù)責(zé)市場研究和分析，了解消費(fèi)者需求和市場趨勢，為公司的產(chǎn)品和服務(wù)提供策略性建議。
4. 管理品牌公關(guān)危機(jī)，維護(hù)媒體關(guān)系，確保品牌形象不受損害。
5. 與銷售部門密切合作，協(xié)助開展客戶溝通工作，促進(jìn)業(yè)務(wù)增長。
6. 負(fù)責(zé)品牌宣傳渠道的開發(fā)和維護(hù)，包括廣告投放、社交媒體管理等。
7. 根據(jù)營銷策略和計(jì)劃，確定品牌廣告預(yù)算和投放方式，定期向上級匯報(bào)廣告投放情況。
8. 建立和完善公司內(nèi)外部的品牌管理制度，確保品牌工作的規(guī)范化和高效化。
三、任職要求：
1. 本科及以上學(xué)歷，市場營銷、廣告、傳媒等相關(guān)專業(yè)；
2. 具備一定的市場策劃、項(xiàng)目管理、數(shù)據(jù)分析等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
3. 具備較強(qiáng)的市場敏感度、創(chuàng)新思維和執(zhí)行能力；
4. 熟悉市場策劃流程和工具，具備良好的溝通、協(xié)調(diào)和團(tuán)隊(duì)管理能力；
5. 具備良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，能夠承擔(dān)工作壓力，適應(yīng)高強(qiáng)度的工作環(huán)境。

約 1 個(gè)崗位

桂林建筑公司社交媒體營銷招聘最新投遞

全先生

投遞了廣西剛玉新材料科技有限公司的企劃總監(jiān) 職位

2024-05-22

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桂林新媒體運(yùn)營招聘工資

￥ 3993

元/月平均工資

數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)來自近一年 444份樣本

薪酬區(qū)間: 2K - 12K，最多人拿：3K

5%

2K
41.4%

3K
27.3%

4K
17.3%

5K
6.3%

6K-8K
2%

8K-1W
0.7%

1W以上

學(xué)歷要求分析

不限學(xué)歷

61.3%
高中

1.8%
中專

2.2%
大專

26.5%
本科

8.1%

桂林新媒體運(yùn)營招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占61.3%，高中占1.8%，中專占2.2%，大專占26.5%，本科占8.1%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

不限經(jīng)驗(yàn)

66.3%
應(yīng)屆畢業(yè)生

0.4%
1-3年

31.5%
3-5年

1.8%

桂林新媒體運(yùn)營招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)？不限經(jīng)驗(yàn)占66.3%，應(yīng)屆畢業(yè)生占0.4%，1-3年占31.5%，3-5年占1.8%。

桂林新媒體運(yùn)營百科

...崗位職責(zé)

1.通過大數(shù)據(jù)分析，為客戶提供精確新聞要點(diǎn)以及事件分析；
2.定期采集微博、微信、APP新聞客戶端等自媒體輿論信息；
3.對熱點(diǎn)新聞事件進(jìn)行分析研究，撰寫專項(xiàng)事件報(bào)告；
4.對客戶進(jìn)行產(chǎn)品講解和售后服務(wù)。

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