1、負責公司平臺圖片設計,把控網(wǎng)站整體風格;
2、負責公司平臺的廣告制作、外網(wǎng)推廣素材,專題頁面等設計;
3、負責公司平臺詳情頁及公司網(wǎng)站圖片更新;
4、負責平面宣傳品的設計制作,如:圖片處理(噴繪、燈片),活動POP牌,X展架,邀請函,卡片,手提袋,內(nèi)部用宣傳畫冊等;
5、完成領導交代的其他事宜。
桂林七星區(qū)設計招聘(有五險)
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桂林 七星區(qū) 設計 招聘
(有五險)職位。好工作,上桂聘
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電商設計師
4000-4200元- 五險
- 周末雙休
- 期權
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
1小時內(nèi)林主任辦公室主任1、根據(jù)營銷活動計劃,對圖片、海報、網(wǎng)頁等的色彩、基調(diào)進行設計和創(chuàng)意制作
2、結合產(chǎn)品特性,負責修圖、設計和排版,完善詳情頁、活動圖片、動態(tài)廣告條,制作圖文并茂、有美感的網(wǎng)頁,充分展示產(chǎn)品形象和特點
3、及時更新各平臺廣告頁、專題頁和宣傳圖等 -
電商美工
4000-4200元1小時內(nèi)林主任辦公室主任1、根據(jù)營銷活動計劃,對圖片、海報、網(wǎng)頁等的色彩、基調(diào)進行設計和創(chuàng)意制作
2、結合產(chǎn)品特性,負責修圖、設計和排版,完善詳情頁、活動圖片、動態(tài)廣告條,制作圖文并茂、有美感的網(wǎng)頁,充分展示產(chǎn)品形象和特點
3、及時更新各平臺廣告頁、專題頁和宣傳圖等 -
設備技術員
4000-6000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
1小時內(nèi)江女士招聘主管工作職責:
1、嚴格遵守公司GMP質(zhì)量管理體系中的人員衛(wèi)生、更衣流程、生產(chǎn)潔凈區(qū)管理規(guī)程。對車間人員進行設備運轉原理、操作、維修和保養(yǎng)、安全方面的培訓。
2、編寫設備URS/TS,組織設備采購調(diào)研、安裝、調(diào)試、驗收工作。編寫并貫徹執(zhí)行設備標準操作規(guī)程(SOP)及維護、保養(yǎng)等設備管理規(guī)程,并組織培訓。完成相應變更工作負責備品備件的采購計。
3、編制、落實車間設備檢修計劃,監(jiān)督計劃的實施。負責檢修前的技術交底、施工準備,檢修中的質(zhì)量檢查,檢修后的記錄整理、歸檔工作,并參與試車驗收工作。
4、負責制作日常設備零部件及設備加工圖、指導維修班加工、配合工藝員、工段長繪制有關圖紙。
5、負責車間設備帳、卡、物、箱盤點工作。負責管理本車間設備調(diào)撥、報廢、更新、停用、閑置等業(yè)務工作。
6、完成其他有關設備或安全的臨時性工作。
任職資格:
1、機械或相關專業(yè)本科及以上學歷
2、1年及以上機械相關工作經(jīng)驗
3、熟悉產(chǎn)品的制造工藝、加工工藝;熟悉機械部件的設計;熟練操作辦公軟件及AutoCAD等制圖應用軟件;具備設備管理理論知識,熟悉GMP要求;具備設備維護、維修經(jīng)驗 -
電氣工程師
6000-12000元·13薪- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
1小時內(nèi)王小姐1.配合公司銷售人員處理項目方案策劃、售后的圖紙制作及相關技術支持,以確保產(chǎn)品滿足客戶需求; 2.負責完成成套項目設計;及時處理本人負責的工程項目在施工過程中出現(xiàn)的各種技術問題,必要時協(xié)助他人處理其負責的工程項目在設計 -
電商AI機器人訓練師【話術設置】
4000-5000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
1小時前傅女士招聘主管天貓平臺規(guī)則,熟練使用辦公軟件,有店小蜜訓練經(jīng)驗者優(yōu)先考慮; 2、性格開朗,善于溝通,學習能力、邏輯思維能力強,擅長文字編輯,有一定的數(shù)據(jù)分析能力; 3、具備較強的客戶服務意識,注重客戶體驗及滿意度,有實際設計或更新客服全流程話術經(jīng)驗 -
電商客服銷售經(jīng)理
10000-15000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
1小時前傅女士招聘主管團隊培訓與激勵管理: - 構建完善的客服團隊培訓體系,提升團隊的服務意識、銷售技巧等綜合能力; - 設計并實施激勵性的績效管理體系,激發(fā)團隊成員的潛能和創(chuàng)造力。 -
旅行社產(chǎn)品助理
3000-4000元1小時內(nèi)王煒行政經(jīng)理工作內(nèi)容 : 1、主要負責旅行社各類產(chǎn)品的設計、產(chǎn)品核對、產(chǎn)品推廣等; 2、對員工進行產(chǎn)品的相關培訓; 3、參與制定銷售策略和促銷活動,提供新產(chǎn)品相關的建議和方案,以支持銷售目標的達成。 -
技術工程師
4000-10000元·13薪- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
1小時內(nèi)博唯HR2、熟悉SQL、Oracle相關主流數(shù)據(jù)庫的安裝備份及容災配置; 3、熟悉H3C、華為等主流網(wǎng)絡設備的配置與調(diào)試(獲得H3CSE、CCNACCNP者優(yōu)先); 4、熟悉網(wǎng)絡設計、數(shù)據(jù)中心設計、機房設計能制定相關方案 -
空調(diào)工程師
5000-8000元1小時前劉主管行政1、設計、測試自動化元器件和裝置、生產(chǎn)流水線系統(tǒng)和運行控制系統(tǒng),指導安裝、調(diào)試和維護 2、設計、編寫控制系統(tǒng)方案,指導數(shù)控加工,處理生產(chǎn)技術問題 3、設計、測試、調(diào)試自動化儀表與檢測設備,運行自動化系統(tǒng)軟件 …… 4、編制自動化控制標準規(guī)范 分體空調(diào)控制/暖通控制設計 1、負責機房空調(diào)的操作及日常巡檢工作,根據(jù)空調(diào)型號、操作規(guī)程及溫度濕度,及時調(diào)節(jié)空調(diào)工況 2、對空調(diào)進行保養(yǎng)維修,包括清洗、維修、更換壓縮機 -
電子工程師
3000-5000元1小時前劉女士人事專員1、負責產(chǎn)品電子、電氣部分的設計開發(fā),按計劃完成符合要求和質(zhì)量標準的產(chǎn)品; 2、負責完成原理圖設計、PCB設計、BOM表、設計說明等設計文檔的編寫; 3、測試或協(xié)助測試開發(fā)的硬件設備,元器件評估及選型承認與測試規(guī)范 -
機械設計工程師
3500-8000元1小時前劉女士行政招聘人數(shù) 3 A.機械專業(yè),全日制本科學士學位,工作經(jīng)驗2年以上(應屆畢業(yè)生也可)。 B.年齡23~28歲或45歲以下。 桂林市區(qū)戶口 -
供應鏈專員(板材家具方向)
6000-10000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎
- 項目提成
- 培訓提升
1小時前黃經(jīng)理人事經(jīng)理負責分析市場選品數(shù)據(jù),能根據(jù)數(shù)據(jù)差異化打造產(chǎn)品,獨立設計出板材家具產(chǎn)品的造型和結構; 3. …… 掌握或擅長開發(fā)優(yōu)質(zhì)的家具供應鏈資源,能與工廠良好順暢的溝通產(chǎn)品需求和核心功能,統(tǒng)籌負責新品落地管理,綜合評估項目交期、品質(zhì)和價格問題,對接產(chǎn)品,技術,品質(zhì)、交付等,將產(chǎn)品從設計稿落地成為合格的實物; …… 具備大?;蛞陨蠈W歷,設計類專業(yè),CET-4或以上英語水平,有基本的英語讀寫能力,可閱讀英語文檔、材料; 2. 具備三年以上板材家具開發(fā)或設計經(jīng)驗,精通板材家具的材質(zhì)、工藝等屬性; 3. …… 具備較強的常用設計軟件使用能力,如Rhino、SolidWorks、Sketchup等,可熟練使用設計軟件進行產(chǎn)品建模、渲染; 5. -
平面設計
3000-5000元2小時前靳女士總監(jiān)協(xié)助主管完成各部門、客戶對接事宜,總結提煉客戶意見,獨立思考,提交設計方案; 2.參與公司廣告創(chuàng)意、平面設計工作,按照項目進度要求,及時完成項目平面設計工作; 4.完成上級交辦的其他事宜 任職要求: 1.設計藝術類相關專業(yè) …… ,對各類設計材料、印刷工藝有一定了解,手繪能力好者優(yōu)先; 2.有扎實的美術功底、對視覺效果有較好認識,良好的創(chuàng)意思維和理解能力; 3.熟練運用相關設計軟件,如PS、AI或CDR等,會制作包裝3D效果圖的優(yōu)先 -
電氣自控工程師
6000-8000元3小時前劉主管行政1、負責設備電氣部分的設計、改造、制作、安裝和調(diào)試 2、對重點技術難題給予指導性解決方案,并負責組織實施 3、對公司設備安裝部署的疑難問題指導修復,提高設備的運行可靠性 4、跟蹤供應商制造進度,保證及時交貨 -
文案創(chuàng)意(策劃)有經(jīng)驗的
3000-5000元4小時前靳女士總監(jiān)崗位職責: 1.參與公司廣告創(chuàng)意、協(xié)助上級領導,完成與客戶的對接工作任務; 2.與客戶深入溝通,完成概念提煉、創(chuàng)意構思和設計解析,制作策劃提案,與客戶達成共識; 3.進行具體文案策劃工作,撰寫廣告文案 -
自控程序員
4500-6000元4小時前劉主管行政1、設計、測試自動化元器件和裝置、中央空調(diào)系統(tǒng)和運行控制系統(tǒng),指導安裝、調(diào)試和維護 2、設計、編寫控制系統(tǒng)方案,指導數(shù)控加工,處理生產(chǎn)技術問題 3、設計、測試、調(diào)試自動化儀表與檢測設備,運行自動化系統(tǒng)軟件 -
電氣工程師
7000-8000元·13薪5小時前徐總總經(jīng)理負責設備中電氣系統(tǒng)設計、PLC/HMI編程和整個系統(tǒng)的調(diào)試工作。 3. 協(xié)助現(xiàn)場電氣安裝,驗收階段的電氣資料整理和移交。 4. 能獨立完成電氣選型、電路設計、程序編寫及調(diào)試;熟悉伺服控制。 -
硬件設計工程師
6000-15000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
4小時前陽先生人資專員職責描述: 1.負責伺服驅動器等相關產(chǎn)品的硬件開發(fā)工作; 2、根據(jù)產(chǎn)品需求和規(guī)格完成方案設計、器件選型、電路設計; 3、針對產(chǎn)品進行測試和調(diào)試,確保其按設計要求正常運行; 4、撰寫產(chǎn)品說明書,并完成產(chǎn)品歸檔 …… 有獨立的分析和解決硬件開發(fā)設計相關問題的能力; 4. 熟練掌握至少一種開發(fā)常規(guī)軟件,如AD、MATLAB、PSIM等; 5. 語言表達及溝通能力良好。 -
功率硬件工程師
7000-16000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
5小時前陽先生人資專員根據(jù)項目要求,完成設計,跟進測試過程與問題解決,推動產(chǎn)品轉產(chǎn) ; 任職要求: 1.本科及以上學歷;電力電子與電力傳動、汽車電子、控制科學與控制工程、機械電子、自動化等相關專業(yè),相關工作經(jīng)驗2年以上; …… 有變頻器、伺服、電源等產(chǎn)品開發(fā)設計經(jīng)驗優(yōu)先。 -
模具設計工程師
6000-8000元- 五險
- 期權
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
5小時前吳小姐招聘塑膠,五金模具設計
按城市:
按地區(qū):
按商圈:
不限(119)
信息產(chǎn)業(yè)園(45)
創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園(19)
大學科技園(6)
鐵山工業(yè)園(6)
桂林國際會展中心(4)
英才科技園(3)
湖塘總部經(jīng)濟園(3)
棠棣之華(3)
留學人員創(chuàng)業(yè)園(2)
盛景中心(2)
櫻特萊莊園(2)
旅院家園(2)
金輝大廈(2)
長城花園(2)
三里店區(qū)域(2)
明珠花園(2)
漓江花園(2)
桂林客世界廣場(2)
桂林電子科技大學西校區(qū)(2)
桂林市七星區(qū)人民政府(1)
臨江苑(1)
鸞西三區(qū)(1)
七星花園(1)
東城小區(qū)(1)
施家園(1)
桂林電子科技大學金雞嶺校區(qū)(1)
桂林理工大學屏風校區(qū)(1)
按行業(yè):
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桂林七星區(qū)設計招聘(有五險)最新投遞
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蒙先生投遞了 廣西韜盛文化傳媒有限公司 的 文案創(chuàng)意(策劃)有經(jīng)驗的 職位2024-11-13
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陳小姐投遞了 廣西韜盛文化傳媒有限公司 的 文案創(chuàng)意(策劃)有經(jīng)驗的 職位2024-11-12
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張先生投遞了 桂林灃泱科技有限公司 的 電氣自控工程師 職位2024-11-12
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周小姐投遞了 廣西韜盛文化傳媒有限公司 的 平面設計 職位2024-11-12
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周先生投遞了 廣西博唯信息科技有限公司 的 技術工程師 職位2024-11-12
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龐先生投遞了 廣西博唯信息科技有限公司 的 技術工程師 職位2024-11-12
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桂林七星區(qū) 平面設計招聘工資
¥
3455
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 6K,最多人拿:3K
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15.3%2K
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45.8%3K
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28.8%4K
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6.8%5K
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3.4%6K-8K
學歷要求分析
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不限學歷74.6%
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大專18.6%
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本科6.8%
桂林七星區(qū)平面設計招聘需要什么學歷?不限學歷占74.6%,大專占18.6%,本科占6.8%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗79.7%
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應屆畢業(yè)生3.4%
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1-3年16.9%
桂林七星區(qū)平面設計招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占79.7%,應屆畢業(yè)生占3.4%,1-3年占16.9%。