桂林社保招聘（有公積金）
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桂林 社保 招聘
（有公積金）職位。好工作，上桂聘
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長白班普工（工廠直招）
4000-6000元
- 五險
- 公積金
- 加班補貼
- 工作餐
- 年終獎
- 培訓(xùn)提升
2024-11-13
謝女士人事主管車間流水線操作工，空調(diào)房坐班，工作輕松，入職購買五險，環(huán)境干凈舒適，即學(xué)即會，廠內(nèi)有食堂。
薪資：底薪+加班工資+全勤獎+生產(chǎn)獎勵+崗位工資
職位要求：18-38歲，初中以上學(xué)歷；動手能力強，無色盲，積極學(xué)習(xí)，服從管理。
工作時間：長白班8：30-17：30（18：00后核算加班，公司直招，入職買社保）
上班地點一： 桂林市七星區(qū)信息產(chǎn)業(yè)園桂林東衡光通訊技術(shù)有限公司大樓東門2樓，周二、四上午9：30在門衛(wèi)室拿表面試，聯(lián)系人：李工
上班地點二： 桂林市七星區(qū)七里店路116號 科創(chuàng)增材園區(qū) -
人事行政專員
3800-4500元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-13
馬小姐招聘主管崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)員工考勤管理，做好考勤統(tǒng)計工作；
2、負(fù)責(zé)員工社保、公積金及意外險申報、增減員等工作；
3、勞動合同簽訂、續(xù)簽、終止等相關(guān)手續(xù)的辦理，并保證資料的按時發(fā)放與簽收；
4、管理勞動合同及人力資源相關(guān)文件和檔案，做好保密工作；
6、訪客、來賓的登記、接待、引見以及酒店的預(yù)定；
7、負(fù)責(zé)前臺一樓大廳環(huán)境的日常管理及會議室的安排、協(xié)調(diào)；
8、辦公用品的申購統(tǒng)計和管理；
9、員工入職、轉(zhuǎn)正、調(diào)崗、離職面談及離職辦理，花名冊的更新；
10、試用期員工轉(zhuǎn)正動態(tài)跟進及轉(zhuǎn)正辦理；
11、協(xié)助組織開展企業(yè)文化活動工作；
12、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)事務(wù)。
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，一年以上工作經(jīng)驗；
2、身高160CM以上，形象氣質(zhì)佳，能熟練使用辦公軟件；
3、工作細(xì)心、主動，溝通表達(dá)能力強，責(zé)任心強，做事有原則。
福利：周末雙休、五險一金、法定節(jié)假日、帶薪年假、全勤獎、餐飲補貼、高溫補貼、節(jié)假日福利、免費培訓(xùn)、崗位晉升、定期免費體檢等。 -
市區(qū)工廠
4800-5500元
2024-11-13
趙主管主管白班：8-20點，休息2小時
底薪1990+崗位補貼+全勤+加班費=5000左右
交社保，有節(jié)日福利，節(jié)假日正常調(diào)休
崗位：組裝、包裝、質(zhì)檢等
要求：18-45歲，身體健康即可 -
比亞迪直正式工
5000-6500元
- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-13
楊主管招聘主管1個月倒一次班，月休2-4天 保險: 一般入職次月繳納社保，一金半年后申請(繳存比例參照當(dāng)?shù)貥?biāo)準(zhǔn)) ; *員工伙食: 部分崗位可享餐補150元/月(與出勤天數(shù)掛鉤)，公司內(nèi)部有福利食堂，早餐(面條 -
好崗位多，操作工
4900-6000元·13薪
- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-13
楊主管招聘主管7，食宿：4~6人宿舍 上床下桌 有空調(diào) 熱水器 洗衣機 [福利制度]:聚餐，電影，王者等游戲比賽，傳統(tǒng)佳節(jié)的心意禮品，下午茶、生日紅包、 婚嫁紅包、產(chǎn)子紅包、喪親慰問、年終紅包等[購買社保 -
七星區(qū)長白班
4000-5500元
2024-11-13
安主管經(jīng)理男女不限18-40 綜合薪資4000-5500 可長期可短期 試用期薪資1990+加班費+全勤100+崗位工資+超產(chǎn) 加班1.5倍薪資，周末雙倍 吃飯3.5兩葷一素，先吃后扣 長期工可購買社保 -
數(shù)據(jù)線包裝工包吃住恒溫車間
4500-5500元
2024-11-13
安主管經(jīng)理正式工 (一)薪酬福利: 1、根據(jù)技能水平定薪，綜合工資4000-6000元 2、加班費按基本底薪+工齡補助基數(shù)計算 3、入職當(dāng)月15號前給正式員工繳納社保五險(養(yǎng)老保險、工傷保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險 -
亞馬遜運營專員（高級）
10000-15000元·13薪
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
2024-11-13
黃經(jīng)理人事經(jīng)理入職繳納社保，轉(zhuǎn)正購買公積金。 -
亞馬遜運營專員（中級）
7000-12000元·13薪
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
2024-11-13
黃經(jīng)理人事經(jīng)理入職繳納社保，轉(zhuǎn)正購買公積金。 -
產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)理
12000-15000元·13薪
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
2024-11-13
黃經(jīng)理人事經(jīng)理入職繳納社保，轉(zhuǎn)正購買公積金。 -
桂林汽配廠大齡工可安排啦
4300-6000元
2024-11-13
趙主管主管招聘要求：18-55歲、身體健康 正式工 (一)薪酬福利: 1、根據(jù)技能水平定薪，綜合工資4000-6000元 2、加班費按基本底薪+工齡補助基數(shù)計算 3、入職當(dāng)月15號前給正式員工繳納社保五險 -
高級企業(yè)顧問
4000-8000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
2024-11-13
張女士人事經(jīng)理配合部門主管完成本部門銷售任務(wù)； 工作時間： 上午09:00-12:00下午14:00-18:00，周末雙休，節(jié)假日正常放假； 福利：享受各類帶薪假（法定假日、年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、帶薪病假等）及健全的社保體系 -
市場營銷
4000-8000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
2024-11-13
張女士人事經(jīng)理配合部門主管完成本部門銷售任務(wù)； 工作時間： 上午09:00-12:00下午14:00-18:00周末雙休，節(jié)假日正常放假； 福利：享受各類帶薪假（法定假日、年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、帶薪病假等）及健全的社保體系 …… 2、周末雙休、享受各類帶薪假（法定假日、年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、帶薪病假等）及健全的社保體系。 3、員工福利：提供節(jié)日福利，不定期的員工聚餐和員工活動。 -
電子廠生產(chǎn)質(zhì)檢員
5000-7000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 期權(quán)
- 加班補貼
- 崗位晉升
2024-11-13
劉主管人事經(jīng)理上班時間8點-8點，中間2小時吃飯休息；月休4-6天，每周至少休1天，訂單不多排雙休； 工資待遇：前期上崗試用期（1個月）18/小時（加崗位補貼），月綜合：5000+；轉(zhuǎn)正底薪3000-4000+享受社保 -
生產(chǎn)物料員
5000-6500元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 期權(quán)
2024-11-13
劉主管人事經(jīng)理工資待遇：前期實習(xí)上崗期（1-2個月）18/小時+崗位補貼，月綜合：5000+；轉(zhuǎn)正底薪3500-4000+享受社保，平時加班1.5倍，周末加班2倍薪資，每月設(shè)有績效獎，每月評判月表現(xiàn)獎，優(yōu)秀員工獎等， -
小時工正式工
4800-6000元
- 五險
- 公積金
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 包住
- 社保
2024-11-12
梁女士招聘主管招聘要求：16-45歲，男女不限，身體健康、吃苦耐勞 工作內(nèi)容：生產(chǎn)時間配件、耳機、音響等電子產(chǎn)品 工作時間：月休4天（8點對8點），宿舍6-8人間，兩班倒 薪資待遇：14元/小時+餐補。綜合底薪+加班費+績效獎金+全勤獎+伙食補貼，綜合月收入4800-6000元，轉(zhuǎn)正有結(jié)婚并外住的夫妻員工 每人每月可享受250元 工作環(huán)境：恒溫工廠，環(huán)境舒適，宿舍有空調(diào)，熱水器，洗衣機，健身房，員工活動中心，內(nèi)設(shè)食堂，環(huán)境優(yōu)美 -
比亞迪正式工招普工
4000-6000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 期權(quán)
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-11
徐主管招聘正式工 (一)薪酬福利: 1、根據(jù)技能水平定薪，綜合工資4000-6000元 2、加班費按基本底薪+工齡補助基數(shù)計算 3、入職當(dāng)月15號前給正式員工繳納社保五險(養(yǎng)老保險、工傷保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險 -
七星區(qū)長白班招普工
4500-5500元
- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-11
徐主管招聘初中以上學(xué)歷；動手能力強，無色盲，視力好，工作積極主動 【其它】：三個月后必須轉(zhuǎn)為公司自有員工，享受社保、全勤獎、超產(chǎn)獎、工齡獎、年終獎、公平晉升、法定節(jié)假日、節(jié)假日福利等 報名熱線：176 -
前臺咨詢師（臨桂）
2500-3500元
桂林-臨桂區(qū)-碧園香樟林 3人 22-45歲 高中以上 培訓(xùn) 培訓(xùn)學(xué)校 學(xué)校 創(chuàng)業(yè)公司 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-08
吳老師二、福利待遇：基本工資+績效工資+社保五險+豐厚提成+學(xué)區(qū)達(dá)標(biāo)獎勵+pk獎+超額獎。 -
比亞迪正式工工廠直招
4500-6000元
2024-11-06
盛女士經(jīng)理正式工 招聘要求：18-48歲 男女不限 (一)薪酬福利: 1、根據(jù)技能水平定薪，綜合工資4000-6000元 2、加班費按基本底薪+工齡補助基數(shù)計算 3、入職當(dāng)月15號前給正式員工繳納社保五險
按城市：
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按行業(yè)：
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桂林社保招聘（有公積金）最新投遞
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王先生投遞了 廣西思辰企業(yè)管理有限公司 的 生產(chǎn)物料員 職位2024-11-13 -
蔣小姐投遞了 桂林智神信息技術(shù)股份有限公司 的 人事行政專員 職位2024-11-13 -
林女士投遞了 桂林智神信息技術(shù)股份有限公司 的 人事行政專員 職位2024-11-13 -
孔小姐投遞了 桂林智神信息技術(shù)股份有限公司 的 人事行政專員 職位2024-11-13
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陳先生投遞了 桂林東衡光通訊技術(shù)有限公司 的 長白班普工（工廠直招） 職位2024-11-13 -
王小姐投遞了 桂林智神信息技術(shù)股份有限公司 的 人事行政專員 職位2024-11-13
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培育、指導(dǎo)人才市場,組織各類人才合理流動。人才交流服務(wù);流動人才組織與人事關(guān)系轉(zhuǎn)接;流動人才檔案保管;人才信息服務(wù);人才信息庫管理;人才市場培育。 -
一般項目：企業(yè)管理；企業(yè)管理咨詢；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；裝卸搬運；普通貨物倉儲服務(wù)（不含危險化學(xué)品等需許可審批的項目）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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許可項目:勞務(wù)派遣服務(wù);職業(yè)中介活動;建筑勞務(wù)分包（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項目:人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）;企業(yè)管理咨詢;教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）;信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）;物業(yè)管理;裝卸搬運;勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）;企業(yè)形象策劃;市場營銷策劃;咨詢策劃服務(wù);廣告設(shè)計、代理;市場調(diào)查（不含涉外調(diào)查）;大數(shù)據(jù)服務(wù);數(shù)據(jù)處理和存儲支持服務(wù);單位后勤管理服務(wù);廣告制作;廣告發(fā)布;會議及展覽服務(wù);家政服務(wù);專業(yè)保潔、清洗、消毒服務(wù);普通貨物倉儲服務(wù)（不含危險化學(xué)品等需許可審批的項目）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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電子/模具/醫(yī)療器械 100-499人
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一般項目：企業(yè)管理;專業(yè)保潔、清洗、消毒服務(wù);物業(yè)管理;大數(shù)據(jù)服務(wù);社會調(diào)查（不含涉外調(diào)查）;安全系統(tǒng)監(jiān)控服務(wù);會議及展覽服務(wù);普通貨物倉儲服務(wù)（不含危險化學(xué)品等需許可審批的項目）;停車場服務(wù);人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）;信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）;裝卸搬運。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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一般項目：市場營銷策劃；網(wǎng)絡(luò)技術(shù)咨詢、電子商務(wù)信息咨詢、商務(wù)信息咨詢（證券、期貨咨詢除外）；電子產(chǎn)品（許可審批項目除外）、機電設(shè)備及配件（許可審批項目除外）、機械設(shè)備及配件、儀器儀表銷售；國家允許經(jīng)營的進出口業(yè)務(wù)。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
一般項目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；會議及展覽服務(wù)；商務(wù)秘書服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；咨詢策劃服務(wù)；企業(yè)管理；企業(yè)管理咨詢；物業(yè)管理；廣告設(shè)計、代理；廣告發(fā)布；廣告制作；法律咨詢（不包括律師事務(wù)所業(yè)務(wù)）；市場調(diào)查（不含涉外調(diào)查）；社會調(diào)查（不含涉外調(diào)查）；商務(wù)代理代辦服務(wù)；個人商務(wù)服務(wù)；項目策劃與公關(guān)服務(wù)；采購代理服務(wù)；翻譯服務(wù)（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：職業(yè)中介活動；建筑勞務(wù)分包（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)） -
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為勞動者介紹用人單位；為用人單位和居民家庭推薦勞動者；開展職業(yè)指導(dǎo)、人力資源管理咨詢服務(wù)；收集和發(fā)布職業(yè)供求信息；組織職業(yè)招聘洽談會；經(jīng)營勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。） -
人力資源
