桂林茶葉公司社保招聘

一、崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)完善品控部相關(guān)制度，優(yōu)化品控流程，防范品控風(fēng)險。
2.負(fù)責(zé)產(chǎn)品的取樣、留樣和送檢等檢驗工作，做好數(shù)據(jù)統(tǒng)計，確保記錄真實、有效、完整；分類、匯總質(zhì)檢部所有的記錄表格。
3.負(fù)責(zé)產(chǎn)品質(zhì)量狀態(tài)的標(biāo)識工作，嚴(yán)格控制不良品，實時監(jiān)控半產(chǎn)品、產(chǎn)成品的質(zhì)量。
4.協(xié)助技術(shù)部門做好產(chǎn)品的日常生產(chǎn)質(zhì)量管理工作。
二、崗位要求
1.大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷，食品類相關(guān)專業(yè) ，有食品檢驗員證優(yōu)先。
2.六年以上相關(guān)食品行業(yè)管理工作經(jīng)驗，有大型企業(yè)集團品控管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
3.熟悉相關(guān)質(zhì)量管理體系、標(biāo)準(zhǔn)及流程。
三、福利待遇
1.月休：4天
2.社保：五險
3.包食宿

一、崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)完善公司采購制度，優(yōu)化采購流程，防范采購風(fēng)險。
2.負(fù)責(zé)公司采購工作，包括但不限于：詢價、比價、簽定采購合同、驗收、評估及反饋匯總工作。
3.負(fù)責(zé)調(diào)查、分析和評估目標(biāo)市場，確定需要和采購時機，控制采購質(zhì)量與成本。
4.負(fù)責(zé)供應(yīng)商的評估、管理及考核。
5.制訂部門的短、中、長期工作計劃，編制并提交部門預(yù)算。
6.負(fù)責(zé)采購人員的崗前培訓(xùn)和在崗培訓(xùn)，并組織考核。
二、崗位要求
1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，管理類、物流類相關(guān)專業(yè)。
2.六年以上相關(guān)采購行業(yè)管理工作經(jīng)驗，有外資企業(yè)采購經(jīng)理工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
3.熟悉招標(biāo)和采購流程，熟悉供應(yīng)商評估、考核，熟悉相關(guān)質(zhì)量體系標(biāo)準(zhǔn)。
三、福利待遇
1.月休：4天
2.社保：五險
3.包食宿

一、崗位職責(zé)
1.新產(chǎn)品研發(fā)：?根據(jù)市場趨勢和消費者需求，?研發(fā)新的奶茶和其他茶飲產(chǎn)品。?
2.口味調(diào)配與測試：?負(fù)責(zé)新產(chǎn)品的口味調(diào)配，?并進行生產(chǎn)工藝測試，?確保產(chǎn)品的口感和質(zhì)量。??
3.市場動態(tài)跟蹤：?密切關(guān)注市場動態(tài)、技術(shù)趨勢，?具備創(chuàng)新能力。?
4.產(chǎn)品質(zhì)量把關(guān)：?對食品質(zhì)量和產(chǎn)品品質(zhì)進行嚴(yán)格把關(guān)，?確保產(chǎn)品符合質(zhì)量、安全標(biāo)準(zhǔn)。
二、崗位要求
1.具備大專及以上學(xué)歷，食品科學(xué)、?食品科學(xué)工程等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。?
2.三年以上奶茶或茶飲料行業(yè)研發(fā)工作經(jīng)驗，熟悉茶飲制作工藝和技術(shù)，?能夠獨立完成產(chǎn)品研發(fā)。
3.有知名茶飲企業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
4.能適應(yīng)出差。
三、福利待遇
1.月休：4天
2.社保：五險
3.包食宿
4.薪資：正式入職底薪8000元+提成。

三、福利待遇 1.月休：4天 2.社保：五險 3.包食宿 4.薪資：正式入職底薪10000元+提成（上不封頂）。