1.根據(jù)項(xiàng)目情況,制定招商計(jì)劃,并進(jìn)行目標(biāo)分解;
2.負(fù)責(zé)配合項(xiàng)目的市場(chǎng)調(diào)研、市場(chǎng)定位、業(yè)態(tài)組合;
3.擬定項(xiàng)目招商品牌落位及租賃政策,推動(dòng)團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)招商,完成地區(qū)招商各項(xiàng)指標(biāo);
4.負(fù)責(zé)招商渠道拓展,重點(diǎn)客戶關(guān)系的開拓和維護(hù);
5.負(fù)責(zé)組建并管理招商團(tuán)隊(duì);
6.負(fù)責(zé)建立系統(tǒng)、規(guī)范的招商運(yùn)營(yíng)管理體系和規(guī)范;
7.負(fù)責(zé)與開發(fā)商、投資方、業(yè)主等單位的對(duì)接工作。
桂林七星區(qū)商業(yè)地產(chǎn)招聘
共找到
2條
桂林 七星區(qū) 商業(yè)地產(chǎn) 招聘
職位。好工作,上桂聘
-
連鎖酒店招商經(jīng)理
8000-16000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
4小時(shí)前張居華人事專員崗位職責(zé):
1、數(shù)字營(yíng)銷:運(yùn)用 SEO 提升網(wǎng)站排名,實(shí)施 SEM 提高廣告效果,熟悉社媒平臺(tái)推廣,擅長(zhǎng)郵件營(yíng)銷。
2、內(nèi)容創(chuàng)作:能寫高質(zhì)量文案,會(huì)審圖,立意,有內(nèi)容策劃能力。熟悉品牌建設(shè),能搭建,落實(shí)和執(zhí)行。
3、數(shù)據(jù)分析:收集整理線上數(shù)據(jù),解讀數(shù)據(jù)調(diào)整策略,提高回報(bào)率。
4、溝通協(xié)調(diào):與內(nèi)部部門及外部伙伴合作,推動(dòng)品牌推廣。
5、創(chuàng)新開拓:探索新推廣方式,創(chuàng)造新穎內(nèi)容。
6、技術(shù)支持:維護(hù)更新網(wǎng)站,熟練使用數(shù)字營(yíng)銷工具。
崗位要求:
1、本科及以上學(xué)歷,男女不限。
2、3年以上連鎖酒店加盟開發(fā)經(jīng)驗(yàn),有商業(yè)地產(chǎn)、酒店投資人及同行業(yè)人脈資源,可迅速搭建團(tuán)隊(duì)。
3、商業(yè)嗅覺(jué)敏銳,溝通表達(dá)及商務(wù)談判能力強(qiáng),能把握客戶心理,為客戶創(chuàng)造價(jià)值。
4、具備文案撰寫能力,展示酒店品牌價(jià)值。
5、有良好團(tuán)隊(duì)管理和人才培養(yǎng)意識(shí),能應(yīng)對(duì)復(fù)雜局面。
6、有目標(biāo)責(zé)任意識(shí),心理素質(zhì)好,能承受壓力,充滿正能量。 -
地產(chǎn)中介
5000-10000元2024-11-04喻熠房產(chǎn)信息維護(hù)更新、客戶開發(fā)、房源開發(fā)、受理客戶咨詢、實(shí)地看房、新房二手房、商業(yè)地產(chǎn)、豪宅、銷售經(jīng)驗(yàn)、客戶開發(fā)、市場(chǎng)拓展經(jīng)驗(yàn)、當(dāng)?shù)亻L(zhǎng)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)、保障月薪、帶薪培訓(xùn)、帶薪年假、購(gòu)房?jī)?yōu)惠、租房?jī)?yōu)惠
職位招聘1-100人
約 2 個(gè)崗位
按地區(qū):
按行業(yè):
桂林相關(guān)熱門崗位
桂林七星區(qū)商業(yè)地產(chǎn)招聘最新投遞
-
張先生2024-11-02
-
黃先生2024-10-30
-
陽(yáng)先生2024-10-28
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快
桂林 物業(yè)招商管理招聘工資
¥
4933
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 10K,最多人拿:5K
-
20.5%3K
-
20.5%4K
-
30.8%5K
-
25.6%6K-8K
-
2.6%1W以上
學(xué)歷要求分析
-
不限學(xué)歷64.1%
-
高中5.1%
-
中專5.1%
-
大專20.5%
-
本科5.1%
桂林物業(yè)招商管理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占64.1%,高中占5.1%,中專占5.1%,大專占20.5%,本科占5.1%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
-
不限經(jīng)驗(yàn)61.5%
-
1-3年35.9%
-
3-5年2.6%
桂林物業(yè)招商管理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占61.5%,1-3年占35.9%,3-5年占2.6%。