1、服從部門經(jīng)理及分公司總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo),認(rèn)真執(zhí)行其工作指令,全面貫徹、認(rèn)真執(zhí)行公司的各項(xiàng)管理制度,一切管理行為向部門經(jīng)理及分公司總經(jīng)理負(fù)責(zé);
2、負(fù)責(zé)與分公司車輛有關(guān)的一切保險(xiǎn)、年檢等相關(guān)工作的辦理;
3、節(jié)約油耗,降低車輛維修保養(yǎng)成本;
4、工作積極主動(dòng),服從調(diào)度,協(xié)助用車人特別是工程技術(shù)人員做好有關(guān)配合工作;
5、協(xié)助行政文員做好公司環(huán)境衛(wèi)生的維護(hù)、后勤、保障、采購工作;
6、負(fù)責(zé)保持車輛清潔(包括車內(nèi)、車外和引擎的清潔);
7、完成分公司領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交派的任務(wù)。
桂林商務(wù)司機(jī)招聘(有期權(quán))
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桂林 商務(wù)司機(jī)招聘工資
¥
5103
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:6K-8K
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2.8%2K
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25.8%3K
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14%4K
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20.8%5K
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26.4%6K-8K
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9%8K-1W
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1.1%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷80.9%
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初中1.7%
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高中8.4%
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中專4.5%
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大專4.5%
桂林商務(wù)司機(jī)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占80.9%,初中占1.7%,高中占8.4%,中專占4.5%,大專占4.5%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)73.6%
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1-3年23.6%
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3-5年2.8%
桂林商務(wù)司機(jī)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占73.6%,1-3年占23.6%,3-5年占2.8%。
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