1、服從部門(mén)經(jīng)理及分公司總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo),認(rèn)真執(zhí)行其工作指令,全面貫徹、認(rèn)真執(zhí)行公司的各項(xiàng)管理制度,一切管理行為向部門(mén)經(jīng)理及分公司總經(jīng)理負(fù)責(zé);
2、負(fù)責(zé)與分公司車(chē)輛有關(guān)的一切保險(xiǎn)、年檢等相關(guān)工作的辦理;
3、節(jié)約油耗,降低車(chē)輛維修保養(yǎng)成本;
4、工作積極主動(dòng),服從調(diào)度,協(xié)助用車(chē)人特別是工程技術(shù)人員做好有關(guān)配合工作;
5、協(xié)助行政文員做好公司環(huán)境衛(wèi)生的維護(hù)、后勤、保障、采購(gòu)工作;
6、負(fù)責(zé)保持車(chē)輛清潔(包括車(chē)內(nèi)、車(chē)外和引擎的清潔);
7、完成分公司領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交派的任務(wù)。
桂林七星區(qū)房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)公司商務(wù)司機(jī)招聘(有五險(xiǎn))
共找到
1條
桂林 七星區(qū) 商務(wù)司機(jī) 招聘
(有五險(xiǎn))職位。好工作,上桂聘
-
董事長(zhǎng)司機(jī)
3000-4000元- 五險(xiǎn)
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
1小時(shí)內(nèi)梁女士副總聊一聊 1、負(fù)責(zé)公司的日常用車(chē),以及其它出車(chē)任務(wù)
2、保證車(chē)輛狀況良好,按時(shí)出車(chē),確保車(chē)輛正常使用和安全
3、負(fù)責(zé)公司車(chē)輛保養(yǎng)維修和清潔工作
4、負(fù)責(zé)車(chē)輛的保險(xiǎn)、驗(yàn)車(chē)、保養(yǎng)、維修等工作
5、具體工作由董事長(zhǎng)安排,直接對(duì)接董事長(zhǎng)
約 1 個(gè)崗位
按地區(qū):
按商圈:
按行業(yè):
桂林相關(guān)熱門(mén)崗位
行政司機(jī)/商務(wù)司機(jī)商務(wù)司機(jī)貨運(yùn)司機(jī)商務(wù)司機(jī)專(zhuān)線司機(jī)c1商務(wù)司機(jī)招商務(wù)司機(jī)直招商務(wù)司機(jī)商務(wù)司機(jī)駕駛司機(jī)/駕駛員司機(jī)代駕商務(wù)駕駛員行政駕駛員行政司機(jī)開(kāi)車(chē)項(xiàng)目司機(jī)公司司機(jī)接送司機(jī)小車(chē)司機(jī)商務(wù)駕駛c1駕駛員c1駕駛員司機(jī)招駕駛員小車(chē)司機(jī)駕駛員招小車(chē)司機(jī)機(jī)場(chǎng)接送司機(jī)直招小車(chē)司機(jī)帶車(chē)司機(jī)專(zhuān)車(chē)司機(jī)小時(shí)司機(jī)司機(jī)崗招c1駕駛員直招c1駕駛員駕駛員c專(zhuān)職司機(jī)司機(jī)開(kāi)車(chē)開(kāi)車(chē)司機(jī)c1專(zhuān)職司機(jī)后勤司機(jī)引車(chē)員租車(chē)司機(jī)
桂林七星區(qū)房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)公司商務(wù)司機(jī)招聘(有五險(xiǎn))最新投遞
-
黃先生2024-11-14
-
黎先生2024-11-14
-
曹先生2024-11-14
-
劉先生2024-11-14
-
黃先生2024-11-14
-
李先生2024-11-14
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快
桂林七星區(qū) 商務(wù)司機(jī)招聘工資
¥
3879
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 6K,最多人拿:3K
-
8.3%2K
-
41.7%3K
-
33.3%4K
-
8.3%5K
-
8.3%6K-8K
學(xué)歷要求分析
-
不限學(xué)歷58.3%
-
初中4.2%
-
高中8.3%
-
中專(zhuān)12.5%
-
大專(zhuān)16.7%
桂林七星區(qū)商務(wù)司機(jī)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占58.3%,初中占4.2%,高中占8.3%,中專(zhuān)占12.5%,大專(zhuān)占16.7%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
-
不限經(jīng)驗(yàn)70.8%
-
1-3年20.8%
-
3-5年8.3%
桂林七星區(qū)商務(wù)司機(jī)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占70.8%,1-3年占20.8%,3-5年占8.3%。