1、服從部門(mén)經(jīng)理及分公司總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo),認(rèn)真執(zhí)行其工作指令,全面貫徹、認(rèn)真執(zhí)行公司的各項(xiàng)管理制度,一切管理行為向部門(mén)經(jīng)理及分公司總經(jīng)理負(fù)責(zé);
2、負(fù)責(zé)與分公司車(chē)輛有關(guān)的一切保險(xiǎn)、年檢等相關(guān)工作的辦理;
3、節(jié)約油耗,降低車(chē)輛維修保養(yǎng)成本;
4、工作積極主動(dòng),服從調(diào)度,協(xié)助用車(chē)人特別是工程技術(shù)人員做好有關(guān)配合工作;
5、協(xié)助行政文員做好公司環(huán)境衛(wèi)生的維護(hù)、后勤、保障、采購(gòu)工作;
6、負(fù)責(zé)保持車(chē)輛清潔(包括車(chē)內(nèi)、車(chē)外和引擎的清潔);
7、完成分公司領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交派的任務(wù)。
桂林房地產(chǎn)公司商務(wù)司機(jī)招聘(有工作餐)
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桂林 商務(wù)司機(jī) 招聘
(有工作餐)職位。好工作,上桂聘
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董事長(zhǎng)司機(jī)
3000-4000元- 五險(xiǎn)
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
2024-11-14梁女士副總1、負(fù)責(zé)公司的日常用車(chē),以及其它出車(chē)任務(wù)
2、保證車(chē)輛狀況良好,按時(shí)出車(chē),確保車(chē)輛正常使用和安全
3、負(fù)責(zé)公司車(chē)輛保養(yǎng)維修和清潔工作
4、負(fù)責(zé)車(chē)輛的保險(xiǎn)、驗(yàn)車(chē)、保養(yǎng)、維修等工作
5、具體工作由董事長(zhǎng)安排,直接對(duì)接董事長(zhǎng)
約 1 個(gè)崗位
按地區(qū):
按商圈:
不限(40)
富景海派擎城(11)
真龍二手車(chē)市場(chǎng)(5)
桂林吾悅廣場(chǎng)(4)
蘇橋工業(yè)園(2)
秧塘工業(yè)園區(qū)(2)
櫻特萊莊園(1)
湖畔山莊(1)
金水灣境界(1)
花樣年花樣城(1)
碧園華驪茗城(1)
東西巷(1)
桂林疊彩萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)(1)
桂林高新萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)(1)
湖塘總部經(jīng)濟(jì)園(1)
陽(yáng)光書(shū)院(1)
萬(wàn)象城(1)
桂林國(guó)際會(huì)展中心(1)
寧鐵桂林東萬(wàn)禾冷鏈物流園(1)
榮和林溪府(1)
按行業(yè):
桂林相關(guān)熱門(mén)崗位
行政司機(jī)/商務(wù)司機(jī)商務(wù)司機(jī)貨運(yùn)司機(jī)商務(wù)司機(jī)專線司機(jī)c1商務(wù)司機(jī)招商務(wù)司機(jī)直招商務(wù)司機(jī)商務(wù)司機(jī)駕駛司機(jī)/駕駛員司機(jī)代駕商務(wù)駕駛員行政駕駛員行政司機(jī)開(kāi)車(chē)項(xiàng)目司機(jī)公司司機(jī)接送司機(jī)小車(chē)司機(jī)商務(wù)駕駛c1駕駛員c1駕駛員司機(jī)招駕駛員小車(chē)司機(jī)駕駛員招小車(chē)司機(jī)機(jī)場(chǎng)接送司機(jī)直招小車(chē)司機(jī)帶車(chē)司機(jī)專車(chē)司機(jī)小時(shí)司機(jī)司機(jī)崗招c1駕駛員直招c1駕駛員駕駛員c專職司機(jī)司機(jī)開(kāi)車(chē)開(kāi)車(chē)司機(jī)c1專職司機(jī)后勤司機(jī)引車(chē)員租車(chē)司機(jī)
桂林房地產(chǎn)公司商務(wù)司機(jī)招聘(有工作餐)最新投遞
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桂林 商務(wù)司機(jī)招聘工資
¥
5058
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:6K-8K
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3%2K
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23.7%3K
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17.2%4K
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21.3%5K
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26.6%6K-8K
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7.1%8K-1W
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1.2%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷81.1%
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初中3%
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高中7.1%
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中專4.7%
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大專4.1%
桂林商務(wù)司機(jī)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占81.1%,初中占3%,高中占7.1%,中專占4.7%,大專占4.1%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)74.6%
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1-3年22.5%
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3-5年3%
桂林商務(wù)司機(jī)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占74.6%,1-3年占22.5%,3-5年占3%。