桂林七星區(qū)小學(xué)商務(wù)經(jīng)理招聘（有公積金）

共找到 1條桂林七星區(qū) 商務(wù)經(jīng)理招聘（有公積金）職位。好工作，上桂聘

大客戶經(jīng)理

4000-10000元

桂林智云訊科大數(shù)據(jù)技術(shù)有限公司

桂林-七星區(qū) 1人大專以上計(jì)算機(jī) 培訓(xùn) 小學(xué) 互聯(lián)網(wǎng)

五險(xiǎn)
公積金
周末雙休

2024-11-12

韋化

主管

崗位職責(zé)：
1、高校渠道開拓，開發(fā)高校老師、學(xué)生組織等官方渠道，建立兼職團(tuán)隊(duì)，發(fā)展學(xué)生代理等工作；
2、市場調(diào)研與信息收集，全面了解所負(fù)責(zé)高校的市場信息，包括生源、專業(yè)分布、渠道信息等，繪制高校地圖；分析市場存量與增長點(diǎn)，結(jié)合高校地圖制定并實(shí)施市場宣傳推廣與渠道開拓計(jì)劃；
3、活動(dòng)運(yùn)營，深度了解客戶需求，了解產(chǎn)品和周邊核心競品，收集并分析用戶需求，結(jié)合社會(huì)熱點(diǎn)有針對(duì)性的組織執(zhí)行校內(nèi)活動(dòng)，提升品牌影響力；形成自己的轉(zhuǎn)化思路和轉(zhuǎn)化策略，保證目標(biāo)達(dá)成；
4、建立市場全局觀，能夠數(shù)據(jù)化、精細(xì)化管理高校市場，實(shí)現(xiàn)所負(fù)責(zé)院校滲透率的穩(wěn)步提升。
任職要求：
1、統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷，有高校資源優(yōu)先考慮；
2、擔(dān)任院/校級(jí)學(xué)生會(huì)部長及以上職務(wù)，或社團(tuán)、協(xié)會(huì)及某項(xiàng)目主要負(fù)責(zé)人等相關(guān)職務(wù)；
3、專業(yè)不限；
4、具有較強(qiáng)的市場洞察能力和市場數(shù)據(jù)分析能力;
5、邏輯思維清晰，反應(yīng)敏捷，善于與人溝通；
6、為人正直、誠信，工作負(fù)責(zé)、進(jìn)取，面對(duì)挑戰(zhàn)迎難而上

約 1 個(gè)崗位

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桂林七星區(qū) 商務(wù)經(jīng)理招聘工資

￥ 4795

元/月平均工資

數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)來自近一年 20份樣本

薪酬區(qū)間: 3K - 10K，最多人拿：3K，最多人拿：5K

35%

3K
5%

4K
35%

5K
20%

6K-8K
5%

1W以上

學(xué)歷要求分析

不限學(xué)歷

65%
大專

35%

桂林七星區(qū)商務(wù)經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占65%，大專占35%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

不限經(jīng)驗(yàn)

70%
應(yīng)屆畢業(yè)生

5%
1-3年

25%

桂林七星區(qū)商務(wù)經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)？不限經(jīng)驗(yàn)占70%，應(yīng)屆畢業(yè)生占5%，1-3年占25%。

桂林商務(wù)經(jīng)理百科

...崗位職責(zé)

1、計(jì)劃執(zhí)行:負(fù)責(zé)本區(qū)域內(nèi)的醫(yī)院招商工作,執(zhí)行公司制定的年度銷售計(jì)劃,保證銷售指標(biāo)的達(dá)成;
2、市場調(diào)研:負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)市場信息的調(diào)研工作,及時(shí)了解同類產(chǎn)品的情況;
3、代理商管理:對(duì)代理商進(jìn)行篩選、管理和維護(hù),督促、協(xié)助代理商完成區(qū)域內(nèi)的開發(fā)工作;
4、流向管理:完成轄區(qū)內(nèi)目標(biāo)醫(yī)院數(shù)據(jù)庫的相關(guān)工作,負(fù)責(zé)商業(yè)渠道的歸攏,每月提供代理商商業(yè)及醫(yī)院流向;
5、信息收集:對(duì)市場信息進(jìn)行收集和反饋,及時(shí)解決代理商客戶在市場銷售過程中的問題;
6、政府事務(wù)跟進(jìn):了解和掌握區(qū)域內(nèi)的政府事務(wù)情況,協(xié)助省區(qū)經(jīng)理完成政府事務(wù)工作;

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