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桂林商務(wù)駕駛招聘（有年終獎(jiǎng)）

共找到 1條 桂林 商務(wù)駕駛 招聘 （有年終獎(jiǎng)）職位。好工作，上桂聘
桂林-七星區(qū)-湖塘總部經(jīng)濟(jì)園 1人 投資
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2024-11-07
人事
1、負(fù)責(zé)企業(yè)服務(wù)部全面工作，科學(xué)合理制定本部門各項(xiàng)工作計(jì)劃和目標(biāo)任務(wù)，指導(dǎo)協(xié)調(diào)部門各項(xiàng)工作的有序開展，組織落實(shí)部門各項(xiàng)指標(biāo)的完成；
2、負(fù)責(zé)企業(yè)對(duì)外宣傳及招商引資項(xiàng)目，接待客商、政策宣講、資格審批等，達(dá)成年度招商目標(biāo)。
3、負(fù)責(zé)協(xié)助總經(jīng)理制定公司項(xiàng)目申報(bào)工作：了解相關(guān)政策，組織公司、園區(qū)企業(yè)項(xiàng)目申報(bào)工作。
4、負(fù)責(zé)維護(hù)企業(yè)關(guān)系、拓展服務(wù)機(jī)構(gòu)、組織創(chuàng)業(yè)活動(dòng)，根據(jù)企業(yè)需求，定期舉辦企業(yè)交流會(huì)。
要求：
1、大學(xué)本科以上，45歲以下；
2、有較強(qiáng)的語言文字和口頭表達(dá)能力；
3、有較強(qiáng)的溝通、組織協(xié)調(diào)能力，執(zhí)行能力強(qiáng)；
4、有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神與良好的人際關(guān)系；
5、有行政辦公或科技園區(qū)孵化器相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
6、能熟練駕駛，懂基本商務(wù)接待，能接受出差。
約 1 個(gè)崗位
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桂林 商務(wù)司機(jī)招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K，最多人拿：6K-8K
  • 3%
    2K
  • 23.7%
    3K
  • 17.2%
    4K
  • 21.3%
    5K
  • 26.6%
    6K-8K
  • 7.1%
    8K-1W
  • 1.2%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    81.1%
  • 初中
    3%
  • 高中
    7.1%
  • 中專
    4.7%
  • 大專
    4.1%
桂林商務(wù)司機(jī)招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占81.1%，初中占3%，高中占7.1%，中專占4.7%，大專占4.1%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    74.6%
  • 1-3年
    22.5%
  • 3-5年
    3%
桂林商務(wù)司機(jī)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)？不限經(jīng)驗(yàn)占74.6%，1-3年占22.5%，3-5年占3%。

桂林 商務(wù)司機(jī)百科

...崗位職責(zé)
1、服從部門經(jīng)理及分公司總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真執(zhí)行其工作指令，全面貫徹、認(rèn)真執(zhí)行公司的各項(xiàng)管理制度，一切管理行為向部門經(jīng)理及分公司總經(jīng)理負(fù)責(zé)；
2、負(fù)責(zé)與分公司車輛有關(guān)的一切保險(xiǎn)、年檢等相關(guān)工作的辦理；
3、節(jié)約油耗，降低車輛維修保養(yǎng)成本；
4、工作積極主動(dòng)，服從調(diào)度，協(xié)助用車人特別是工程技術(shù)人員做好有關(guān)配合工作；
5、協(xié)助行政文員做好公司環(huán)境衛(wèi)生的維護(hù)、后勤、保障、采購(gòu)工作；
6、負(fù)責(zé)保持車輛清潔(包括車內(nèi)、車外和引擎的清潔)；　
7、完成分公司領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交派的任務(wù)。
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