桂林七星區(qū)商務(wù)駕駛招聘（有節(jié)日禮物）

共找到 2條桂林七星區(qū) 商務(wù)駕駛招聘（有節(jié)日禮物）職位。好工作，上桂聘

董事長(zhǎng)助理

3500-9000元·13薪

廣西康匯科技發(fā)展有限公司

桂林-七星區(qū)-大學(xué)科技園 1人 3年以上 25-28歲本科以上投資創(chuàng)業(yè)公司環(huán)境優(yōu)美

五險(xiǎn)
公積金
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

2024-11-12

劉小姐

人事行政

崗位描述：
1、負(fù)責(zé)協(xié)助董事長(zhǎng)制定戰(zhàn)略計(jì)劃、年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃及各階段工作目標(biāo)分解，能獨(dú)立完成公司項(xiàng)目工作，獨(dú)立自主創(chuàng)新，有自己解決問(wèn)題思維方式；
2、負(fù)責(zé)公司相關(guān)文件的起草及文件的督辦、處理與反饋等；
3、負(fù)責(zé)協(xié)助董事長(zhǎng)對(duì)公司日常運(yùn)作及各部門(mén)日常工作進(jìn)行管理，協(xié)助董事長(zhǎng)對(duì)公司各項(xiàng)工作及關(guān)系做綜合性的協(xié)調(diào)與組織；
4、負(fù)責(zé)協(xié)助董事長(zhǎng)召集和主持公司高層管理會(huì)議，組織討論和決定公司的經(jīng)營(yíng)方針、年度計(jì)劃以及日常經(jīng)營(yíng)工作中的重大事項(xiàng)；
5、負(fù)責(zé)公司重要來(lái)賓的接待，協(xié)助董事長(zhǎng)與客戶(hù)建立良好的合作關(guān)系，配合董事長(zhǎng)處理外部公共關(guān)系（政府、重要客戶(hù)等）；負(fù)責(zé)公司日常商務(wù)接待工作，協(xié)助董事長(zhǎng)進(jìn)行商務(wù)洽談；
6、負(fù)責(zé)董事長(zhǎng)的日常工作梳理及行程安排；
7、服從董事長(zhǎng)及分公司領(lǐng)導(dǎo)的調(diào)配安排，全面貫徹、認(rèn)真執(zhí)行公司的各項(xiàng)管理制度；
8、完成公司領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交派的任務(wù)。
崗位要求：
1、25-35歲，本科及以上學(xué)歷；身體健康，相貌端正，身高165cm以上，附上近期生活照；
2、管理類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先考慮；熟練掌握辦公軟件，熟悉文書(shū)、文件、報(bào)告、總結(jié)等文件的措辭及書(shū)寫(xiě)要求;
3、具有較高的綜合素質(zhì)，知識(shí)結(jié)構(gòu)較全面，能夠迅速掌握與公司業(yè)務(wù)有關(guān)的各種知識(shí)；
4、邏輯思維能力出色，處事靈活，具備較強(qiáng)人際交往、分析談判能力和公關(guān)能力；
5、性格開(kāi)朗、直率；責(zé)任心、事業(yè)心強(qiáng)，能承受工作壓力，團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力佳；
6、有C1駕駛執(zhí)照，駕駛經(jīng)驗(yàn)較豐富，熟悉桂林城區(qū)及周邊的交通路線(xiàn)情況。
日常主要辦公地點(diǎn)：桂林市七星區(qū)環(huán)城南一路36號(hào)漓東中心36號(hào)23棟12層

企業(yè)服務(wù)部部長(zhǎng)

3000-7000元

桂林市高新置業(yè)投資有限公司

桂林-七星區(qū)-湖塘總部經(jīng)濟(jì)園 1人投資

五險(xiǎn)
公積金
周末雙休
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

2024-11-07

人事

1、負(fù)責(zé)企業(yè)服務(wù)部全面工作，科學(xué)合理制定本部門(mén)各項(xiàng)工作計(jì)劃和目標(biāo)任務(wù)，指導(dǎo)協(xié)調(diào)部門(mén)各項(xiàng)工作的有序開(kāi)展，組織落實(shí)部門(mén)各項(xiàng)指標(biāo)的完成；
2、負(fù)責(zé)企業(yè)對(duì)外宣傳及招商引資項(xiàng)目，接待客商、政策宣講、資格審批等，達(dá)成年度招商目標(biāo)。
3、負(fù)責(zé)協(xié)助總經(jīng)理制定公司項(xiàng)目申報(bào)工作：了解相關(guān)政策，組織公司、園區(qū)企業(yè)項(xiàng)目申報(bào)工作。
4、負(fù)責(zé)維護(hù)企業(yè)關(guān)系、拓展服務(wù)機(jī)構(gòu)、組織創(chuàng)業(yè)活動(dòng)，根據(jù)企業(yè)需求，定期舉辦企業(yè)交流會(huì)。
要求：
1、大學(xué)本科以上，45歲以下；
2、有較強(qiáng)的語(yǔ)言文字和口頭表達(dá)能力；
3、有較強(qiáng)的溝通、組織協(xié)調(diào)能力，執(zhí)行能力強(qiáng)；
4、有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神與良好的人際關(guān)系；
5、有行政辦公或科技園區(qū)孵化器相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
6、能熟練駕駛，懂基本商務(wù)接待，能接受出差。

約 2 個(gè)崗位

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桂林七星區(qū) 商務(wù)司機(jī)招聘工資

￥ 3879

元/月平均工資

數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)來(lái)自近一年 24份樣本

薪酬區(qū)間: 2K - 6K，最多人拿：3K

8.3%

2K
41.7%

3K
33.3%

4K
8.3%

5K
8.3%

6K-8K

學(xué)歷要求分析

不限學(xué)歷

58.3%
初中

4.2%
高中

8.3%
中專(zhuān)

12.5%
大專(zhuān)

16.7%

桂林七星區(qū)商務(wù)司機(jī)招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占58.3%，初中占4.2%，高中占8.3%，中專(zhuān)占12.5%，大專(zhuān)占16.7%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

不限經(jīng)驗(yàn)

70.8%
1-3年

20.8%
3-5年

8.3%

桂林七星區(qū)商務(wù)司機(jī)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)？不限經(jīng)驗(yàn)占70.8%，1-3年占20.8%，3-5年占8.3%。

桂林商務(wù)司機(jī)百科

...崗位職責(zé)

1、服從部門(mén)經(jīng)理及分公司總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真執(zhí)行其工作指令，全面貫徹、認(rèn)真執(zhí)行公司的各項(xiàng)管理制度，一切管理行為向部門(mén)經(jīng)理及分公司總經(jīng)理負(fù)責(zé)；
2、負(fù)責(zé)與分公司車(chē)輛有關(guān)的一切保險(xiǎn)、年檢等相關(guān)工作的辦理；
3、節(jié)約油耗，降低車(chē)輛維修保養(yǎng)成本；
4、工作積極主動(dòng)，服從調(diào)度，協(xié)助用車(chē)人特別是工程技術(shù)人員做好有關(guān)配合工作；
5、協(xié)助行政文員做好公司環(huán)境衛(wèi)生的維護(hù)、后勤、保障、采購(gòu)工作；
6、負(fù)責(zé)保持車(chē)輛清潔(包括車(chē)內(nèi)、車(chē)外和引擎的清潔)；　
7、完成分公司領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交派的任務(wù)。

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