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桂林上貨招聘(有接受畢業(yè)生)

共找到 1條 桂林 上貨 招聘 (有接受畢業(yè)生)職位。好工作,上桂聘

店員/營業(yè)員

2300-2500元
桂林-象山區(qū) 10人 18歲以上 初中以上 日化 零售
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
4小時前
工作內(nèi)容:
1,超市基礎工作,包括理貨,上貨,補貨等。
2,學習賣場營運管理知識。
作為超市管理者進行培養(yǎng)和儲備。也是超市梯形隊伍建設重要的一環(huán)。這個崗位需要在超市一線多個崗位工作,比如銷售崗、理貨崗、收銀崗、防損崗等,了解超市的流程。
約 1 個崗位

桂林上貨招聘(有接受畢業(yè)生)最新投遞

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桂林 理貨員招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 4K,最多人拿:2K
  • 61.8%
    2K
  • 32.7%
    3K
  • 5.5%
    4K

學歷要求分析

  • 不限學歷
    70.9%
  • 初中
    21.8%
  • 高中
    5.5%
  • 中專
    1.8%
桂林理貨員招聘需要什么學歷?不限學歷占70.9%,初中占21.8%,高中占5.5%,中專占1.8%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    81.8%
  • 1-3年
    18.2%
桂林理貨員招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占81.8%,1-3年占18.2%。

桂林 理貨員百科

...崗位職責
1.充分了解渠道發(fā)展方向及特性,建立渠道檔案;
2.發(fā)展全面的渠道銷售策略及促銷計劃,并對促銷計劃的執(zhí)行進行有效管理;
3.規(guī)劃及控制年度渠道促銷費用;
4.制訂各品牌在渠道中的分銷和陳列標準;
5.根據(jù)對歷史銷售數(shù)據(jù)和市場信息的定期分析,分配年度渠道銷售指標至各大區(qū);
6.與實地銷售經(jīng)理充分溝通,確保季度渠道活動的有效執(zhí)行;
7.提供市場部最新的渠道發(fā)展及競爭品活動信息;
8.與市場部季度溝通渠道計劃實施狀況。

行業(yè)招聘

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