1.充分了解渠道發(fā)展方向及特性,建立渠道檔案;
2.發(fā)展全面的渠道銷售策略及促銷計(jì)劃,并對促銷計(jì)劃的執(zhí)行進(jìn)行有效管理;
3.規(guī)劃及控制年度渠道促銷費(fèi)用;
4.制訂各品牌在渠道中的分銷和陳列標(biāo)準(zhǔn);
5.根據(jù)對歷史銷售數(shù)據(jù)和市場信息的定期分析,分配年度渠道銷售指標(biāo)至各大區(qū);
6.與實(shí)地銷售經(jīng)理充分溝通,確保季度渠道活動的有效執(zhí)行;
7.提供市場部最新的渠道發(fā)展及競爭品活動信息;
8.與市場部季度溝通渠道計(jì)劃實(shí)施狀況。
桂林臨桂區(qū)上貨招聘(有崗位晉升)
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桂林 臨桂區(qū) 上貨 招聘
(有崗位晉升)職位。好工作,上桂聘
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永福藥店?duì)I業(yè)員
2000-4500元- 五險
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-11劉經(jīng)理人事部在藥店里上貨,擺貨 ,接待顧客,給顧客解答疑問,銷售藥品 -
超市收銀員
3000-5000元- 五險
- 期權(quán)
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2024-10-30陳女士人事臨桂區(qū)宏謀大道田源生鮮超市二樓辦公室
1.積極配合上貨、補(bǔ)貨,顧客進(jìn)店前先做好營業(yè)前的準(zhǔn)備工作;檢查收銀機(jī)(系統(tǒng))、驗(yàn)鈔機(jī)等相關(guān)設(shè)備是否正常使用,并做好清潔保養(yǎng)工作。
2.準(zhǔn)確打印各項(xiàng)收款票據(jù);及時、快捷的收妥顧客消費(fèi)款;在收款中做到穩(wěn)、準(zhǔn)、快,
做到不錯收、不漏收;對各種鈔票須認(rèn)真驗(yàn)明真?zhèn)巍?br /> 3.積極推介當(dāng)日活動產(chǎn)品、主營產(chǎn)品,對顧客保持親切友善的笑容,耐心回答顧客咨詢, 對顧客有禮貌,例如:您好!歡迎光臨!謝謝您、請慢走、歡迎下次再來等禮貌語。
4.在營業(yè)高峰時間,要服從店長或領(lǐng)班的其它工作安排。
5.負(fù)責(zé)維持好收銀工位的衛(wèi)生,保持良好的工作狀態(tài),擁有熱情、飽滿的工作態(tài)度。
約 2 個崗位
按地區(qū):
按商圈:
桂林相關(guān)熱門崗位
桂林臨桂區(qū)上貨招聘(有崗位晉升)最新投遞
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呂小姐投遞了 桂林同心堂大藥房連鎖有限責(zé)任公司 的 永福藥店?duì)I業(yè)員 職位2024-11-05
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廖先生投遞了 桂林力新商業(yè)管理有限公司 的 超市收銀員 職位2024-10-30
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唐先生投遞了 桂林力新商業(yè)管理有限公司 的 超市收銀員 職位2024-10-30
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粟小姐投遞了 桂林力新商業(yè)管理有限公司 的 超市收銀員 職位2024-10-28
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李女士投遞了 桂林力新商業(yè)管理有限公司 的 超市收銀員 職位2024-10-25
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謝小姐投遞了 桂林力新商業(yè)管理有限公司 的 超市收銀員 職位2024-10-22
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桂林 理貨員招聘工資
¥
2748
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 4K,最多人拿:2K
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65.4%2K
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28.8%3K
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5.8%4K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷73.1%
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初中19.2%
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高中5.8%
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中專1.9%
桂林理貨員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占73.1%,初中占19.2%,高中占5.8%,中專占1.9%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)80.8%
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1-3年19.2%
桂林理貨員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占80.8%,1-3年占19.2%。