1.接待顧客的咨詢,了解并熟悉成為公司會員注冊的整個流程。
2.負責完成商品的來貨驗收、上架成列擺放、補貨、退貨、防損等日常營業(yè)工作。
3.負責做好商品的銷售記錄,盤點,賬目核對等工作,按規(guī)定完成各項銷售的統(tǒng)計工作,收集顧客對各種商品的需求。
4.做好負責區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作。
桂林商場營業(yè)員招聘
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桂林 商場營業(yè)員 招聘
職位。好工作,上桂聘
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超市店長
5000-8000元8小時前朱女士HR1、負責超市的日常管理工作,有效地貫徹執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度 包括:營業(yè)員的行為舉止,儀容儀表,服務禮儀。商品陳列,價簽 POP的位置擺放。及商品品牌形象,道具和物品,地面等衛(wèi)生狀況的監(jiān)管。公司的規(guī)章制度要有效的,及時的,準確的傳達給員工;
2、加強服務意識,處理各類投訴,不推諉、不拖延,積極而謹慎地開展工作;
3、負責商場各區(qū)域單體促銷活動的落實工作;
4、監(jiān)管商品進銷存貨情況,嚴格禁止不合要求的商品入庫,體外循環(huán)現(xiàn)象的發(fā)生,及時督促供應商補充貨源。監(jiān)督好各柜組月盤點工作;
5、做好票、卷、現(xiàn)金卡和各商戶對帳、核對工作;定期分析銷售狀況,找出原因并能提出合理化建議。
6、配合公司做好各品牌的平效評估工作以及布局調(diào)整工作。
1、市場營銷等相關專業(yè),2年以上生鮮區(qū)工作經(jīng)驗;
2、對百貨營運管理模式有系統(tǒng)的了解和實踐經(jīng)驗,對營運管理各模塊均有較深入的認識;
3、具備現(xiàn)代百貨管理理念和扎實的理論基礎;
4、熟悉地區(qū)百貨零售業(yè)相關情況;
5、熟悉有關商品質(zhì)量、商品價格法令法規(guī),積極維護消費才能權益; 熟悉零售行業(yè),對市場變化有敏銳的觀察力;
6、熟悉辦公軟件及相關商業(yè)管理軟件的使用。 -
商場導購
3000-6000元2024-11-04黃女士人事經(jīng)理1、認真做好旅游游客在景區(qū)商場的接待服務,熱情做好商品導購工作;
2、服務意識強,勤學好問,服從工作安排,有良好的個人情緒控制能力;
3、主動、積極、耐心對待每一位客人。
工作量大,男 士 優(yōu) 先 考慮 -
湯臣倍健銷售代表
3000-8000元2024-11-04肖經(jīng)理崗位職責:
1.完成公司下達的銷售及回款目標,根據(jù)公司部署完成所負責市場的渠道鋪市;
2. 熟練掌握并應用終端生動化建設要素,做好終端品牌形象建設;完成公司下達的終端精細化管理及條碼分銷目標;
3.尋找新的生意機會,開發(fā)新客戶和新網(wǎng)點,建立并不斷完善客戶檔案信息;
4.熟練掌握產(chǎn)品知識和技巧,對終端營業(yè)員、店長進行培訓,構建良好的客情關系,提高終端銷量;
5.定期走訪終端網(wǎng)點,嚴格執(zhí)行店內(nèi)拜訪流程;
6.負責執(zhí)行公司的各項市場政策及促銷推廣活動,并做好活動總結;
7.嚴格執(zhí)行市場管理政策,對違規(guī)行為及時上報、處理;
8. 銷售數(shù)據(jù)報表的整理、分析和提交;
9. 對客戶的庫存、產(chǎn)品效期進行監(jiān)控、管理。
10.市場信息的搜集、整理及匯報。
11.公司交待的其它事項;
崗位要求:
1.具有良好的親和力、溝通能力、語言表達能力及談判能力;
2.醫(yī)藥(包括中醫(yī)、中藥)、營養(yǎng)、食品相關專業(yè)中專及以上學歷優(yōu)先;
3.具有保健食品、藥品、化妝品、奶粉銷售經(jīng)驗優(yōu)先;
4.熟練操練辦公軟件,如word、excel、ppt等;
5.具有良好的吃苦耐勞,團隊合作精神,適應短時間出差; 公司的銷售網(wǎng)絡主要是藥店,商場 待遇:底薪+kpi考核+獎勵+五險 -
店員/營業(yè)員
2000-4000元2024-11-01馬女士行政人事工作內(nèi)容:商場營業(yè)員,負責銷售商品和收銀工作,進銷存,理貨,日常店務工作,會使用電腦等等 具體要求:服務意識強,工作認真負責,細心,有一定的銷售能力,溝通能力好。
約 4 個崗位
按地區(qū):
桂林相關熱門崗位
桂林商場營業(yè)員招聘最新投遞
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龍先生投遞了 桂林市吉好貿(mào)易有限公司 的 超市店長 職位2024-11-09
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周小姐投遞了 桂林倍好貿(mào)易有限公司 的 湯臣倍健銷售代表 職位2024-11-08
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韋先生投遞了 桂林倍好貿(mào)易有限公司 的 湯臣倍健銷售代表 職位2024-11-04
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桂林 店員/營業(yè)員招聘工資
¥
2922
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 8K,最多人拿:3K
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0.2%小于2K
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41.9%2K
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48.4%3K
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7.6%4K
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1.3%5K
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0.2%6K-8K
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0.5%8K-1W
學歷要求分析
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不限學歷72.8%
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初中9%
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高中10.6%
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中專4.3%
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大專3.4%
桂林店員/營業(yè)員招聘需要什么學歷?不限學歷占72.8%,初中占9%,高中占10.6%,中專占4.3%,大專占3.4%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗84.4%
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應屆畢業(yè)生0.7%
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1-3年14.7%
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3-5年0.2%
桂林店員/營業(yè)員招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占84.4%,應屆畢業(yè)生占0.7%,1-3年占14.7%,3-5年占0.2%。