1、認(rèn)真仔細(xì)的完成標(biāo)書的評審及技術(shù)應(yīng)答工作,提供產(chǎn)品售前的技術(shù)支持;
2、與用戶交流,收集、分析用戶需求信息,為用戶提供最佳選擇方案;
3、現(xiàn)負(fù)責(zé)人員及時溝通,做好技術(shù)服務(wù);
4、收集市場同類產(chǎn)品的功能、性能配置信息,分析比較本公司產(chǎn)品的優(yōu)缺點;
5、收集部分特別要求零部件的價格信息,準(zhǔn)確對產(chǎn)品定價;
6、收集同類產(chǎn)品的市場報價;
7、積極配合部門其他同事的工作,以提高團隊的綜合業(yè)務(wù)能力;
8、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交代的臨時工作。
桂林sap招聘(有加班補貼)
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桂林 sap 招聘
(有加班補貼)職位。好工作,上桂聘
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倉管員
4500-5500元2024-11-13張先生招聘主管崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)倉庫日常管理,要求熟悉貨物物料、規(guī)格等,監(jiān)督物料分類,擺放整齊,現(xiàn)場5S;
2、負(fù)責(zé)倉庫物料掃碼進、出、存貨管理,保持賬務(wù)一致;
3、隨時掌握庫存物料狀況,及時、完整,監(jiān)督倉管盤點,隨機抽盤盤點,保持賬務(wù)-致;
4、學(xué)習(xí)掌握客戶系統(tǒng)打送貨單、學(xué)習(xí)SAP系統(tǒng);
5、處理異常、如物料標(biāo)簽問題、賬務(wù)問題、送貨單問題等。
任職條件:
1、 男女不限,大專以上學(xué)歷
2、熟悉辦公軟件,有較強的學(xué)習(xí)能力;
3、有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
4、具備強烈的責(zé)任心、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。 -
會計
4000-8000元- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2024-11-11楊女士招聘專員崗位職責(zé)
1、日常費用、物料領(lǐng)用的審核及關(guān)鍵bom表、SAP的維護;
2、各種運營報表的生成工作;
3、參與生產(chǎn)運營過程管控工作。
福利待遇
1、六險一金:繳納社會五項保險和住房公積金,另外繳納意外保險。
2、餐費補貼:公司設(shè)有食堂,提供工作餐伙食補貼。
3、提供住房:提供集體宿舍,均配備空調(diào)、熱水器、床、桌椅等。
4、休假:按國家法定節(jié)假日休假,滿一年后享受帶薪休假。
5、評優(yōu)評先:公司每年底進行優(yōu)秀員工、先進工作者、勞動模范、創(chuàng)新標(biāo)兵等先進評比,提供在職員工體檢等。
6、業(yè)余活動:設(shè)有大型室內(nèi)體育館、戶外籃球場、電影院、閱覽室等(免費開放),不定期舉辦大型晚會、運動會、卡拉OK比賽、攝影比賽、板報比賽等。
任職資格
1、本科以上學(xué)歷,財務(wù)、會計專業(yè),持有會計證或初級及以上職稱;
2、熟練運用辦公軟件,熟悉會計報表的處理,熟悉使用財務(wù)軟件;
3、良好的學(xué)習(xí)能力、獨立工作能力和財務(wù)分析能力。
約 2 個崗位
按地區(qū):
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桂林 實施顧問招聘工資
¥
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薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K
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學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷47.4%
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高中5.3%
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中專5.3%
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大專31.6%
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本科10.5%
桂林實施顧問招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占47.4%,高中占5.3%,中專占5.3%,大專占31.6%,本科占10.5%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗68.4%
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應(yīng)屆畢業(yè)生21.1%
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1-3年10.5%
桂林實施顧問招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占68.4%,應(yīng)屆畢業(yè)生占21.1%,1-3年占10.5%。