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桂林-象山區(qū) 1人 1年以上 大專(zhuān)以上 制造業(yè) 知名企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 帶薪年假
  • 健康體檢
2024-09-20
1.合理規(guī)劃并制定具體的排產(chǎn)計(jì)劃。
2.協(xié)調(diào)交貨計(jì)劃并確認(rèn)給客戶(hù)。
3.交付異常時(shí)內(nèi)部協(xié)商同時(shí)與客戶(hù)溝通,確保滿(mǎn)足客戶(hù)的正常生產(chǎn)。
4.訂單交付過(guò)程中的異常情況處理,關(guān)注需求變化,與客戶(hù)保持溝通。
5.負(fù)責(zé)和客戶(hù)核對(duì)發(fā)貨數(shù)量,庫(kù)存管控,每月保持在目標(biāo)值內(nèi)。
6. 特殊情況下的退貨與賬務(wù)處理。
7.對(duì)訂單進(jìn)行合理的安排和協(xié)調(diào),訂單跟蹤,協(xié)調(diào)現(xiàn)場(chǎng)異常問(wèn)題。
相關(guān)要求
1.大專(zhuān)以上學(xué)歷,熟悉生產(chǎn)運(yùn)作過(guò)程。
2.具有一年以上PMC生產(chǎn)計(jì)劃或生產(chǎn)跟單工作經(jīng)驗(yàn)。
3.熟練操作辦公軟件,熟練SAP系統(tǒng)或ERP系統(tǒng)優(yōu)先。
4.具有良好的邏輯能力,良好的溝通能力。
5.工作責(zé)任心強(qiáng)、抗壓能力強(qiáng)。

跟單專(zhuān)員

5000-6000元·13薪
桂林-象山區(qū) 1人 2年以上 大專(zhuān)以上 制造業(yè) 知名企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 加班補(bǔ)貼
  • 帶薪年假
  • 健康體檢
2024-09-18
各環(huán)節(jié)順暢溝通; 3,具有較強(qiáng)的獨(dú)立學(xué)習(xí)和工作能力,工作踏實(shí),工作責(zé)任心強(qiáng),認(rèn)真細(xì)心,積極主動(dòng); 4,具有較強(qiáng)的邏輯思維能力,溝通協(xié)調(diào)能力以及問(wèn)題靈活處理,一定的抗壓能力; 5,熟練使用辦公軟件,熟悉SAP

交管專(zhuān)員

5000-7000元·13薪
桂林-象山區(qū) 1人 2年以上 大專(zhuān)以上 制造業(yè) 知名企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 年終獎(jiǎng)
2024-09-15
專(zhuān)科以上學(xué)歷,熟練使用辦公軟件及ERP系統(tǒng),有SAP系統(tǒng)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2.二年以上生產(chǎn)行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 3.性格外向,較強(qiáng)的溝通與協(xié)調(diào)能力,抗壓能力強(qiáng); 4.
約 3 個(gè)崗位
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桂林 實(shí)施顧問(wèn)招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 9K,最多人拿:3K
  • 4.8%
    2K
  • 52.4%
    3K
  • 19%
    4K
  • 14.3%
    5K
  • 4.8%
    6K-8K
  • 4.8%
    8K-1W

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    57.1%
  • 高中
    4.8%
  • 中專(zhuān)
    4.8%
  • 大專(zhuān)
    23.8%
  • 本科
    9.5%
桂林實(shí)施顧問(wèn)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占57.1%,高中占4.8%,中專(zhuān)占4.8%,大專(zhuān)占23.8%,本科占9.5%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    71.4%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    19%
  • 1-3年
    9.5%
桂林實(shí)施顧問(wèn)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占71.4%,應(yīng)屆畢業(yè)生占19%,1-3年占9.5%。

桂林 實(shí)施顧問(wèn)百科

...崗位職責(zé)
1、認(rèn)真仔細(xì)的完成標(biāo)書(shū)的評(píng)審及技術(shù)應(yīng)答工作,提供產(chǎn)品售前的技術(shù)支持;
2、與用戶(hù)交流,收集、分析用戶(hù)需求信息,為用戶(hù)提供最佳選擇方案;
3、現(xiàn)負(fù)責(zé)人員及時(shí)溝通,做好技術(shù)服務(wù);
4、收集市場(chǎng)同類(lèi)產(chǎn)品的功能、性能配置信息,分析比較本公司產(chǎn)品的優(yōu)缺點(diǎn);
5、收集部分特別要求零部件的價(jià)格信息,準(zhǔn)確對(duì)產(chǎn)品定價(jià);
6、收集同類(lèi)產(chǎn)品的市場(chǎng)報(bào)價(jià);
7、積極配合部門(mén)其他同事的工作,以提高團(tuán)隊(duì)的綜合業(yè)務(wù)能力;
8、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交代的臨時(shí)工作。

行業(yè)招聘

企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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