1、認真仔細的完成標書的評審及技術應答工作,提供產(chǎn)品售前的技術支持;
2、與用戶交流,收集、分析用戶需求信息,為用戶提供最佳選擇方案;
3、現(xiàn)負責人員及時溝通,做好技術服務;
4、收集市場同類產(chǎn)品的功能、性能配置信息,分析比較本公司產(chǎn)品的優(yōu)缺點;
5、收集部分特別要求零部件的價格信息,準確對產(chǎn)品定價;
6、收集同類產(chǎn)品的市場報價;
7、積極配合部門其他同事的工作,以提高團隊的綜合業(yè)務能力;
8、完成上級領導交代的臨時工作。
桂林電力公司sap招聘
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桂林 sap 招聘
職位。好工作,上桂聘
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工程管理(桂林)
5000-6000元2024-11-14粟小姐從事常規(guī)燃氣管道、燃氣管網(wǎng)、加氣站等燃氣工程項目的工程管理、技術質量、安全管理等相關工作,具體如下:
1、技術管理:貫徹執(zhí)行公司技術、質量各項規(guī)章制度,完成所在項目的技術管理工作,參與項目工序交接驗收、竣工驗收,配合完成項目結算等;
2、質量管理:監(jiān)督、管理項目質量有關工作,執(zhí)行公司相關制度和質量體系要求 ,監(jiān)督、檢查項目施工質量情況,參與、配合公司組織的質量管理工作和相關活動等;
3、資料管理:收集、管理工程的技術文件、資料;編制、整理工程竣工資料;配合相關部門上報周、月等各報表等;
4、信息化管理:維護SAP系統(tǒng)中工程基本信息等;
5、安全管理:執(zhí)行安全管理制度要求,實施工作計劃內容;參與項目部安全教育、安全檢查、安全例會、安全交底、文明施工管理等工作。
要求:全日制本科以上學歷,工程管理、工程造價、土木工程等相關專業(yè)。
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學歷要求分析
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桂林實施顧問招聘需要什么學歷?不限學歷占47.4%,高中占5.3%,中專占5.3%,大專占31.6%,本科占10.5%。
經(jīng)驗要求分析
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應屆畢業(yè)生21.1%
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桂林實施顧問招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占68.4%,應屆畢業(yè)生占21.1%,1-3年占10.5%。