1、認真仔細的完成標(biāo)書的評審及技術(shù)應(yīng)答工作,提供產(chǎn)品售前的技術(shù)支持;
2、與用戶交流,收集、分析用戶需求信息,為用戶提供最佳選擇方案;
3、現(xiàn)負責(zé)人員及時溝通,做好技術(shù)服務(wù);
4、收集市場同類產(chǎn)品的功能、性能配置信息,分析比較本公司產(chǎn)品的優(yōu)缺點;
5、收集部分特別要求零部件的價格信息,準(zhǔn)確對產(chǎn)品定價;
6、收集同類產(chǎn)品的市場報價;
7、積極配合部門其他同事的工作,以提高團隊的綜合業(yè)務(wù)能力;
8、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交代的臨時工作。
桂林sap招聘
共找到
5條
桂林 sap 招聘
職位。好工作,上桂聘
按地區(qū):
-
生產(chǎn)計劃員
5000-7000元- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
職位描述
1. 負責(zé)年度計劃/三月滾動計劃收集與資源檢討,確保產(chǎn)銷銜接順暢;
2. 負責(zé)制定月度生產(chǎn)計劃、三天排產(chǎn)計劃并實施,對物料計劃及時下達采購申請;
3. 做好與市場銷售、采購、車間等部門的橫向聯(lián)系,確保生產(chǎn)所需資源的質(zhì)量和及時性;
4. 監(jiān)控實際生產(chǎn)進度,處理生產(chǎn)過程中異常問題,保證生產(chǎn)進度;
5. 負責(zé)對排產(chǎn)物料、異常信息的跟進和落實,以及對前工序物料的跟進;
6. 監(jiān)督總裝每日工單完成情況及其各生產(chǎn)物料配送單位的物料配送情況;
7. 定期召開生產(chǎn)會議,分析問題,提出解決問題的方法和措施。
職位要求
1. 本科及以上學(xué)歷,擁有良好的計劃組織、溝通協(xié)調(diào)、分析判斷、資源整合與統(tǒng)籌能力,有較強的數(shù)據(jù)敏感性;
2. 熟練使用Office辦公軟件操作,具備良好的數(shù)據(jù)分析能力;
3. 責(zé)任心強、具備良好團隊協(xié)作精神和抗壓能力;
4. 有計劃崗位相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。有ERP(SAP/Oracle/金蝶/用友)使用經(jīng)驗者優(yōu)先。 -
倉庫管理員
2800-4000元中專及以上學(xué)歷,物流倉儲類相關(guān)專業(yè); 2、1年以上相關(guān)領(lǐng)域?qū)嶋H業(yè)務(wù)操作經(jīng)驗,有企業(yè)相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮; 3、熟悉倉庫進出貨操作流程,具備物資保管專業(yè)知識和技能 4、熟悉電腦辦公軟件操作,懂得SAP -
生管專員/交管專員
5000-7000元·13薪- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 工作餐
- 年終獎
- 帶薪年假
- 健康體檢
3.熟練操作辦公軟件,熟練SAP系統(tǒng)或ERP系統(tǒng)優(yōu)先。 4.具有良好的邏輯能力,良好的溝通能力。 5.工作責(zé)任心強、抗壓能力強。 -
跟單專員
5000-6000元·13薪各環(huán)節(jié)順暢溝通; 3,具有較強的獨立學(xué)習(xí)和工作能力,工作踏實,工作責(zé)任心強,認真細心,積極主動; 4,具有較強的邏輯思維能力,溝通協(xié)調(diào)能力以及問題靈活處理,一定的抗壓能力; 5,熟練使用辦公軟件,熟悉SAP -
交管專員
5000-7000元·13薪??埔陨蠈W(xué)歷,熟練使用辦公軟件及ERP系統(tǒng),有SAP系統(tǒng)經(jīng)驗優(yōu)先; 2.二年以上生產(chǎn)行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗; 3.性格外向,較強的溝通與協(xié)調(diào)能力,抗壓能力強; 4.
約 5 個崗位
桂林sap招聘最新投遞
-
秦先生投遞了 巴斯波(桂林)皮件有限公司 的 生管專員/交管專員 職位2024-09-21
-
趙小姐投遞了 桂林金蝶軒食品科技有限公司 的 倉庫管理員 職位2024-09-21
-
蔣先生投遞了 桂林金蝶軒食品科技有限公司 的 倉庫管理員 職位2024-09-21
-
賓小姐投遞了 巴斯波(桂林)皮件有限公司 的 生管專員/交管專員 職位2024-09-20
-
趙先生投遞了 巴斯波(桂林)皮件有限公司 的 交管專員 職位2024-09-20
-
黃先生投遞了 桂林金蝶軒食品科技有限公司 的 倉庫管理員 職位2024-09-20
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快
桂林 實施顧問招聘工資
¥
3928
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 9K,最多人拿:3K
-
4.8%2K
-
52.4%3K
-
19%4K
-
14.3%5K
-
4.8%6K-8K
-
4.8%8K-1W
學(xué)歷要求分析
-
不限學(xué)歷57.1%
-
高中4.8%
-
中專4.8%
-
大專23.8%
-
本科9.5%
桂林實施顧問招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占57.1%,高中占4.8%,中專占4.8%,大專占23.8%,本科占9.5%。
經(jīng)驗要求分析
-
不限經(jīng)驗71.4%
-
應(yīng)屆畢業(yè)生19%
-
1-3年9.5%
桂林實施顧問招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占71.4%,應(yīng)屆畢業(yè)生占19%,1-3年占9.5%。