1.負責每天操作間、休息室及工作現(xiàn)場的衛(wèi)生清潔工作
2.接到報修單后按約定時間完成故障維修
3.機電設(shè)備設(shè)施的運行維護
4.樓體內(nèi)照明系統(tǒng)的維護維修
5.外廣場樓體泛光系統(tǒng)的維修維修
6.廣場及商戶的供電系統(tǒng)的保障
桂林弱電工招聘(有崗位晉升)
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桂林 弱電工 招聘
(有崗位晉升)職位。好工作,上桂聘
按地區(qū):
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電工
3000-6300元- 五險
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
主要負責生產(chǎn)車間用電設(shè)備及線路的安裝、檢查機維護等 -
電工(臨桂)
3200-4000元1.熟悉項目管理范圍內(nèi)各用電設(shè)備和控制電器的性能、分布,和有關(guān)技術(shù)規(guī)范、規(guī)定,熟練掌握設(shè)備(設(shè)施)的結(jié)構(gòu)、性能、特點和維修保養(yǎng)方法。能完成本職范圍內(nèi)的各項工作任務(wù);
2.供配電系統(tǒng)操作時嚴格執(zhí)行工作票、操作票及工作程序;
3.熟悉本職范圍內(nèi)的各類消耗材料、維修零配件性能、規(guī)格、型號等,能提前向上級建議購買工作所需之零配件或物料;
4.發(fā)生突發(fā)情況時,應(yīng)迅速趕往現(xiàn)場,及時采取應(yīng)急措施,保證設(shè)備(設(shè)施)的正常完好。 -
電工
3200-3500元主要負責物業(yè)水電維修。
1、持有電工證;
2、50歲以下;
3、有相關(guān)物業(yè)工作經(jīng)驗;
4、具有一定的實操能力,善于弱電維修,熟悉小區(qū)電梯,安防,消防等設(shè)施設(shè)備的操作流程及應(yīng)急故障處理。
5、月休4天,每天工作7小時,購買五險 -
水電工
3500-4500元- 五險
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 接受畢業(yè)生
(1)負責酒店高低壓配電柜、變壓器、水泵房的正常運行管理和維修保養(yǎng)。 (2)負責酒店餐飲部、客房部、娛樂部、后勤辦公等所有電器設(shè)備的維修和保養(yǎng)。 (3)積極學習業(yè)務(wù)技術(shù),熟悉掌握酒店設(shè)施設(shè)備的原理、實際操作規(guī)程與維修; (4)定期巡視燈光電器、水管、水龍頭等設(shè)備,及時維修、更換并作好記錄。 男士,須持電工證,并有相關(guān)工作經(jīng)驗1年及以上。 -
專職電工(施工員)
4000-15000元- 五險
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
1.主要做公司的系統(tǒng)集成項目施工,包括不限于:綜合布線,監(jiān)控安裝/維護,智能化施工等,施工地點在大桂林各區(qū)縣。 2.高薪酬,多勞多得,薪酬以計時或計件的方式面談。 3.工作量長年能保證。 應(yīng)聘要求: 1、年齡18-40歲。持有電工證和高空作業(yè)證,有車,有施工工具;具有系統(tǒng)集成行業(yè)相關(guān)施工工作經(jīng)驗的優(yōu)先考慮。 2、享受公司的福利待遇,月休4天,買五險。 -
電工
3200-4000元- 五險
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
1.負責小區(qū)物業(yè)水電設(shè)施的檢查.完成日常保養(yǎng)和維修工作, 2.定期檢查供水供電設(shè)施的性能狀況.維修水電故障.發(fā)現(xiàn)問題及時排除.確保水電正常供應(yīng). 3.堅守崗位.工作態(tài)度嚴謹負責.嚴格執(zhí)行操作規(guī)程.
約 6 個崗位
桂林弱電工招聘(有崗位晉升)最新投遞
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桂林 弱電工招聘工資
¥
3328
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 5K,最多人拿:3K
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23.2%2K
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51.6%3K
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21.1%4K
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4.2%5K
學歷要求分析
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不限學歷67.4%
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初中7.4%
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高中5.3%
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中專18.9%
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大專1.1%
桂林弱電工招聘需要什么學歷?不限學歷占67.4%,初中占7.4%,高中占5.3%,中專占18.9%,大專占1.1%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗61.1%
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1-3年34.7%
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3-5年4.2%
桂林弱電工招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占61.1%,1-3年占34.7%,3-5年占4.2%。