1.負(fù)責(zé)每天操作間、休息室及工作現(xiàn)場的衛(wèi)生清潔工作
2.接到報修單后按約定時間完成故障維修
3.機(jī)電設(shè)備設(shè)施的運行維護(hù)
4.樓體內(nèi)照明系統(tǒng)的維護(hù)維修
5.外廣場樓體泛光系統(tǒng)的維修維修
6.廣場及商戶的供電系統(tǒng)的保障
桂林弱電招聘(有提供住房)
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桂林 弱電 招聘
(有提供住房)職位。好工作,上桂聘
按城市:
按地區(qū):
按商圈:
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銷售經(jīng)理
4000-6000元- 五險
- 周末雙休
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 節(jié)假日
1. 制定銷售計劃和策略,制定年度、季度和月度銷售目標(biāo)。
2. 領(lǐng)導(dǎo)和管理銷售團(tuán)隊,包括招聘、培訓(xùn)和激勵銷售人員。
3. 監(jiān)控銷售業(yè)績,分析市場趨勢和競爭對手動態(tài),調(diào)整銷售策略。
4. 建立和維護(hù)與客戶的良好關(guān)系,了解客戶需求并提供相應(yīng)解決方案。
5. 參與關(guān)鍵客戶談判,協(xié)助銷售團(tuán)隊達(dá)成重要銷售合作。
6. 負(fù)責(zé)招投標(biāo)工作,協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門,確保訂單交付和客戶滿意度。
7. 報告銷售業(yè)績和市場情況,向高層管理層提供定期更新。
銷售經(jīng)理崗位要求:
1. 具有弱電系統(tǒng)、信息化系統(tǒng)、機(jī)械、電子工程、市場營銷等相關(guān)專業(yè),2年以上銷售工作經(jīng)驗優(yōu)先。
2. 具備較強(qiáng)的銷售和市場開發(fā)背景,有多年銷售管理經(jīng)驗,有優(yōu)秀的團(tuán)隊管理和領(lǐng)導(dǎo)能力,能夠激發(fā)團(tuán)隊士氣并實現(xiàn)團(tuán)隊目標(biāo)。
3. 出色的溝通和談判技巧,能夠與不同類型的客戶建立有效的合作關(guān)系。
4. 具備市場分析和競爭戰(zhàn)略制定能力,能夠識別市場機(jī)會并制定相應(yīng)銷售策略。
5. 良好的問題解決能力和決策能力,能夠快速應(yīng)對各種挑戰(zhàn)和變化。
6. 擅長數(shù)據(jù)分析和報告撰寫,能夠提供準(zhǔn)確的銷售業(yè)績和市場趨勢分析。
7. 具備行業(yè)知識和客戶關(guān)系管理能力,了解目標(biāo)市場和競爭對手情況。
上班時間: 8:30-12:00 13:30-17:30 周末雙休 節(jié)假日 帶薪年假
薪資:底薪4000-6000+績效+高提成+工齡工資+餐補(bǔ)+節(jié)日福利+其他 -
(象山區(qū)桂量)弱電電氣工程師
4000-6000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
1、對機(jī)械制圖、模擬電路、數(shù)字電路、自動化控制、數(shù)控機(jī)床原理、編程、PLC編程應(yīng)用有一定的了解;
2、維修數(shù)控機(jī)床,弱電維修。
相關(guān)要求
1、大專及以上學(xué)歷,電氣自動化或機(jī)電一體化相關(guān)專業(yè);
2、能維修數(shù)控機(jī)床,弱電維修,在大廠有過幾年的實際工作經(jīng)驗優(yōu)先。
約 2 個崗位
桂林弱電招聘(有提供住房)最新投遞
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王先生投遞了 桂林遠(yuǎn)景電子科技有限公司 的 銷售經(jīng)理 職位2024-09-12
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桂林 弱電工招聘工資
¥
3328
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 5K,最多人拿:3K
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23.2%2K
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51.6%3K
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21.1%4K
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4.2%5K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷67.4%
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初中7.4%
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高中5.3%
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中專18.9%
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大專1.1%
桂林弱電工招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占67.4%,初中占7.4%,高中占5.3%,中專占18.9%,大專占1.1%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗61.1%
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1-3年34.7%
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3-5年4.2%
桂林弱電工招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占61.1%,1-3年占34.7%,3-5年占4.2%。