桂林檢測公司軟件測試招聘(有節(jié)日禮物)
共找到
2條
桂林 軟件測試 招聘
(有節(jié)日禮物)職位。好工作,上桂聘
-
生產(chǎn)測試員
3000-5000元2024-11-13劉女士人事專員1、性別:男/女
2、年齡:22-40
3、崗位職責(zé):1.依據(jù)測試工藝,負(fù)責(zé)生產(chǎn)部產(chǎn)品的測試、數(shù)據(jù)記錄;2. 負(fù)責(zé)完成產(chǎn)品的質(zhì)量指標(biāo);3. 負(fù)責(zé)測試設(shè)備的日常維護;4.通過測試環(huán)境及測試工具進行系統(tǒng)功能測試和性能測試;5.能夠及時針對測試過程問題缺陷進行分析、定位和反饋;6. 上級安排的其他臨時工作任務(wù)。
4、工作經(jīng)驗:測試崗位有一年經(jīng)驗以上。
5、基本技能:熟悉測試設(shè)備、測試流程及方法,懂電腦基本操作。
6、其他要求:1.具有測試工作經(jīng)驗,有通信、電子、計算機相關(guān)從業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;2.工作責(zé)任心強,細致,耐心,吃苦耐勞,有較強的工作責(zé)任心,能夠勝任重復(fù)性的工作;3.大專及以上文憑 -
品質(zhì)主管
4000-6000元2024-11-13劉女士人事專員上班時間:8:30-12:00,13:30-18:00. 雙休,法定節(jié)假日休。
1.負(fù)責(zé)制定公司質(zhì)量管理各項規(guī)章制度、品質(zhì)管控體系、質(zhì)量管理目標(biāo)及相應(yīng)的實施方案;2.負(fù)責(zé)制定、審核各類檢驗工藝和方法,并不斷優(yōu)化改善;3.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品質(zhì)量的考核工作;4.負(fù)責(zé)對內(nèi)、對外質(zhì)量信息的收集,整理,分析,處理及反饋工作;5.負(fù)責(zé)客戶投訴,客戶抱怨的處理;6.負(fù)責(zé)對公司質(zhì)量事故的調(diào)查,分析,跟蹤,處理,結(jié)果呈報及資料存檔;7.負(fù)責(zé)對公司品質(zhì)持續(xù)改進工作的發(fā)展;
4、工作經(jīng)驗:1年以上工作經(jīng)驗
5、基本技能:1.熟悉 ISO 質(zhì)量管理體系之運作和質(zhì)量管理工作經(jīng)驗;2.熟悉品質(zhì)保證系統(tǒng)和抽樣方法,有品管管理經(jīng)驗,善于溝通協(xié)調(diào),大局觀好,有領(lǐng)導(dǎo)統(tǒng)御力;
6、其他要求:1.本科及以上學(xué)歷;2.熟悉品質(zhì)流程;有良好的成本意識和品質(zhì)觀念;3.工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、積極主動;4.熟練使用 OFFICE 辦公軟件。
約 2 個崗位
按商圈:
按行業(yè):
桂林檢測公司軟件測試招聘(有節(jié)日禮物)最新投遞
-
李小姐投遞了 桂林創(chuàng)研科技有限公司 的 生產(chǎn)測試員 職位2024-11-15
-
李先生投遞了 桂林創(chuàng)研科技有限公司 的 生產(chǎn)測試員 職位2024-11-10
-
韋小姐投遞了 桂林創(chuàng)研科技有限公司 的 生產(chǎn)測試員 職位2024-11-09
-
易先生投遞了 桂林創(chuàng)研科技有限公司 的 品質(zhì)主管 職位2024-10-25
-
鄧先生投遞了 桂林創(chuàng)研科技有限公司 的 品質(zhì)主管 職位2024-10-22
-
歐小姐投遞了 桂林創(chuàng)研科技有限公司 的 品質(zhì)主管 職位2024-10-15
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快
桂林 軟件測試招聘工資
¥
4083
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:4K
-
16.7%2K
-
16.7%3K
-
50%4K
-
8.3%6K-8K
-
8.3%8K-1W
學(xué)歷要求分析
-
不限學(xué)歷58.3%
-
中專8.3%
-
大專16.7%
-
本科16.7%
桂林軟件測試招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占58.3%,中專占8.3%,大專占16.7%,本科占16.7%。
經(jīng)驗要求分析
-
不限經(jīng)驗75%
-
應(yīng)屆畢業(yè)生16.7%
-
1-3年8.3%
桂林軟件測試招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占75%,應(yīng)屆畢業(yè)生占16.7%,1-3年占8.3%。