桂林七星區(qū)光電公司軟件測(cè)試招聘(有加班補(bǔ)貼)
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桂林 七星區(qū) 軟件測(cè)試 招聘
(有加班補(bǔ)貼)職位。好工作,上桂聘
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生產(chǎn)測(cè)試員
3000-5000元2024-11-13劉女士人事專員1、性別:男/女
2、年齡:22-40
3、崗位職責(zé):1.依據(jù)測(cè)試工藝,負(fù)責(zé)生產(chǎn)部產(chǎn)品的測(cè)試、數(shù)據(jù)記錄;2. 負(fù)責(zé)完成產(chǎn)品的質(zhì)量指標(biāo);3. 負(fù)責(zé)測(cè)試設(shè)備的日常維護(hù);4.通過(guò)測(cè)試環(huán)境及測(cè)試工具進(jìn)行系統(tǒng)功能測(cè)試和性能測(cè)試;5.能夠及時(shí)針對(duì)測(cè)試過(guò)程問(wèn)題缺陷進(jìn)行分析、定位和反饋;6. 上級(jí)安排的其他臨時(shí)工作任務(wù)。
4、工作經(jīng)驗(yàn):測(cè)試崗位有一年經(jīng)驗(yàn)以上。
5、基本技能:熟悉測(cè)試設(shè)備、測(cè)試流程及方法,懂電腦基本操作。
6、其他要求:1.具有測(cè)試工作經(jīng)驗(yàn),有通信、電子、計(jì)算機(jī)相關(guān)從業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;2.工作責(zé)任心強(qiáng),細(xì)致,耐心,吃苦耐勞,有較強(qiáng)的工作責(zé)任心,能夠勝任重復(fù)性的工作;3.大專及以上文憑 -
品質(zhì)主管
4000-6000元2024-11-13劉女士人事專員上班時(shí)間:8:30-12:00,13:30-18:00. 雙休,法定節(jié)假日休。
1.負(fù)責(zé)制定公司質(zhì)量管理各項(xiàng)規(guī)章制度、品質(zhì)管控體系、質(zhì)量管理目標(biāo)及相應(yīng)的實(shí)施方案;2.負(fù)責(zé)制定、審核各類檢驗(yàn)工藝和方法,并不斷優(yōu)化改善;3.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品質(zhì)量的考核工作;4.負(fù)責(zé)對(duì)內(nèi)、對(duì)外質(zhì)量信息的收集,整理,分析,處理及反饋工作;5.負(fù)責(zé)客戶投訴,客戶抱怨的處理;6.負(fù)責(zé)對(duì)公司質(zhì)量事故的調(diào)查,分析,跟蹤,處理,結(jié)果呈報(bào)及資料存檔;7.負(fù)責(zé)對(duì)公司品質(zhì)持續(xù)改進(jìn)工作的發(fā)展;
4、工作經(jīng)驗(yàn):1年以上工作經(jīng)驗(yàn)
5、基本技能:1.熟悉 ISO 質(zhì)量管理體系之運(yùn)作和質(zhì)量管理工作經(jīng)驗(yàn);2.熟悉品質(zhì)保證系統(tǒng)和抽樣方法,有品管管理經(jīng)驗(yàn),善于溝通協(xié)調(diào),大局觀好,有領(lǐng)導(dǎo)統(tǒng)御力;
6、其他要求:1.本科及以上學(xué)歷;2.熟悉品質(zhì)流程;有良好的成本意識(shí)和品質(zhì)觀念;3.工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、積極主動(dòng);4.熟練使用 OFFICE 辦公軟件。
約 2 個(gè)崗位
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桂林七星區(qū) 軟件測(cè)試招聘工資
¥
4083
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:4K
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16.7%2K
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16.7%3K
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50%4K
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8.3%6K-8K
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8.3%8K-1W
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷58.3%
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中專8.3%
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大專16.7%
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本科16.7%
桂林七星區(qū)軟件測(cè)試招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占58.3%,中專占8.3%,大專占16.7%,本科占16.7%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)75%
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應(yīng)屆畢業(yè)生16.7%
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1-3年8.3%
桂林七星區(qū)軟件測(cè)試招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占75%,應(yīng)屆畢業(yè)生占16.7%,1-3年占8.3%。